黨建共建能充分發(fā)揮共建各方作用,實現(xiàn)多元協(xié)同,凝聚多方合力。2023年以來,蚌埠高新區(qū)緊緊圍繞業(yè)務能力提升、優(yōu)化營商環(huán)境、服務群眾質(zhì)量、化解基層矛盾等方面,結(jié)合各單位不同職...
承接權力下放。自2020年首次賦權后,該區(qū)接受市級給開發(fā)區(qū)賦權39項、省市兩級給自貿(mào)區(qū)賦權共計68項,實現(xiàn)“園區(qū)事園區(qū)辦”。完善安徽政務服務網(wǎng)賦權下放服務事項清單,推動賦權事...
高新區(qū)堅持黨建引領,組織并打造“七彩玫瑰”志愿服務品牌,為群眾幸?!凹哟a”?!捌卟拭倒濉敝驹阜請F隊包括:紅玫瑰黨員志愿服務隊、粉玫瑰慈善互助志愿服務隊、黃玫瑰心理及...
“真不好意思,耽誤你們下班了,要不是你們加班給我辦理,我就白跑這一趟了,太感謝了。”辦完業(yè)務的市民李先生忍不住給窗口人員的服務點贊。“沒關系,我們有延時辦服務,只要給您承諾...
家園換新顏,暖心助力志愿服務。在常態(tài)化社區(qū)巡查中,天河路社區(qū)巾幗志愿服務隊發(fā)現(xiàn)所轄部分小區(qū)存在衛(wèi)生問題,遂帶領8名隊員在小區(qū)開展了環(huán)境整治。在整治行動中,志愿服務隊著重...
健全治理體系。摸底資源能源現(xiàn)狀、污染物及溫室氣體排放情況,找準產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向,構(gòu)建“三鏈融合循環(huán)、三廢共治協(xié)同、一批示范項目、四大保障措施”減污降碳協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展路徑。...
開拓崗位擴就業(yè)。建立企業(yè)需求清單,持續(xù)開展線上線下為企招工服務,全年舉辦各類招聘會136場。為特殊困難人群和高校畢業(yè)生等就業(yè)群體提供更多就業(yè)機會,開發(fā)公益性崗位200個,青年...
今年以來,蚌埠高新區(qū)人社局深入貫徹落實省市社會保險基金管理的工作要求,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,切實提升社?;鸸芾硭?,維護社?;鸢踩?,守護好老百姓的“養(yǎng)老錢”...
2023年,蚌埠高新區(qū)人社局始終把保障和改善民生擺在突出位置,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,聚焦技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保障,打好民生“組合拳”,交出了一份溫暖的“民生答卷”。...
近年來,蚌埠高新區(qū)勞動人事爭議仲裁院不斷創(chuàng)新工作思路,優(yōu)化服務流程,始終秉持“公正、高效、便民、和諧”的工作態(tài)度,把解決人民群眾勞資糾紛問題作為工作的出發(fā)點和落腳點,把維...
為破解用工、就業(yè)“兩頭難”,持續(xù)助力企業(yè)解決用工難題,蚌埠高新區(qū)聚焦企業(yè)需求,架設企業(yè)與求職者之間的橋梁,扎實開展服務企業(yè)用工“春季攻堅”行動。同時,在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦“春...
強化精準宣傳。印發(fā)《高新區(qū)2024年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作方案》,建立數(shù)據(jù)共享交換機制,加強人員信息比對和共享,核實斷保、停保人員情況,精準鎖定未參保人群,針對性...
做實排查預警。發(fā)揮網(wǎng)格員、樓棟長、社會工作者、志愿者、熱心群眾等力量全面排查,及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患,做到底數(shù)清、情況明。村(社區(qū))每周、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、區(qū)每季度實行矛盾糾紛排查調(diào)...
加強基礎設施建設。完成總里程7.3公里的“四好農(nóng)村路”養(yǎng)護及安全生命防護工作,投入300萬元完成棗林村自來水改造項目,完成4個村衛(wèi)生室改造、重建和5個村衛(wèi)生室標準化建設。提...
近日,中國(安徽)自由貿(mào)易試驗區(qū)第二批十佳制度創(chuàng)新案例發(fā)布,蚌埠片區(qū)2項案例入選、4項案例入圍。投資更便利。入選的“跨境市場采購貿(mào)易”線上全流程自助入賬收匯模式有效解決了...
增進民生福祉是發(fā)展的根本目的,過去的一年,高新區(qū)管委會始終緊扣“人民至上”的原則,聚焦“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”等人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,堅持民生財政導向...
黨員陣地+志愿服務 暖心幫扶有隊伍。志愿服務既是文明風景線,也是促進基層社區(qū)治理的“助推器”。文錦路社區(qū)依托“三懂四會”黨建品牌,利用轄區(qū)黨員陣地優(yōu)勢,建立健全志愿服務...
挖掘制度再創(chuàng)新。建立區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)(村)三級推薦機制,加強部門協(xié)同,依托社區(qū)家庭、單位學校、群團組織、主流媒體、網(wǎng)絡論壇等渠道及時發(fā)現(xiàn)線索,構(gòu)筑點線面結(jié)合的挖掘機制,充分激發(fā)...
強化工作統(tǒng)籌。堅持以《基層黨建“1+4”工作方案》為抓手,研究制定了《高新區(qū)住宅物業(yè)管理大排查大整治大提升攻堅行動實施方案》等系列方案,建立一支橫向到邊、縱向到底、專...
功由才成,業(yè)由才廣。高新區(qū)始終堅持大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,聚焦主導產(chǎn)業(yè),在引才、育才、留才上下功夫,助推高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。在“傾心引才”上下功夫。...
開展“四個一”廉政警示教育、設置各類專項整治信訪舉報箱、線上線下發(fā)放節(jié)日“廉潔提醒函”……今年以來,蚌埠高新區(qū)紀工委深化“清廉高新”建設,聚焦工程建設、企業(yè)服務、招...
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