海闊天空，揚(yáng)帆弄潮。

這是杭州博士后大放異彩的時(shí)代。

數(shù)以千計(jì)的在杭博士后閃亮登場，在城市創(chuàng)新發(fā)展中挑大梁、當(dāng)主角，攜手廣大杭企攻克核心技術(shù)、填補(bǔ)國內(nèi)空白，奮力跨越成果轉(zhuǎn)化的“死亡之谷”，實(shí)現(xiàn)從“0到1”的精彩一躍。錢塘大地上，創(chuàng)新動能競相奔涌，人才活力競相迸發(fā)。

百舸爭流，千帆競發(fā)。

杭州實(shí)現(xiàn)博士后工作“百站千人”的歷史性突破。

博士后是處于創(chuàng)新創(chuàng)造黃金年齡的青年科技人才。歷經(jīng)26年耕耘、變革，杭州匯聚起博士后“杭”向未來的強(qiáng)大磁吸力，也亮出了領(lǐng)先全國同類城市的優(yōu)異“戰(zhàn)績”：

135家，這是杭州國家級博士后工作站的數(shù)量；1086人，這是杭州今年新進(jìn)站的博士后人數(shù)；4539.8億元，這是在杭博士后成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值……

如何全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)？如何激活人才創(chuàng)新潛能、加速形成新質(zhì)生產(chǎn)力？杭州從博士后破題，從供給側(cè)、需求側(cè)、服務(wù)側(cè)著手，推動人才引育和成果轉(zhuǎn)化同向發(fā)力，率先走出了“以賽引才、立足產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化服務(wù)”的博士后成果轉(zhuǎn)化新路徑。

這是推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合、加快構(gòu)筑科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化首選地的杭州探索，這是科教人才一體攀登的杭州實(shí)踐，更是聚天下英才而用之的杭州魄力！

“當(dāng)前，杭州已站上‘后亞運(yùn)、兩萬億、超大城市’的新起點(diǎn)，我們趨勢而上、多措并舉，放眼世界、廣納英才，歡迎廣大博士后走進(jìn)杭州、扎根杭州，攜手續(xù)寫科技與創(chuàng)新共舞、人才與產(chǎn)業(yè)交融、城市與人才同行的精彩華章。”杭州市人力社保局主要負(fù)責(zé)人董悅表示。

以賽引才 為有源頭活水來

創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。

回答時(shí)代之問，回應(yīng)發(fā)展所需。2023年，中國·杭州博士后科創(chuàng)精英賽應(yīng)運(yùn)而生。

青年、科技、創(chuàng)新……大賽將幾個關(guān)鍵詞組合在一起，肩負(fù)起杭州加速集聚博士后、激活人才創(chuàng)新潛能、鏈接全球高端創(chuàng)新資源的重要使命。

這是博士后制度在杭落地以來，規(guī)模最大、規(guī)格最高、覆蓋面最廣的賽事，為展現(xiàn)博士后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能搭建平臺。

在范圍上，立足杭州，面向全球。兩屆大賽累計(jì)收到700多個來自全球的科創(chuàng)項(xiàng)目。在杭州，聯(lián)動浙江大學(xué)、西湖大學(xué)、國科大杭高院等高校和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)；在海外，主創(chuàng)人來自哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、牛津大學(xué)等頂級學(xué)府。

在領(lǐng)域上，立足當(dāng)下，面向未來。從智能制造到低空經(jīng)濟(jì)，從芯片到新能源，從創(chuàng)新藥到腦機(jī)智能，項(xiàng)目充分契合杭州五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

在類型上，立足大賽，多方聯(lián)動。賽場外同步舉行路演、對接會等活動，為企業(yè)、高校、科研院所和人才構(gòu)筑起互通互促的“立交橋”。

這也是杭州在全國同類城市中首開先河，為助力博士后成果轉(zhuǎn)化量身打造的專屬賽事，多維度打通轉(zhuǎn)化源頭。

看導(dǎo)向，重點(diǎn)聚焦高科技含量、高技術(shù)成熟度、高市場潛力的項(xiàng)目，為在杭轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。

看賽程，選手在層層選拔中打磨項(xiàng)目，由科學(xué)家、企業(yè)家、投資人組成的評審團(tuán)，從技術(shù)成熟、市場潛力、產(chǎn)業(yè)適配等方面點(diǎn)評指導(dǎo)，幫助項(xiàng)目在頂層設(shè)計(jì)中打通創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，引導(dǎo)博士后以成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向進(jìn)行研究。

看成果，首屆大賽的兩大金獎項(xiàng)目均已在杭落地。今年大賽的15個總決賽入圍項(xiàng)目，已有7個在杭簽約。

來自中國電建集團(tuán)華東勘測設(shè)計(jì)研究院的張棟梁團(tuán)隊(duì)，捧回了首屆大賽的金獎杯。由其研發(fā)的新型風(fēng)電塔筒極大地推動了我國大型高空化風(fēng)電技術(shù)發(fā)展。這臺技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平的“大風(fēng)車”，已賣出1400臺，合同金額超50億元，市場占有率達(dá)25%以上，真正讓成果轉(zhuǎn)化的“春風(fēng)”吹遍神州大地。

西湖靈犀科技——首屆大賽的另一金獎項(xiàng)目，在腦機(jī)智能的“無人區(qū)”深入探索，通過植入式腦機(jī)接口，可以讓因疾病不能說話的患者控制“數(shù)字化身”再次開口說話?！皵?shù)字人”說話的準(zhǔn)確率已經(jīng)能達(dá)到90%以上。

一場由大賽掀起的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮，已然風(fēng)起云涌；一場由博士后引領(lǐng)的成果轉(zhuǎn)化浪潮，已然洶涌澎湃。

通過大賽，杭州走出了一條“以賽聚才、以賽促轉(zhuǎn)、以賽興業(yè)”的博士后引人才、聚成果的新路徑：讓人才與產(chǎn)業(yè)“無縫對接”、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢疊加、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同共進(jìn)，推動科技成果“落地生金”。

這樣的“金名片”，在杭州并不鮮見：杭州國際人才交流與項(xiàng)目合作大會，已連續(xù)舉辦16年；杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，序至10屆；中國杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽舉行了8屆……這些高能級賽會，為杭州織就了以賽引才的“超級矩陣”，帶來人才和成果量的積累、質(zhì)的飛躍。

如今，年輕的博士后科創(chuàng)精英賽，正在成為這個矩陣中的新支點(diǎn)和新品牌。我們有理由相信，它將復(fù)制并迭代這一被反復(fù)證實(shí)的路徑，為杭州打造全球人才蓄水池、構(gòu)筑科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化首選地注入澎湃動力。

立足產(chǎn)業(yè) 千樹萬樹梨花開

積土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉。

除了以賽引才，杭州還有哪些吸引博士后和成果的差異化優(yōu)勢？

不妨將目光投向杭州的另一張“金名片”——民營經(jīng)濟(jì)之都。杭州入選全國民營企業(yè)500強(qiáng)的數(shù)量連續(xù)22年全國第一，擁有上市公司300余家、國家高新技術(shù)企業(yè)超1.5萬家，數(shù)量均位居全國前列。

這些富有創(chuàng)新意識、內(nèi)生動力的市場主體，是“創(chuàng)新活力之城”持續(xù)進(jìn)位的底氣，也是杭州磁吸人才、轉(zhuǎn)化成果的優(yōu)勢。

如何跨越成果轉(zhuǎn)化的“死亡之谷”？這項(xiàng)世界性難題，其實(shí)也有“捷徑”——把論文寫在生產(chǎn)一線。這是杭州對博士后的期待，也是博士后走進(jìn)企業(yè)的初衷。

在這些“煉才場”，博士后根據(jù)企業(yè)需求、個人所長，深度聚焦一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)或高新產(chǎn)品制造。借由場景優(yōu)勢，他們能以更高效率完成概念驗(yàn)證和中試熟化。一旦研發(fā)成功，產(chǎn)品可以飛速“躍上”生產(chǎn)線，直接釋放出技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的巨大潛能，帶來動輒數(shù)十億元的經(jīng)濟(jì)效益。

得益于在站兩年的磨煉，博士后也完成了從科學(xué)家到管理者甚至是企業(yè)家的轉(zhuǎn)變，有能力帶領(lǐng)企業(yè)走向更深耕的領(lǐng)域、更廣闊的天地。

近年來，為了助力企業(yè)更好地“引育留用”博士后，市人力社保局積極創(chuàng)新，打造出一大批科技含量高、研發(fā)能力優(yōu)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè)工作站——

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈。聚焦五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，完善以專精特新“小巨人”、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、高新技術(shù)企業(yè)為重點(diǎn)的清單，推進(jìn)企業(yè)博士后工作站建設(shè)。

助力現(xiàn)有站點(diǎn)能級提升。推進(jìn)企業(yè)建設(shè)國家級博士后工作站，給予新設(shè)立的國家級站點(diǎn)100萬元建站資助；建立“獨(dú)立招收資格”儲備清單，幫助有條件的設(shè)站單位做好申報(bào)工作，為工作站自主、精準(zhǔn)開展招收創(chuàng)造條件。

目前，杭州已建立博士后工作站436家，其中國家級工作站135家，獨(dú)立招收資格8家，超八成為企業(yè)型工作站。在杭博士后成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值4539.8億元，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3539.6億元，累計(jì)產(chǎn)生利潤258.1億元。

這份碩果累累的“成績單”擲地有聲，展現(xiàn)了在杭博士后推動成果轉(zhuǎn)化的積極作用。而“成績單”的背后，還有太多我們看不見卻不得不說的生動故事。

它的背后，飽含著廣大杭企求賢若渴的滿滿誠意——

恒逸集團(tuán)一次引進(jìn)9名博士后，刷新蕭山史上單次進(jìn)站人數(shù)的最高紀(jì)錄。公司還通過科技成果獎勵、科研合伙人機(jī)制等形式，鼓勵在站博士后實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化。萬向集團(tuán)則擁有另一項(xiàng)驚人紀(jì)錄：曾經(jīng)的博士后、如今的集團(tuán)副總裁陳軍，因幫助萬向成為國內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)純電動汽車商業(yè)化示范運(yùn)營的企業(yè)，曾被魯冠球授予1900萬元的“超級年終獎”。

它的背后，凝聚著人才和企業(yè)同頻共進(jìn)的攻堅(jiān)決心——

“被壟斷，就自研！”南都電源相佳媛打破國外鉛炭電池技術(shù)壟斷，為企業(yè)創(chuàng)造超過10億元的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，企業(yè)儲能規(guī)模一度位列全球前三?！白尣豢赡茏兂煽赡?！”由福斯特李偉杰主持開發(fā)的干膜光刻膠系列產(chǎn)品，填補(bǔ)國內(nèi)高端電子化學(xué)品的空白，推動企業(yè)膜研發(fā)及生產(chǎn)水平實(shí)現(xiàn)從跟跑到領(lǐng)跑的飛躍。

這些背后，還銘刻著蓄力轉(zhuǎn)化、矢志創(chuàng)新的發(fā)展基因——

博士后出站后紛紛扎根企業(yè)，從無到有搭建團(tuán)隊(duì)，幫助企業(yè)孵化項(xiàng)目，將人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)技術(shù)進(jìn)步融合為一個有機(jī)整體，激蕩出科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能，更將自身對創(chuàng)新的追求、對轉(zhuǎn)化的執(zhí)念，深深刻進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基因中，內(nèi)化為企業(yè)持續(xù)攀登的力量。

政通人和 萬物生長競自由

一座城市對人才的態(tài)度，決定了它的發(fā)展姿態(tài)。

杭州看似贏在當(dāng)下，但細(xì)究之下，得益于26年的默默耕耘，得益于匠心打造的博士后成果轉(zhuǎn)化生態(tài)。

這是政策、人才、平臺、資本和環(huán)境綜合施效、終成最大合力的結(jié)果，是創(chuàng)新思路、多管齊下、頻放大招的結(jié)果。

在杭州，博士后夢想的“種子”生發(fā)于枝繁葉茂、生態(tài)完整的雨林之中，他們在此盡享陽光雨露，收獲完善的生態(tài)體系支撐——

1500萬元！這是杭州給予博士后科創(chuàng)精英賽項(xiàng)目的最高落地支持，精準(zhǔn)觸達(dá)大賽中涌現(xiàn)出的人才項(xiàng)目。

除了專項(xiàng)支持，在博士后倍增計(jì)劃、人才新政等政策中，博士后能享受日常經(jīng)費(fèi)、科研資助、生活補(bǔ)貼、出站留杭（來杭）補(bǔ)助等全鏈條資助體系。

在杭州，博士后擁有專屬的“實(shí)驗(yàn)室”“孵化器”，讓科研成果得以插上翅膀飛下云端，“躍上”生產(chǎn)線，走入百姓間——

杭州率先成立博士后技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心，創(chuàng)新打造面向博士后的科技創(chuàng)新、人才交流一站式服務(wù)平臺。在線上，集成果發(fā)布、供需對接、信息咨詢等功能于一體；在線下，為博士后提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等跟蹤服務(wù)。

放眼更大的創(chuàng)新版圖，杭州連續(xù)2年在全球創(chuàng)新指數(shù)中居全球科技集群第14位，國家級科技企業(yè)孵化器連續(xù)11年居全國省會城市第一，“1+2+18+7+N”新型實(shí)驗(yàn)室體系蔚然成型。這些，都將為博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造機(jī)遇。

在杭州，博士后可以借著“放大鏡”，搖身變成“獨(dú)角獸”“小巨人”，借助資本與市場的力量，進(jìn)入不同的細(xì)分賽道，大而強(qiáng)與小而美，各有各的舞臺——

根據(jù)博士后科創(chuàng)精英賽團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)“護(hù)苗貸、創(chuàng)新保、補(bǔ)投聯(lián)動、風(fēng)險(xiǎn)資金”等金融政策包，從科研資助、天使投資、戰(zhàn)略融資等多維度進(jìn)行賦能。杭州還設(shè)立總規(guī)模50億元的科技成果轉(zhuǎn)化基金，重點(diǎn)投向具有市場前景的實(shí)驗(yàn)室成果、中試研發(fā)項(xiàng)目、突破關(guān)鍵核心技術(shù)的重大創(chuàng)新項(xiàng)目成果。

在杭州，博士后還可以登上專屬的“成長梯”，獲得可預(yù)見的、逐級而進(jìn)的上升臺階，實(shí)現(xiàn)與城市相互成就、共同成長的美好愿景——

從2022年起，杭州將每年的9月28日確定為“杭州人才日”，以專屬節(jié)日形式禮敬人才；今年，杭州又以實(shí)施“春雨計(jì)劃”為牽引，大力推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)……這些舉措，是杭州對博士后“潤物細(xì)無聲”的呵護(hù)，也對外展現(xiàn)了一個對青年英才更加開放的杭州。

博士后在杭州，26載立潮頭！在杭州，博士后恰逢其時(shí)、正當(dāng)其勢，迎來了集天時(shí)、地利、人和于一身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新時(shí)代。在新時(shí)代的發(fā)展賽道上，在新質(zhì)生產(chǎn)力的牽引下，廣大青年科技英才將與杭州攜手，跑出以科技創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢的加速度，共同奔赴充滿無限希望的未來。