以城聚才群賢畢至，以才興城大道如虹。8月8日上午，第三屆宿遷人才發(fā)展大會(huì)開(kāi)幕。宿遷再次打開(kāi)“人才之門(mén)”，通過(guò)舉辦高規(guī)格、大規(guī)模的招才引智活動(dòng)，推動(dòng)人才與城市“雙向奔赴”。

本屆大會(huì)沿用“遷宿遷 創(chuàng)未來(lái)”的主題，推動(dòng)項(xiàng)目、技術(shù)、資金一起“遷宿遷”，高校、企業(yè)、人才攜手“創(chuàng)未來(lái)”。本報(bào)記者采訪(fǎng)了部分前來(lái)參加本屆大會(huì)的院士專(zhuān)家、行業(yè)翹楚，圍繞人才發(fā)展體制機(jī)制改革、人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)等方面，談感想、話(huà)發(fā)展、道期盼，為推動(dòng)宿遷加快建設(shè)江蘇人才協(xié)同發(fā)展改革示范區(qū)、建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)市貢獻(xiàn)智慧和力量。

張洪程：深化改革 探索人才工作新模式

人才興，百業(yè)興?！皣@建立本地新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系做好人才工作的頂層設(shè)計(jì)，是宿遷走在前的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法。宿遷不僅出臺(tái)了眾多‘真金白銀’的政策措施，還創(chuàng)造了很好的人才平臺(tái)和人才生態(tài)。”談及宿遷圍繞“四化”同步集成改革示范區(qū)建設(shè)開(kāi)展的一系列人才招引培育工作，中國(guó)工程院院士、揚(yáng)州大學(xué)教授張洪程深有感觸地說(shuō)。

“未來(lái)，宿遷仍要緊盯‘四化’同步集成改革示范區(qū)建設(shè)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，創(chuàng)新謀劃更多舉措，推動(dòng)出臺(tái)更好政策，為其他地方開(kāi)展人才工作探索新模式。”張洪程認(rèn)為，有了重大舉措、生動(dòng)實(shí)踐、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)“加持”，將有更多人才奔赴宿遷，投資興業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力宿遷新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展。

陸俊杰：推動(dòng)產(chǎn)教融合 聚集天下英才

“宿遷是江蘇省最年輕的地級(jí)市，充滿(mǎn)了活力。一方面，宿遷有著良好的產(chǎn)業(yè)政策，構(gòu)建了‘615’產(chǎn)業(yè)體系，為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)；另一方面，宿遷是一座充滿(mǎn)教育活力的城市，多所高校相繼與宿遷開(kāi)展合作，推動(dòng)宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?！蹦贤ù髮W(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)陸俊杰說(shuō)，高校不僅可以推介優(yōu)秀畢業(yè)生到宿遷工作，還可以推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)出的科研項(xiàng)目和科研成果落地宿遷，助力宿遷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

“建設(shè)江蘇人才協(xié)同發(fā)展改革示范區(qū)，宿遷在制度、機(jī)制、政策等方面走在了全省前列，這對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高校優(yōu)秀畢業(yè)生都有很強(qiáng)的吸引力?！标懣〗苷J(rèn)為，宿遷要把人才作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的第一資源，實(shí)現(xiàn)人才、科技、教育一體化推進(jìn)。宿遷可以加大與高校、市場(chǎng)的合作力度，推動(dòng)產(chǎn)教融合，優(yōu)化人才政策，做到“聚天下英才、燃創(chuàng)新之火”。

趙永樂(lè)：緊抓五個(gè)“協(xié)同” 打通人才工作“最后一公里”

“今年4月份，宿遷出臺(tái)了《加快建設(shè)江蘇人才協(xié)同發(fā)展改革示范區(qū)行動(dòng)方案》，提出了以五個(gè)‘協(xié)同’（即目標(biāo)協(xié)同、路徑協(xié)同、平臺(tái)協(xié)同、機(jī)制協(xié)同、要素協(xié)同）為目標(biāo)的‘人才協(xié)同19條’。我認(rèn)為，機(jī)制協(xié)同最具宿遷特色?！焙雍４髮W(xué)中央人才工作協(xié)調(diào)小組國(guó)家人才理論研究基地首席專(zhuān)家、宿遷人才強(qiáng)市戰(zhàn)略顧問(wèn)趙永樂(lè)說(shuō)，在機(jī)制協(xié)同方面提出的“構(gòu)建‘松綁放權(quán)’機(jī)制，開(kāi)展用人主體認(rèn)定人才工作試點(diǎn)”，是宿遷在人才工作方面下的“先手棋”。

趙永樂(lè)表示，在此前開(kāi)展的企業(yè)構(gòu)建人才工作體系研究中，他感受到江蘇洋河酒廠(chǎng)股份有限公司作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)代表，充分激發(fā)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人才活力和創(chuàng)新活力。他認(rèn)為，宿遷是一座新興城市，在人才工作中應(yīng)緊緊抓住五個(gè)“協(xié)同”，尤其是通過(guò)開(kāi)展用人主體認(rèn)定人才工作試點(diǎn)，打通人才工作“最后一公里”，將充分激發(fā)企業(yè)人才工作活力，構(gòu)建企業(yè)人才工作體系。

王戈：為打造宿遷人才工作品牌提供“智”力支撐

“這是我第三次參加宿遷人才發(fā)展大會(huì)?？梢哉f(shuō)，我見(jiàn)證了宿遷人才工作越來(lái)越好。目前，全國(guó)各地在招引人才方面都很‘卷’。如果當(dāng)?shù)厝罕姷墨@得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)，那么，引才、聚才、留才就有了基礎(chǔ)，有了長(zhǎng)期保障。”在智聯(lián)招聘集團(tuán)聯(lián)席總裁王戈看來(lái)，人才之所以選擇“安家落戶(hù)”，主要看當(dāng)?shù)氐慕逃⑨t(yī)療、養(yǎng)老等資源。未來(lái)，宿遷需要更完善的城市基礎(chǔ)配套設(shè)施。

渠道通則人才至，人才至則產(chǎn)業(yè)興?！霸诒緦么髸?huì)上，我們與宿遷簽約，成為宿遷第一批‘全球招才合伙人’之一。”面向未來(lái)，王戈希望宿遷人才發(fā)展大會(huì)能夠繼續(xù)辦下去，他和智聯(lián)招聘集團(tuán)將持續(xù)助力宿遷人才工作品牌建設(shè)和數(shù)據(jù)賦能工作，為提升宿遷整體人才活力水平、促進(jìn)宿遷經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等提供實(shí)踐依據(jù)。（記者 肖偉偉 見(jiàn)習(xí)記者 徐可 祁秋月）