“在團隊的努力下，水稻平均畝產(chǎn)量達1500斤。這得益于永安村的自然條件，也離不開當?shù)卣峁┑恼咧С帧⒓夹g(shù)指導(dǎo)和完善的農(nóng)業(yè)設(shè)施配套?！苯眨谟嗪紖^(qū)余杭街道現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育啟航大會暨禹上稻鄉(xiāng)豐收月系列活動上，種糧大戶代表鄭孝孝登臺與大家分享了自己的豐收喜悅。

“新農(nóng)人”鄭孝孝及其團隊的成長是禹上稻鄉(xiāng)快速發(fā)展的一個縮影。禹上稻鄉(xiāng)項目啟動5年以來，以鄉(xiāng)村CEO和造夢師團隊為代表的鄉(xiāng)村運營團隊紛紛扎根農(nóng)業(yè)企業(yè)落戶，為稻鄉(xiāng)發(fā)展持續(xù)增添人才動能。“新農(nóng)人”隊伍壯大的同時，數(shù)字農(nóng)田建設(shè)和土地認養(yǎng)也如火如荼，鼓起了集體和村民的“腰包”；米酒、鍋巴、米糕等系列米制品和特色研學(xué)游“出圈”，延長了稻米產(chǎn)業(yè)鏈，豐富了“稻”文化內(nèi)涵。

在這個豐收的季節(jié)，禹上稻鄉(xiāng)不斷傳來好消息?；顒蝇F(xiàn)場，為村共富鄉(xiāng)村共創(chuàng)基地、稻鄉(xiāng)綜合體、鄉(xiāng)村CEO之家、青禾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心等順利揭牌，讓農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)村CEO團隊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等從此有了新家。此外，余杭街道還發(fā)布了現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動計劃和“村播計劃”，全面釋放招才、引才、育才誠意，擴大禹上共富效應(yīng)。

以現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動計劃為例，余杭街道將從政策、資金、項目、空間等方面為各類“新農(nóng)人”培育提供多維支撐，完善人才引育全鏈條，讓新農(nóng)人與鄉(xiāng)村“雙向奔赴”。比如，在聚才方面，街道推出了40項“新農(nóng)人”創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠指標，最高可為“新農(nóng)人”提供5年的租金減免，計劃每年入駐農(nóng)創(chuàng)客20名，落地項目20個，并鼓勵“以才引才”，對引進人才的項目給予5000元-10000元的資金獎勵。

“下一步，余杭街道將持續(xù)用好各類資源，打造禹上稻鄉(xiāng)人才引育用‘磁極’，將青年人才這一‘變量’轉(zhuǎn)化為驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展的‘增量’，并完善探索稻田認養(yǎng)助農(nóng)直播、研學(xué)推介等，助力鄉(xiāng)村振興、村民富足?！庇嗪冀值老嚓P(guān)負責人說。