中國江蘇網(wǎng)7月5日訊 7月4日，記者從宿遷市人社局了解到，今年宿遷市勞動(dòng)保障“民生之盾”活動(dòng)啟動(dòng)以來，上半年全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共監(jiān)察檢查用人單位1072家，接受群眾投訴舉報(bào)案件468件，為1.11萬名勞動(dòng)者追討工資3123萬元，同比下降37.1%。

　　記者了解到，勞動(dòng)保障“民生之盾”活動(dòng)全面普及勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，以用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同為重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范用人單位的用工行為，加大對用人單位工資支付、辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面落實(shí)情況的執(zhí)法監(jiān)察力度，對人力資源市場秩序加強(qiáng)清理整頓規(guī)范，嚴(yán)厲打擊非法用工，并加大對建筑行業(yè)和餐飲服務(wù)領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理等專項(xiàng)檢查力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益?；顒?dòng)將持續(xù)到12月30日，宿遷市將通過人力資源市場秩序規(guī)范行動(dòng)、仲裁庭審開放行動(dòng)、婦女兒童權(quán)益維護(hù)保護(hù)行動(dòng)、“政校企”合作創(chuàng)新行動(dòng)、《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況檢查專項(xiàng)行動(dòng)、企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)提升行動(dòng)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落實(shí)行動(dòng)、農(nóng)民工工資支付攻堅(jiān)行動(dòng)等八項(xiàng)行動(dòng)，高質(zhì)量推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。(侯蘇雨)