宿遷網(wǎng)訊（記者 張?jiān)?通訊員 李毅 王松國(guó)） 10月30日，記者從市委人才辦獲悉，日前，《宿遷市“百博千碩集聚計(jì)劃”實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）正式出臺(tái)?！斗桨浮分荚谪瀼芈鋵?shí)《加快建設(shè)江蘇人才協(xié)同發(fā)展改革示范區(qū)行動(dòng)方案》，深入實(shí)施“遷宿遷·深耕行動(dòng)”，加快集聚一批矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的人才生力軍。

根據(jù)《方案》安排，著眼今后3到5年乃至更長(zhǎng)時(shí)間人才支撐引領(lǐng)需要，宿遷將實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，每年集聚100名以上博士、2000名以上碩士，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才隊(duì)伍，到2025年年底，帶動(dòng)集聚D類(lèi)以上高層次人才（具有研究生以上學(xué)歷或者副高以上職稱(chēng)）數(shù)量超過(guò)8萬(wàn)人，全市人才資源總量突破100萬(wàn)人。

從這一目標(biāo)可以看出，宿遷在下一盤(pán)更大的“人才棋”，也能看出宿遷對(duì)高層次人才的渴求和重視。在人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下，每年集聚100名以上博士、2000名以上碩士，對(duì)于蘇北城市來(lái)說(shuō)，并不是一件容易的事。宿遷將如何達(dá)成這一目標(biāo)？答案就在《方案》部署的五個(gè)“一批”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中——

堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)落戶(hù)一批。宿遷將聚焦“615”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加大人才科技項(xiàng)目招引力度，引進(jìn)項(xiàng)目時(shí)更加關(guān)注人才層次和科技含量，實(shí)現(xiàn)人才、項(xiàng)目、技術(shù)、資金“打包落戶(hù)”。同時(shí)，放大“雙招雙引”聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，統(tǒng)籌謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才項(xiàng)目，打造專(zhuān)業(yè)化人才項(xiàng)目招引隊(duì)伍，通過(guò)人才落戶(hù)、項(xiàng)目落地，承載更多高層次人才及團(tuán)隊(duì)。

自主引培一批。宿遷將支持企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等各類(lèi)用人主體自主引進(jìn)和培養(yǎng)研究生等高層次人才，引導(dǎo)用人主體轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、提高薪資待遇、改善用才環(huán)境，以高層次人才引培促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理升級(jí)。同時(shí)，進(jìn)一步向用人主體放權(quán)、為人才松綁，開(kāi)展高層次人才自主認(rèn)定試點(diǎn)，打通人才工作“最后一公里”。

柔性合作一批。堅(jiān)持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的理念，宿遷將積極探索柔性引才、異地用才機(jī)制，根據(jù)用人主體，特別是產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)以及教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)新方式引進(jìn)一批急需緊缺人才。同時(shí)，支持科創(chuàng)飛地等異地孵化平臺(tái)引進(jìn)高層次人才，項(xiàng)目落地后享受人才政策和服務(wù)。

集中選聘一批。宿遷將加大從高校選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的力度，選聘到國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作，為黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位儲(chǔ)備管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可提拔使用或調(diào)任為公務(wù)員；市直事業(yè)單位、市屬?lài)?guó)有企業(yè)崗位出現(xiàn)空缺需補(bǔ)充的，可直接從縣級(jí)以下單位選聘生中選用。

公開(kāi)招錄一批。宿遷將梳理市、縣兩級(jí)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位崗位需求，結(jié)合全市各類(lèi)公開(kāi)招考，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)更多研究生等高層次人才報(bào)考。

五個(gè)“一批”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施，將有力促進(jìn)“百博千碩集聚計(jì)劃”落地落實(shí)。據(jù)悉，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，“百博千碩集聚計(jì)劃”由市委人才辦會(huì)同市委組織部、市委編辦、市教育局、市人社局、市衛(wèi)生健康委、市國(guó)資委等部門(mén)組織實(shí)施，各縣（區(qū)）、市各功能區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，企事業(yè)單位等用人主體共同參與，將形成人才集聚強(qiáng)大合力。

市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、市委人才辦主任朱長(zhǎng)途表示，下一步，宿遷將拓寬聚才渠道，深入挖掘高層次人才需求，發(fā)揮“527”招才引智體系作用，通過(guò)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，舉辦“校園宿遷日”“宿遷籍大學(xué)生新春懇談會(huì)”“高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽”等特色活動(dòng)，搭建引才平臺(tái)、發(fā)布人才需求、開(kāi)展巡回招聘；創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，推廣“校、地、企”研究生聯(lián)合培養(yǎng)模式，加大人才自主培養(yǎng)力度；積極發(fā)揮政策效能，堅(jiān)持全市“一盤(pán)棋”思想，嚴(yán)格落實(shí)“人才新政16條”，開(kāi)展集中式、精準(zhǔn)化、多層次宣傳，提升政策知曉率，用足用好人才“購(gòu)房券”、人才生活補(bǔ)貼等惠才惠企政策；用好“宿遷人才e家”申報(bào)系統(tǒng)，暢通精準(zhǔn)傳達(dá)和快速兌現(xiàn)渠道，實(shí)現(xiàn)人才政策“一網(wǎng)通查”、人才計(jì)劃“一網(wǎng)通報(bào)”、人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。