宿遷網(wǎng)訊 7月18日，全市激勵干部擔當作為工作推進會召開。市委常委、組織部部長、黨校校長何泓出席會議并講話。

會議強調(diào)，激勵干部擔當作為是一項系統(tǒng)工程，要以“1+6+N”系列工作為抓手，重點實施6大專項行動。實施用人導向?qū)ｍ椥袆?，大力選用擔當作為干部，統(tǒng)籌職級職數(shù)專項晉升，推進“積分管理”能上能下，讓擔當?shù)母刹坑袆蓬^、有奔頭、有甜頭。實施強基提能專項行動，堅持筑牢思想根基，持續(xù)強化教育培訓，不斷突出實踐鍛煉，進一步補齊素質(zhì)短板，真正把正確政績觀根植于心、付諸于行。實施表彰獎勵專項行動，堅持點面結(jié)合、時效貫通、內(nèi)外統(tǒng)籌，科學排定、規(guī)范實施處置突發(fā)及時、重大專項季度等獎項，以獎促進、以進促干。實施精準考核專項行動，進一步強化考人與考事相結(jié)合，深入開展“小切口”專題調(diào)研，深化干部“擔當指數(shù)”考核，強化結(jié)果運用，真正讓有為者有位、實干者實惠。實施撐腰鼓勁專項行動，認真落實“三個區(qū)分開來”，推進分領(lǐng)域容錯糾錯，積極探索風險報備，加強澄清正名保護，讓干部感受到組織就在身邊、依靠就在身邊。實施關(guān)心關(guān)愛專項行動，從細處著眼、實處入手，用心用情關(guān)心，不折不扣減負，從嚴從緊管理，以組織關(guān)愛的溫度激勵干部更好擔當作為。

會議要求，要強化工作落實，排出時間表、路線圖，抓好6大專項行動的落地落實。要強化統(tǒng)籌調(diào)度，開展“實績晾曬”、交流推進，持續(xù)強化重點事項跟蹤問效。要注重實踐運用，及時總結(jié)、宣傳推廣好經(jīng)驗、好做法，努力打造一批創(chuàng)新品牌，積極營造崇尚實干、鼓勵擔當?shù)臐夂穹諊?/p>

會議通報了全市2024年二季度重大專項工作及時獎勵情況并為獲獎代表頒獎，部分縣（區(qū)）、市直機關(guān)單位和獲獎代表作交流發(fā)言。（馬凌峰）