宿遷網(wǎng)訊（記者 張云 通訊員 丁宇 田廷江）11月14日，宿遷市公安局舉辦“宿警英才 智創(chuàng)未來”2024年“宿警英”人才主題活動日活動。副市長、市公安局局長朱榮出席活動并講話。

近年來，宿遷市公安局高度重視人才隊伍建設(shè)工作，創(chuàng)新實施“宿警英”人才發(fā)展計劃，為各類“警英人才”筑夢前行、成就自我提供最大舞臺、最好資源和最優(yōu)服務(wù)，初步形成具有宿遷公安特色的人才工作體系。先后有2名民警入選“省333高層次人才培養(yǎng)工程”、9名民警被評為“‘市千名拔尖人才培養(yǎng)工程’培養(yǎng)對象”、14名民警在公安部比武競賽中獲獎。

此次活動公布了“宿警英”10名領(lǐng)軍人才、30名專家人才和60名骨干人才名單，并向他們頒發(fā)了聘書。活動現(xiàn)場，市公安局與浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、華為技術(shù)有限公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，“宿警英”人才專項資金正式啟用。此外，此次活動還舉辦了“警英薈萃”高層次人才講壇。

朱榮在講話中指出，全市公安機關(guān)要進一步提高思想認識，以更加積極的態(tài)度、更加靈活的政策、更加有效的措施，推動“宿警英”人才發(fā)展計劃取得實效。要準確把握人才工作的“新要求”，加快培養(yǎng)一批引領(lǐng)發(fā)展的“復(fù)合人才”、攻堅克難的“技術(shù)人才”、務(wù)實奉獻的“實戰(zhàn)人才”。要聚力打造鍛才育人的“制高點”，不問出處選才、不遺余力育才、不拘一格用才；要全力營造重才聚才的“大生態(tài)”，營造重才敬才聚才的濃厚氛圍，建立人才對接服務(wù)機制，強化激勵關(guān)愛。