時(shí)光不語，在歷史洪流中書寫傳奇篇章；夢(mèng)想無垠，在天地之間繪就萬千氣象。

萬里河山，東風(fēng)浩蕩。今年是中華人民共和國成立75周年，杭州實(shí)現(xiàn)了極具里程碑意義的“三大跨越”，在快與變的歷史洪流中，把對(duì)人才的渴望深深刻進(jìn)城市基因，迸發(fā)出與時(shí)代浪潮同頻共振的巨大能量。

大潮起東方，風(fēng)正好揚(yáng)帆。黨的二十屆三中全會(huì)吹響了進(jìn)一步全面深化改革的新時(shí)代號(hào)角。杭州，如何持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，聚天下英才而用之？

今年，杭州市人力社保局深入貫徹落實(shí)省委“三支隊(duì)伍”建設(shè)精神，重點(diǎn)聚焦海歸、獵頭、青年三類人才，打造人社領(lǐng)域獨(dú)具特色、富有潛力的高層次人才隊(duì)伍。

勇攀高峰、勇立潮頭、永不懈怠、永葆銳氣；一體攀登、雙向奔赴、靈魂契合、共同成長(zhǎng)——這群人、這座城，都在發(fā)展的“血脈”中，涌動(dòng)著生生不息的“弄潮”精神，在新時(shí)代發(fā)展的大潮中，勇敢搏擊風(fēng)浪，奮力向上攀登。

11月22日，由杭州市人力社保局、淳安縣人民政府主辦的“人才聚力創(chuàng)富專項(xiàng)行動(dòng)·淳安站活動(dòng)”盛大啟幕。

活動(dòng)以“近悅遠(yuǎn)來，智聚山?！睘橹黝}，將舉行人力資源服務(wù)創(chuàng)新路演、獵頭走進(jìn)園區(qū)小鎮(zhèn)、博士后帶科技“下鄉(xiāng)”、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政發(fā)布等精彩紛呈的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。在山海之間，集聚人才智慧、釋放人才活力，激蕩起才聚城興、“杭”向未來的強(qiáng)勁動(dòng)能。

“全市人力社保系統(tǒng)將持續(xù)提升引才育才質(zhì)量，激發(fā)人才動(dòng)能活力，在機(jī)制上注重融合發(fā)展，在培育上注重高端引領(lǐng)，在服務(wù)上注重精細(xì)持久，讓人才大軍噴涌勃發(fā)，匯聚成助力城市浩蕩前行的澎湃動(dòng)力?！焙贾菔腥肆ι绫＞种饕?fù)責(zé)人董悅說。

海歸人才： 弄潮兒向濤頭立，萬里歸“杭”踏浪來

廣大留學(xué)人員是黨和人民的寶貴財(cái)富，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的有生力量。如今的海歸，更是進(jìn)一步掌握了高新技術(shù)，擁有開闊的思路和對(duì)跨國文化的理解，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮中異軍突起。

當(dāng)前，全球人才競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步白熱化，世界主要大國都在謀求在新一輪全球人才競(jìng)爭(zhēng)中搶占制高點(diǎn)。樹立全球視野和戰(zhàn)略眼光，主動(dòng)參與全球人才競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)人才國際交流，已成為新時(shí)代人才工作的必然要求。

潮涌江海，蒸騰澎湃。放眼世界人才版圖，太平洋西岸、長(zhǎng)三角南翼——杭州，正蓄力成為中國打造世界重要人才中心的戰(zhàn)略支點(diǎn)。

不信東風(fēng)喚不回！如今的杭州，擁有8.3萬留學(xué)人員、近4000家留學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，海外人才凈流入率多年蟬聯(lián)全國第一，連續(xù)14年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”……

數(shù)據(jù)背后，蘊(yùn)含著底蘊(yùn)和活力。數(shù)以萬計(jì)的弄潮兒踏浪而來，成為杭州打造全球人才蓄水池和全球創(chuàng)新策源地的有生力量，保障著城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的持續(xù)激發(fā)。

以創(chuàng)新為引領(lǐng)，已然走在海歸人才引育領(lǐng)先方陣的杭州，仍在持續(xù)優(yōu)化海歸人才生態(tài)。

廣聚弄潮兒，惟有向更深處改革——

看政策。歷經(jīng)20余年發(fā)展沿革，杭州海歸人才政策已從單純的資金激勵(lì)吸引，轉(zhuǎn)變?yōu)樵絹碓阶⒅靥峁┤轿蝗芷诘娜瞬欧?wù)，越來越注重人才生態(tài)的優(yōu)化。

如今，杭州的海歸人才政策體系涵蓋了落戶、工齡、住房、社保、子女入學(xué)、出入境管理、創(chuàng)業(yè)資助等20多個(gè)方面，充分釋放“杭州溫度”。

廣聚弄潮兒，惟有永不止步地創(chuàng)新——

看平臺(tái)。今年，杭州吸引高層次海歸人才的“金名片”——“創(chuàng)客天下·杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，迎來了極具歷史意義的第十屆。

十年久久為功。大賽累計(jì)吸引近1.2萬個(gè)項(xiàng)目參賽，已有近400個(gè)項(xiàng)目在杭創(chuàng)辦企業(yè)，注冊(cè)資金超30億元，涌現(xiàn)出準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)近10家。大賽作為杭州重點(diǎn)引才平臺(tái)的戰(zhàn)略作用日益突顯。

十年創(chuàng)新思變。今年，旨在促進(jìn)項(xiàng)目落地、滿足區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求的“創(chuàng)客彩虹橋”系列對(duì)接活動(dòng)在杭城各地火熱進(jìn)行。在已舉行的13場(chǎng)路演對(duì)接中，有10余個(gè)參賽項(xiàng)目踏過“彩虹之橋”，在杭“落地生根”。大賽也早已從單純的賽事選拔，進(jìn)化為匯聚海外高層次人才、高精尖項(xiàng)目、杭州本地產(chǎn)業(yè)資源的“蓄水池”，為杭州打造出“永不落幕”的海歸創(chuàng)客對(duì)接成長(zhǎng)平臺(tái)。

廣聚弄潮兒，惟有向更實(shí)處營造——

看服務(wù)。所謂唯才是舉、求賢若渴，除了要在引才上做到高效，更要在留才上做到長(zhǎng)效。從首次舉行“620杭州海歸嘉年華”活動(dòng)，到重磅發(fā)布“海歸成長(zhǎng)手冊(cè)2.0版”；從設(shè)立“人才日”到創(chuàng)新“杭幫彩”人才服務(wù)，提供暖心貼心的生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼……凡此種種，無不從更深層次激發(fā)海歸人才的成就感、歸屬感、認(rèn)同感。

強(qiáng)大的磁吸力之下——丁列明來了，帶領(lǐng)貝達(dá)藥業(yè)實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)抗癌藥物的重大創(chuàng)新；王孟秋來了，在夢(mèng)想小鎮(zhèn)“飛”出了技術(shù)領(lǐng)先的飛行相機(jī)；腦機(jī)智能專家韓璧丞來了，在杭州締造出國內(nèi)首家腦機(jī)接口領(lǐng)域的獨(dú)角獸企業(yè)……

廣大弄潮兒，在此誕生一個(gè)個(gè)“全球首個(gè)”“國際領(lǐng)先”，攻克一個(gè)個(gè)“卡脖子”難題，定格下一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的創(chuàng)新瞬間，在銳意進(jìn)取、意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)代風(fēng)貌中砥礪奮進(jìn)，在干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭的精神指引下踏浪前行。

獵頭隊(duì)伍： 蛟龍入海騰巨浪，帥旗迎風(fēng)“點(diǎn)將臺(tái)”

獵頭，又稱高級(jí)人才尋訪，屬于人力資源服務(wù)業(yè)的高端業(yè)態(tài)，處于產(chǎn)業(yè)鏈的金字塔尖，可以精準(zhǔn)、高效地幫助企業(yè)獵聘人才。

拉開杭州人力資源服務(wù)業(yè)的“全景圖”，從單純的產(chǎn)值看，獵頭行業(yè)似乎排不上名次。但它的核心價(jià)值，在于其完成高端人才資源配置后，為企業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)的高杠桿效應(yīng)。

杭州強(qiáng)勢(shì)引才，離不開廣大獵頭機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新智慧——2023年，各大機(jī)構(gòu)通過獵頭服務(wù)成功為杭州推薦近2.2萬人。其中，碩士以上學(xué)歷7000余人、海外留學(xué)生2600多人；年薪20萬-50萬元11286人，50萬-100萬元2772人，100萬元以上909人。

每一個(gè)數(shù)據(jù)背后，都代表著一名企業(yè)亟需的關(guān)鍵人才，有望攻克一項(xiàng)技術(shù)、帶動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目，甚至撬動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

獵頭隊(duì)伍持續(xù)壯大，行業(yè)發(fā)展量質(zhì)起飛，市場(chǎng)化引才成效顯著，離不開杭州對(duì)優(yōu)化獵頭行業(yè)環(huán)境的不懈努力。

近年來，市人力社保局通過規(guī)劃先行、政策引導(dǎo)、平臺(tái)搭建、品牌打造、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多措并舉助力獵頭行業(yè)發(fā)展新動(dòng)能、塑造新優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)行業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸。

政策引領(lǐng)有力度——在杭州出臺(tái)的多輪加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的扶持政策中，明確從鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)參與重大戰(zhàn)略等方面予以支持。

“頭雁”培育有梯度——連續(xù)發(fā)布杭州人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招才引智群英榜、獵手榜；以賽促訓(xùn)，建設(shè)高素養(yǎng)人才隊(duì)伍，今年舉辦首屆人力資源服務(wù)技能大賽，為人力資源從業(yè)人員搭建成長(zhǎng)成才和學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。在浙江省人力資源服務(wù)業(yè)獵頭百強(qiáng)榜上，杭州企業(yè)的占比一直超過50%。

唱響招才“四季歌”——今年，創(chuàng)新開展“雙強(qiáng)匯聚·獵頭專委會(huì)走進(jìn)園區(qū)小鎮(zhèn)‘四季歌’活動(dòng)”，先后走進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)、算力小鎮(zhèn)、信息港小鎮(zhèn)、淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，與400余家企業(yè)對(duì)接交流，為精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求搭建平臺(tái)，推動(dòng)人力資源服務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈和人才鏈深度融合。

政策和機(jī)遇交織、時(shí)代和風(fēng)口疊加、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)交融，在敞開懷抱迎接全球人才中，在政府匠心營造的發(fā)展生態(tài)下，杭州獵頭隊(duì)伍呈現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展的三個(gè)“轉(zhuǎn)變”：

——從“雇傭兵”到“點(diǎn)將臺(tái)”。從點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的尋訪模式，進(jìn)化為利用人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，高效配置人才資源、精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求，持續(xù)向?qū)I(yè)化和高端價(jià)值鏈延伸。

杭州詩邁醫(yī)藥科技有限公司開發(fā)了全國首個(gè)生命健康產(chǎn)業(yè)人才大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，對(duì)生物醫(yī)藥領(lǐng)域的800多位院士、580萬個(gè)高端人才加以分析，形成人才分布圖和人才畫像，極大地提升匹配效率。

——從立足本土到走向全球。近年來，廣大機(jī)構(gòu)不斷延伸引才觸角，全球布局引才網(wǎng)絡(luò)，積極參與全球高端人才資源配置，助力杭州引進(jìn)海外高層次人才。

浙江海角數(shù)字科技有限公司從杭州出發(fā)，到英國、新加坡等國家設(shè)立子公司。今年新春伊始，企業(yè)又啟動(dòng)美國行，走進(jìn)斯坦福大學(xué)、耶魯大學(xué)等知名高校開展海外高層次人才對(duì)接會(huì)。

——從關(guān)注自身到“頂天立地”。在市人力社保局的大力推動(dòng)下，獵頭機(jī)構(gòu)將自身發(fā)展與杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相契合，市場(chǎng)引才主體作用愈發(fā)凸顯。

向上，緊扣人才強(qiáng)市、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，為城市發(fā)展輸送高層次人才；向下，走進(jìn)園區(qū)小鎮(zhèn)、杭州西部地區(qū)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)和共同富裕。

以獵頭為支點(diǎn)，撬動(dòng)全球人才引擎。潮聚錢塘、引才筑夢(mèng)所撬動(dòng)的巨大動(dòng)能，正在為杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

青年人才：青年當(dāng)有“凌云志” 萬里長(zhǎng)空競(jìng)風(fēng)流

青年人才是人才隊(duì)伍的主力軍。近三年來，杭州以青年為主的新市民群體數(shù)量快速增長(zhǎng)，35歲以下高校畢業(yè)生來杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)超過百萬。

超大城市、恢弘史詩的主角，是一個(gè)個(gè)平凡而又不平凡的創(chuàng)業(yè)者；創(chuàng)新活力的源泉，源自一個(gè)個(gè)追光者的夢(mèng)想。

80后創(chuàng)客方毅從浙大畢業(yè)后連續(xù)創(chuàng)業(yè)，由他創(chuàng)立的浙江每日互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司在深交所上市，成為國內(nèi)數(shù)據(jù)智能第一股；“新茶人”李曉軍，懷揣1200元起家，如今穩(wěn)坐各大電商平臺(tái)茶類目銷量寶座，締造了“電商之都”的又一個(gè)奇跡……

一城春雨潤(rùn)人心，萬物生長(zhǎng)競(jìng)自由。

今年，杭州以實(shí)施“春雨計(jì)劃”為牽引，從全過程、全方位、全周期保障新市民和青年群體來杭就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和生活，大力推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)。以開放、包容、進(jìn)取的姿態(tài)，熱情擁抱每一位有志青年，以實(shí)際行動(dòng)詮釋著“對(duì)青年更友好、讓青年更有為”的發(fā)展理念。

人生有夢(mèng)到杭州，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天堂。

大學(xué)生是人才隊(duì)伍中最具活力和潛力的群體。今年，杭州持續(xù)優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)，出臺(tái)新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，變革重塑大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助、中國杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽在杭落地項(xiàng)目資助、全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽在杭落地項(xiàng)目資助等項(xiàng)目審核資助流程，精準(zhǔn)滴灌“陽光雨露”。

百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，厚積“博”發(fā)向未來。

作為35歲以下的青年科技人才，博士后正處于創(chuàng)新創(chuàng)造的黃金年齡。得益于精準(zhǔn)高效的引才舉措、全周期的服務(wù)鏈條、持續(xù)優(yōu)化的人才生態(tài)，杭州匯聚起對(duì)博士后的強(qiáng)大磁吸力，也亮出了領(lǐng)先全國同類城市的引才成果：國家級(jí)博士后工作站135家，新進(jìn)站博士后1086人，在杭博士后成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值4539.8億元，實(shí)現(xiàn)“百站千人”的歷史性突破，書寫了博士后人才“引育留用”的“杭州答卷”。

賢良之士眾，則國家之治厚。為博士生完善專項(xiàng)引才政策，舉行專場(chǎng)招聘，開啟博士進(jìn)編“直通車”；舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院、數(shù)字技術(shù)工程師培育等青年人才專項(xiàng)培訓(xùn)……杭州高水平青年人才隊(duì)伍總量持續(xù)擴(kuò)大，青年人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日益完善，讓各類青年人才各得其所、各展其長(zhǎng)。

習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，指引著杭州體制機(jī)制改革，加強(qiáng)創(chuàng)新載體建設(shè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，滋養(yǎng)了這座城市重才、敬才、愛才、識(shí)才、用才的最優(yōu)生態(tài)。

我們相信，這座把創(chuàng)新當(dāng)作生命、把愛才融進(jìn)基因的城市，終將爆發(fā)出勢(shì)不可擋的強(qiáng)大能量，承載起更大的光榮與夢(mèng)想。

此去星辰大海，一路繁花似錦。從頭越，且看那蒼山如海、風(fēng)光無限！