寧波市念好人才“引、育、用”三字訣，打造一支沉得下、留得住、用得上的鄉(xiāng)村人才隊伍。截至目前，該市“三農”領域有博士生近300人、農技推廣人才1059人、農村實用人才22.2萬人，數量居浙江省首位。

　　政策發(fā)力“引”才。寧波市實施甬江人才工程，發(fā)揮涉農院校、企業(yè)引才平臺作用，“一人一策”制定引才方案，系統引進優(yōu)秀緊缺人才。上半年，寧波市農業(yè)農村領域引進高層次人才(團隊)3個，累計達到30個；新引進博士10人、碩士26人，數量居浙江省前列。針對當前寵物飼養(yǎng)普遍、人畜共患病風險增加現象，寧波市海曙區(qū)引進專業(yè)博士團隊，研發(fā)貓五聯滅活疫苗，目前已完成貓三聯滅活疫苗毒種和細胞研究、工藝開發(fā)和質量研究。貓五聯將在貓三聯基礎上增加兩種成分，預計2024年內完成工藝開發(fā)和質量研究。該項研究成果可有效防控貓的重大疫病，填補國內外空白。

　　在“育”才方面，寧波市分層分級開展鄉(xiāng)村振興領軍人才、高素質農民、農村實用人才等培訓。2023年以來，開設鄉(xiāng)村振興領軍人才專題培訓班4個，培訓學員200人，完成省對市考核年度任務的100%。同時，打造“首席專家+科技專家+推廣專家+龍頭企業(yè)”為架構的農業(yè)科技人才聯盟，加快人才要素向創(chuàng)新型企業(yè)集聚。

　　按照需求導向，寧波市用活用好人才。圍繞分子育種、疫苗研發(fā)、綠色生態(tài)等發(fā)展方向，開展先進適用技術推廣示范。2023年以來，寧波市實施農業(yè)實用技術推廣項目、產業(yè)技術團隊項目共計34個。寧波余姚市泗門鎮(zhèn)現代農業(yè)公共服務中心高級農藝師楊偉斌扎根基層20多年，為當地榨菜、西蘭花等優(yōu)勢產業(yè)做大做強、轉型升級作出了貢獻。