如何讓鄉(xiāng)村教師“招得來(lái)”“留得住”?記者從安徽省教育廳了解到，去年開(kāi)始，我省各地積極推進(jìn)鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師試點(diǎn)工作，目前共遴選確定鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師人選1895人，以語(yǔ)、數(shù)、英為主，基本涵蓋了義務(wù)教育所有學(xué)科，并實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)大別山革命老區(qū)全覆蓋。

　　2019年，教育部決定中西部地區(qū)開(kāi)展鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師計(jì)劃試點(diǎn)，并在鄉(xiāng)村學(xué)校設(shè)立一批中小學(xué)首席教師崗位。“我省抓住機(jī)遇，成為首批四個(gè)試點(diǎn)省份之一。”省教育廳表示，從去年8月起，我省在阜陽(yáng)、亳州、宿州、六安、安慶5市和懷遠(yuǎn)、壽縣、石臺(tái)、定遠(yuǎn)4個(gè)縣開(kāi)展首席教師試點(diǎn)工作，并作為人才智力支持大別山等革命老區(qū)脫貧攻堅(jiān)的一項(xiàng)重要措施，統(tǒng)籌推進(jìn)實(shí)施。

　　通過(guò)建立名師工作室、發(fā)揮“傳幫帶”作用、提供經(jīng)費(fèi)支持等多項(xiàng)舉措，各試點(diǎn)力促鄉(xiāng)村中小學(xué)的教師成長(zhǎng)。比如，安慶市制定了鄉(xiāng)村首席教師工作室三年發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作室成員的培養(yǎng)方案，對(duì)鄉(xiāng)村首席教師隊(duì)伍建設(shè)作出頂層設(shè)計(jì);滁州市定遠(yuǎn)縣為首席教師所在學(xué)校提供不少于3000元經(jīng)費(fèi)，支持首席教師開(kāi)展工作和教科研活動(dòng);淮南市壽縣建立首席教師工作室，并按每個(gè)工作室每三年4.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)費(fèi)保障……

　　“鄉(xiāng)村首席教師崗位的設(shè)立，調(diào)動(dòng)了首席教師大膽探索，創(chuàng)新教育理念、教育模式和教育方法的工作積極性和主動(dòng)性，也帶動(dòng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村教師教育教學(xué)水平的提升，提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量。”據(jù)省教育廳統(tǒng)計(jì)，目前我省共遴選確定鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師人選1895人。其中，中學(xué)897人、小學(xué)999人，以語(yǔ)、數(shù)、英為主，基本涵蓋了義務(wù)教育所有學(xué)科，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)大別山革命老區(qū)全覆蓋。在試點(diǎn)省份中，也是人數(shù)最多、覆蓋面最廣的省份。