原標(biāo)題：更具時(shí)代性針對性有效性 省委印發(fā)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃
江蘇省委近日印發(fā)《2018-2022年江蘇省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
《規(guī)劃》以全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)為重點(diǎn)，把旗幟鮮明講政治貫穿全過程各方面，著力構(gòu)建源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，以干部政治更加過硬、干部本領(lǐng)更加高強(qiáng)、干部精神更加振奮、干部作風(fēng)更加嚴(yán)實(shí)、干部教育培訓(xùn)體系更加完善、干部教育培訓(xùn)質(zhì)態(tài)更加優(yōu)化為主要目標(biāo)，以高質(zhì)量教育培訓(xùn)干部、高水平服務(wù)事業(yè)發(fā)展，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列提供有力保證。
根據(jù)規(guī)劃要求，我省將實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)工程”，以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在去年上半年完成集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合中央歷次全會(huì)精神學(xué)習(xí)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部系列專題培訓(xùn)。用好《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等，組織開發(fā)一批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的教學(xué)案例和現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，形成深入淺出、凝練生動(dòng)的課程體系。
《規(guī)劃》從黨的基本理論教育、黨性教育、專業(yè)化能力培訓(xùn)、知識培訓(xùn)等多個(gè)維度入手，構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容體系。圍繞“六個(gè)高質(zhì)量”部署，安排更加務(wù)實(shí)管用的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及先進(jìn)制造業(yè)體系、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代資本運(yùn)作、防范金融風(fēng)險(xiǎn)、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、發(fā)揮“一帶一路”交匯點(diǎn)作用、“1+3”重點(diǎn)功能區(qū)戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設(shè)現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系、加快生態(tài)文明體制改革、現(xiàn)代社會(huì)治理，以及黨的建設(shè)和深入推進(jìn)反腐敗斗爭等。著眼培養(yǎng)又博又專、底蘊(yùn)深厚的復(fù)合型干部，開展經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明、黨建和哲學(xué)、歷史、科技、國防、外交等各方面基礎(chǔ)性知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新知識新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，使干部做到既懂經(jīng)濟(jì)又懂政治、既懂業(yè)務(wù)又懂黨務(wù)、既懂專業(yè)又懂管理。
《規(guī)劃》針對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)公務(wù)員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、專業(yè)技術(shù)人員、年輕干部、基層干部等群體，分別制定培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，打造精準(zhǔn)高效的培訓(xùn)項(xiàng)目體系。對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以提高政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)為根本，以提升專業(yè)能力為重點(diǎn)，突出黨的群眾路線教育。對機(jī)關(guān)公務(wù)員，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別特點(diǎn)和不同需求實(shí)施培訓(xùn)。每年組織6000名左右省級機(jī)關(guān)處級干部參加專題輪訓(xùn);每年安排100名左右處級干部和100名左右新任處級干部到省委黨校(省行政學(xué)院)培訓(xùn);實(shí)施職業(yè)道德教育培訓(xùn)，5年內(nèi)將全省公務(wù)員輪訓(xùn)一遍。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，以強(qiáng)化忠誠意識、拓展世界眼光、提高戰(zhàn)略思維、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、鍛造優(yōu)秀品行為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)企業(yè)家精神。對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，以提高政治覺悟、管理能力、專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)為重點(diǎn)開展分類培訓(xùn)。對專業(yè)技術(shù)人員，突出政治引領(lǐng)，以提升思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，以新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，以高精尖缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才為主要對象。其中，專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程每年培訓(xùn)10萬名高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)人才，每年安排2000名“333工程”培養(yǎng)對象和1000名新引進(jìn)的國家、省人才計(jì)劃專家參加培訓(xùn)。對年輕干部，突出理想信念宗旨教育、思想道德教育、優(yōu)良作風(fēng)教育，加強(qiáng)政治訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，用4年左右時(shí)間將優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)一遍。對基層干部，以提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾、做群眾工作等能力為重點(diǎn)。省委組織部每年安排200名左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)書記到省委黨校(省行政學(xué)院)接受系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。各設(shè)區(qū)市委組織部每年安排不少于1/5的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)參加培訓(xùn)。各地區(qū)各部門各單位每年分期分批將黨支部書記輪訓(xùn)一遍。 (郁 芬)
