根據(jù)安徽省委統(tǒng)一部署，2018年11月上旬至2019年1月上旬，省委巡視組對27個地方和單位開展了十屆省委第六輪巡視，其中對合肥市、亳州市、宿州市、淮南市、馬鞍山市、池州市、黃山市等7個省轄市以及蜀山區(qū)、天長市、來安縣、南譙區(qū)、和縣、雨山區(qū)、博望區(qū)、三山區(qū)、桐城市、屯溪區(qū)、黃山區(qū)等11個縣(市、區(qū))進行常規(guī)巡視;配合中央脫貧攻堅專項巡視，對省科技廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運輸廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省水利廳、省林業(yè)局、省商務廳、省地方金融監(jiān)督管理局、省供銷社等9家扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組成員單位開展以脫貧攻堅為重點的專項巡視。
2019年2月22日和25日，安徽紀檢監(jiān)察網(wǎng)分兩批次公布了巡視反饋情況。
在對合肥市的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：市委推進工作的壓力傳導略顯不足，一些干部的能力素質(zhì)和精氣神與合肥面臨的新形勢、新任務、新要求不相匹配;貫徹綠色發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展措施不夠有力，污染防治成效不夠明顯，發(fā)展不平衡問題依然存在;干部自滿情緒較濃，紀律規(guī)矩意識相對淡薄;選人用人不夠精準;管黨治黨責任壓得不夠?qū)?，一些單?ldquo;四風”問題比較突出，政商關(guān)系不夠清爽，開發(fā)區(qū)、國企、文教衛(wèi)系統(tǒng)和市直二級機構(gòu)監(jiān)管不夠有力;項目建設(shè)、資產(chǎn)管理、民生工程等領(lǐng)域廉潔風險較大。
在對亳州市的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：市委領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，落實三大攻堅戰(zhàn)成效不全面，營造政治生態(tài)環(huán)境不夠優(yōu);黨的十九大精神學習不夠深入;選人用人問題較為突出;基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié);違反中央八項規(guī)定精神問題屢查屢犯;懶政怠政、失職瀆職、決策隨意等問題一定程度存在;全面從嚴治黨主體責任缺失，監(jiān)督責任缺位，工程建設(shè)領(lǐng)域存在亂象，征地拆遷領(lǐng)域問題比較突出，基層“微腐敗”易發(fā)多發(fā);上輪巡視整改過程中，主體責任不到位，問題整改不夠?qū)崱?/p>
在對宿州市的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：謀大局抓統(tǒng)籌有不足，貫徹皖北振興戰(zhàn)略有差距,打好三大攻堅戰(zhàn)有欠缺;理論武裝不夠深入;干部選任不夠規(guī)范，監(jiān)督管理不夠嚴格，黨建責任不夠扎實;勇于擔當、攻堅克難意識不夠強，形式主義、官僚主義積弊猶存，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題時有發(fā)生;主體責任不夠到位，監(jiān)督責任有缺失，重大工程項目管理亟待規(guī)范，違規(guī)擔保借款時有發(fā)生，“微腐敗”易發(fā)多發(fā);上輪巡視整改責任壓得不夠?qū)?，專項整治不夠徹底，對標整改成效不夠明顯。
在對淮南市的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：市委“肅毒鏟源”修復政治生態(tài)和轉(zhuǎn)型發(fā)展打好“四張資源牌”實現(xiàn)“三煤”戰(zhàn)略目標仍然任重道遠，貫徹落實中央及省委重大決策部署存在差距;理論學習浮于表面;選人用人統(tǒng)籌謀劃不夠，干部配備不科學，選拔任用程序不完善，審核把關(guān)不嚴;干部不擔當不作為問題比較突出，形式主義、官僚主義積弊猶存，違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不絕;市委主體責任落實“一嚴到底”不夠，政治巡察震懾作用不明顯，市紀委監(jiān)委監(jiān)督責任“嚴字當頭”不足;重點領(lǐng)域存在管理漏洞，系統(tǒng)性、行業(yè)性腐敗問題突出;上輪巡視少數(shù)問題整改不到位，個別問題整改不及時，整改建章立制不夠。
在對馬鞍山市的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)和思想建設(shè)引領(lǐng)不夠，政治生態(tài)凈化不力;人民立場站得不夠穩(wěn)，曾一度違背民意搞政績工程，勞民傷財搞形象建設(shè)，留下了沉重后遺癥;統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展不足，組織開展三大攻堅戰(zhàn)不夠有力;學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，學懂弄通做實有差距;選人用人導向不夠正，存在降低德才標準，輕視政治素質(zhì)和裙帶風、政治攀附等問題;全面從嚴管黨治黨不力，基層組織建設(shè)薄弱;形式主義、官僚主義問題突出，“一馬當先”精神不足;“兩個責任”壓得不實，黨內(nèi)監(jiān)督弱化，“好人主義”盛行，斗爭精神不強，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅;監(jiān)督執(zhí)紀問責寬松軟，減存量、遏增量任務較重，不正之風和腐敗問題屢禁不絕，反腐敗斗爭形式依然嚴峻復雜;上輪巡視整改不夠到位，存在文字整改、應付整改和過關(guān)思想。
在對池州市的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：政治意識需要進一步強化，局部政治生態(tài)涵養(yǎng)缺失;市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治本領(lǐng)需要進一步提升;貫徹中央及省委重大決策部署的政治責任需要進一步壓實;學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想有差距;抓黨建用力不夠，黨建工作浮于表面;基層黨組織建設(shè)規(guī)范性不足，組織力提升較弱;選人用人缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，激勵擔當效應不足;部分領(lǐng)導干部對中央八項規(guī)定精神不敬畏不在乎;少數(shù)地方和單位存在“四風”反彈回潮現(xiàn)象，形式主義和官僚主義積習甚深;管黨治黨主體責任落實力度仍需強化;紀委監(jiān)督責任履行仍需全方位夯實;部分領(lǐng)域監(jiān)管不作為、亂作為，滋生腐敗土壤;對中央巡視整改“回頭看”和上輪省委巡視反饋的問題整改不到位，部分整改任務未見底清零。
在對黃山市的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：推進高質(zhì)量發(fā)展行動遲緩，開拓創(chuàng)新意識不強;脫貧攻堅穩(wěn)定性不夠，精準脫貧質(zhì)量不高，村集體經(jīng)濟發(fā)展需要進一步強化;綠色發(fā)展存在短板，生態(tài)優(yōu)勢還未能充分彰顯，污染防治投入不足;政治生態(tài)建設(shè)不夠優(yōu)，斗爭精神不足，刀刃向內(nèi)的政治擔當不夠;理論學習不夠深入，輿論引導不夠強勁;干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，監(jiān)督管理不夠嚴格;基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分;擔當作為精神不夠，違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止;全面從嚴治黨主體責任壓得不實，紀委監(jiān)督責任出現(xiàn)“跑冒滴漏”，巡察工作威力不足;不收手不收斂現(xiàn)象未能有效遏制，系統(tǒng)性腐敗時有發(fā)生。
在對蜀山區(qū)的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不夠充分，一度集中不夠，決策不夠科學果斷，污染防治、風險防控主動性不強，踐行新發(fā)展理念有短板;理論武裝不夠重視，部分黨組中心組學習不正常;履行黨建主體責任有一定偏差，抓黨建工作不夠有力，黨建整體水平不高;政治生態(tài)不夠純凈，帶病提拔時有發(fā)生，混編混崗比較嚴重，人事關(guān)系比較復雜;好人主義傾向比較明顯，正風肅紀力度偏弱，少數(shù)干部紀律規(guī)矩意識淡薄，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題比較突出，拆遷安置、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域廉政風險較大，上輪巡視整改不夠到位。
在對天長市的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：清除政治生態(tài)污染源思想上不夠重視，推動經(jīng)濟發(fā)展措施有落差，防范風險和防治污染工作不夠有力;政治理論學習存在被動應付現(xiàn)象，學習貫徹中央精神存在學做“兩張皮”;基層黨建基礎(chǔ)不夠扎實，黨支部建設(shè)、黨員教育管理等工作存在短板;選人用人工作不夠規(guī)范，“三超兩亂”問題整改不到位，違規(guī)借調(diào)、混編混崗問題長期存在;違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)多樣，不擔當不作為問題比較突出;管黨治黨有老好人思想，執(zhí)紀審查存在寬松軟現(xiàn)象，仍然有個別干部以發(fā)展為由突破紀律底線;組織協(xié)調(diào)反腐敗工作不夠有力，工程建設(shè)、資金管理等領(lǐng)域廉政風險較大;落實上輪巡視整改不夠到位，有的問題有增無減，有的問題依舊存在。
在對來安縣的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：全面從嚴治黨認識和行動有偏差，管黨治黨偏松偏軟局面未根本扭轉(zhuǎn);執(zhí)行上級重大決策部署不夠有力，三大攻堅戰(zhàn)和掃黑除惡成效不明顯;貫徹新發(fā)展理念不夠有效，重大項目決策風險管控不夠有力;黨建最大政績意識不強，理論學習不夠深入。選人用人工作不夠規(guī)范，換屆紀律執(zhí)行不到位，基層黨組織建設(shè)問題較多;形式主義、官僚主義等“四風”問題依然存在，亂發(fā)獎金、津補貼問題比較突出;主體責任落實不夠，監(jiān)督責任履行不力，執(zhí)紀問責不嚴不實;土地違法違規(guī)問題較多，工程建設(shè)、招標領(lǐng)域監(jiān)管缺失，少數(shù)執(zhí)法監(jiān)督人員以權(quán)謀私,基層微腐敗頻發(fā);落實上輪巡視整改措施不夠有力，存在責任錯位、邊改邊犯問題。
在對南譙區(qū)的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：區(qū)委全面領(lǐng)導有缺位，落實中央決策部署有差距，打好三大攻堅戰(zhàn)有短板，落實新發(fā)展理念有偏差;學習十九大精神浮于表面;選人用人不規(guī)范，干部監(jiān)督缺失，基層黨建較薄弱;違反中央八項規(guī)定精神問題屢查屢犯，形式主義和官僚主義頑疾不改，不擔當不作為問題較為嚴重;區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任意識不強，紀委履行監(jiān)督責任不夠有力;土地領(lǐng)域問題較突出，政府投資項目建設(shè)領(lǐng)域存在腐敗風險;中央巡視整改“回頭看”不夠認真，上輪省委巡視反饋問題邊改邊犯。
在對和縣的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：政治建設(shè)有缺失，政治生態(tài)修復任重道遠，貫徹新發(fā)展理念、三大攻堅戰(zhàn)推進不夠堅強有力，落實存在偏差，民生問題解決不夠到位;學習新思想不深刻，理論武裝不夠扎實;選人用人導向存在偏差，干部選拔任用不規(guī)范，干部隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理、老化比較嚴重，對黨員領(lǐng)導干部監(jiān)管缺失，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié);存在不擔當不作為現(xiàn)象，缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神，違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，形式主義官僚主義依然存在;縣委主體責任落實不夠有力，縣紀委監(jiān)委監(jiān)督責任有待加強;土地管理存在亂象，工程領(lǐng)域問題比較突出，財政資金管理存在漏洞，違規(guī)占地建房整治不力;落實上輪省委巡視整改主體責任不夠有力，部分問題未整改到位，長效機制未真正形成。
在對雨山區(qū)的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實中央及省委重大決策部署不夠堅決;黨委領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，統(tǒng)籌謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展不力，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，上輪巡視整改不到位;以人民為中心的發(fā)展思想樹得不夠牢，民生短板突出;選人用人導向有偏差，重機關(guān)、輕基層，干部交流輪崗不到位，后備干部培養(yǎng)不夠，聘用人員錄用不規(guī)范;干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，務實擔當精神較差，官僚主義習氣較重，“四風”問題禁而不絕;落實全面從嚴治黨主體責任不力，“責任田”沒能深耕細作，班子成員“一崗雙責”意識缺失;監(jiān)督職責履行不到位，正風反腐不力，追責問責不精準，重點領(lǐng)域廉政風險較大，腐敗存量不少，增量還在發(fā)生。
在對博望區(qū)的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，存在學用“兩張皮”現(xiàn)象;黨委領(lǐng)導核心作用不強，執(zhí)行民主集中制不嚴格，貫徹落實中央、省委重大決策部署不夠堅決，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，基層組織建設(shè)薄弱，社會民生事業(yè)存在短板;選人用人導向有偏差，干部日常監(jiān)督管理松弛，執(zhí)行輪崗交流制度不嚴，后備干部儲備不足，混編混崗問題較為突出，聘用人員過多且不規(guī)范;履行全面從嚴治黨責任不到位，重點領(lǐng)域廉政風險防控缺失，基層微腐敗易發(fā)多發(fā)，形式主義官僚主義較為嚴重，違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止，不擔當不作為問題較為突出;對苗頭性、傾向性問題未能及時整治，運用“四種形態(tài)”不夠精準，派駐紀檢監(jiān)察組“探頭”作用失靈，巡察利劍震懾未能彰顯;巡視整改不夠到位，有的甚至邊整邊犯。
在對三山區(qū)的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：區(qū)委政治站位不夠高，對標“四個意識”有差距;統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠，貫徹落實中央及省委重大決策部署不到位;學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，黨員干部理想信念教育效果不佳;抓好黨建是最大政績觀念樹得不牢，基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，執(zhí)行選人用人制度不嚴;正風肅紀長效機制尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題時有發(fā)生，不擔當不作為亂作為問題比較突出;區(qū)委履行全面從嚴治黨主體責任不夠有力，區(qū)紀委監(jiān)委履行監(jiān)督責任尚有差距。重點領(lǐng)域防控失察缺位，群眾身邊不正之風和腐敗問題禁而未絕，反腐敗協(xié)調(diào)機制運行不暢;對中央巡視整改“回頭看”和上輪省委巡視整改組織領(lǐng)導不力、統(tǒng)籌謀劃不足，問題整改不到位。
在對桐城市的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，統(tǒng)籌發(fā)展能力有待加強;貫徹落實打好三大攻堅戰(zhàn)決策部署不到位;黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅規(guī)范。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠系統(tǒng)深入;干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌性不夠，執(zhí)行干部人事制度不夠嚴格;基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強;形式主義、官僚主義問題比較突出，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生;市委履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位，市紀委監(jiān)委履行監(jiān)督責任不夠有力;重點領(lǐng)域監(jiān)管不到位，廉潔風險依然較大;群眾身邊腐敗問題依然多發(fā);上輪省委巡視反饋問題整改不到位，巡視移交的問題線索查處不力。
在對屯溪區(qū)的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：堅持和加強黨的全面領(lǐng)導仍有不足，執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格，個人主義、好人主義一定程度存在;學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實中央及省委重大決策部署不夠堅決有力，政績觀發(fā)展觀存在偏差，經(jīng)濟發(fā)展后勁不足;落實黨建主體責任存在薄弱環(huán)節(jié)，選人用人問題較多，整治超編、超職數(shù)不夠堅決有力;持續(xù)推進作風建設(shè)不夠扎實，形式主義積弊猶存，少數(shù)單位和干部不作為、亂作為，造成國有資產(chǎn)流失;違反中央八項規(guī)定精神問題仍未剎住，違規(guī)接待、濫發(fā)津補貼等專項整治流于形式;履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位，落實巡視整改力度不夠、決心不足，監(jiān)督執(zhí)紀問責寬松軟現(xiàn)象較重。
在對黃山區(qū)的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，貫徹上級決策部署不堅決、不到位，政績觀存在偏差;黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅;干部隊伍建設(shè)不力，執(zhí)行組織人事制度不嚴，基層黨建工作薄弱;形式主義官僚主義陋習尚存，干部擔當進取意識不足，違反中央八項規(guī)定精神問題禁而未絕;履行主體責任不夠到位，履行監(jiān)督責任不力;財政專項資金使用管理混亂，規(guī)劃審批問題突出，基層腐敗問題多發(fā);落實巡視整改責任不到位，專項整治不夠扎實深入。
在對省科技廳的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：管黨治黨主體責任扛得不牢，政治站位不高，政治責任缺位，少數(shù)干部政治意識淡薄;用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐不夠;黨的基層組織建設(shè)弱化，組織人事管理不嚴，選人用人問題突出;怕?lián)斅鳛閱栴}反映較多，特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象仍未杜絕，形式主義官僚主義時有發(fā)生，違反中央八項規(guī)定精神禁而未絕;履行監(jiān)督責任不夠到位，少數(shù)領(lǐng)導干部不敬畏、不在乎;政商關(guān)系“親”“清”不分，重點領(lǐng)域存在廉潔風險。
在對省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：政治建設(shè)有缺失，核心作用發(fā)揮不夠;貫徹上級決策部署不到位，統(tǒng)攬全局能力不夠強，群眾利益維護不力;思想建設(shè)有不足，教育引領(lǐng)有待深入;思想教育抓而不緊;組織建設(shè)有短板，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，干部人事管理不嚴格;作風建設(shè)有偏差，“四風”問題樹倒根在;形式主義、官僚主義禁而未絕，濫發(fā)津補貼屢禁不止，不作為、慢作為時有發(fā)生;紀律建設(shè)有弱項，責任落實不夠到位;主體責任落實不力，監(jiān)督責任履行乏力，上輪巡視整改不夠徹底;脫貧攻堅有差距，工作推動抓而不實;政策落實不夠精準，基礎(chǔ)工作不夠扎實。
在對省交通運輸廳的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：政治建設(shè)存在偏差，學懂弄通做實仍有差距，核心作用發(fā)揮不充分，脫貧攻堅不夠精準;黨建工作缺失較多，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，雙重組織生活制度落實不力，組織設(shè)置不規(guī)范;干部管理不夠嚴格，干部工作統(tǒng)籌不夠，干部借調(diào)存在亂象，領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度執(zhí)行不嚴;“四風”問題禁而不絕，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，不作為、慢作為問題較為突出，違規(guī)發(fā)放津補貼隱形變異;管黨治黨力度不夠，主體責任履行不實，監(jiān)督責任發(fā)力不夠;重點領(lǐng)域監(jiān)管不嚴，對單一來源采購把關(guān)不嚴，違規(guī)批準外資項目自行招標，個別企業(yè)違規(guī)招標。
在對省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨組政治引領(lǐng)作用不夠到位，落實農(nóng)業(yè)政策和決策部署存在短板，謀劃鄉(xiāng)村振興措施跟進不緊，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展效果不佳;開展脫貧攻堅政治自覺不夠強，定點幫扶措施不精準;政治理論學習實效不夠好，黨性修養(yǎng)根基筑得不夠牢，精神引領(lǐng)激發(fā)動力不夠足;干部選拔任用和宏觀管理缺少統(tǒng)籌，選人用人導向不夠鮮明，機關(guān)黨建工作成效不明顯;領(lǐng)導班子推動工作不夠務實，文多會多現(xiàn)象仍未有效遏制;少數(shù)領(lǐng)導干部有求穩(wěn)怕亂、諉責避過和好人主義思想，缺少攻堅克難的擔當精神，干部隊伍中不作為慢作為現(xiàn)象較為突出;制度“籬笆”失之于寬，抓早抓小失之于松，執(zhí)紀問責失之于軟;資金使用不規(guī)范，房產(chǎn)管理不到位，有的重大工程久拖不決，存在廉潔風險;上輪巡視整改存在整改不到位、沒有舉一反三等問題。
在對省水利廳的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：貫徹落實中央及省委重大決策部署有溫差，重點水利基建項目和農(nóng)村飲用水安全工程向革命老區(qū)縣傾斜不夠，全面推進河長(湖長)制“見行動見成效”不夠明顯;黨組領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，基層黨建工作不扎實;黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，圈子文化和好人主義現(xiàn)象不同程度存在;理論武裝不夠扎實，學用結(jié)合不夠;樹立干事創(chuàng)業(yè)選人用人導向不夠鮮明，干部交流輪崗力度不大;少數(shù)領(lǐng)導干部紀律規(guī)矩意識淡薄，對違反中央八項規(guī)定精神不以為然;機關(guān)作風不夠嚴實，全面從嚴治黨壓力未能有效傳導到“末梢神經(jīng)”，監(jiān)督執(zhí)紀問責寬松軟;工程建設(shè)領(lǐng)域違規(guī)較多，廉潔隱患較大，“靠水吃水”、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題突出;上輪巡視反饋的問題整改不到位。
在對省林業(yè)局的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，履行管黨治黨責任不到位，落實中央及省委決策部署有差距，黨組核心作用發(fā)揮不充分，生態(tài)保護監(jiān)管缺失;政治理論學習不扎實，學做結(jié)合不緊密;選人用人導向存在偏差，干部人才隊伍宏觀管理欠缺，黨建工作責任制不落地，重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象較為普遍;落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，工作作風不嚴不實，私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象屢禁不止;履行主體責任和監(jiān)督責任不夠有力，警示教育存在短板;對林業(yè)專項資金等重點領(lǐng)域管控不嚴，國有資產(chǎn)管控缺位，違規(guī)違紀問題時有發(fā)生;上輪巡視整改存在態(tài)度不夠堅決、落實不夠到位現(xiàn)象。
在對省商務廳的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：管黨治黨主體責任扛得不夠?qū)?，貫徹落實中央及省委重大決策部署不到位，堅持黨的全面領(lǐng)導不夠有力，政治規(guī)矩意識不強;用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐不夠，落實意識形態(tài)工作責任制不到位;黨建工作薄弱環(huán)節(jié)多，選人用人導向不夠鮮明，組織人事制度執(zhí)行有偏差;擔當作為存在不足，形式主義官僚主義仍有反復，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生;監(jiān)督執(zhí)紀偏松偏軟，少數(shù)干部法治意識淡薄;削減腐敗存量用力不夠，關(guān)鍵環(huán)節(jié)把控不嚴，侵害群眾利益問題仍存。
在對省地方金融監(jiān)督管理局的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：政治建設(shè)有待加強,核心作用發(fā)揮不充分,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不強,金融扶貧履職不到位;思想建設(shè)不夠扎實,學習教育抓得不緊;組織建設(shè)仍有短板,黨建工作有缺失,選人用人不規(guī)范,干部監(jiān)管不到位;作風建設(shè)抓而不緊,“四風”問題仍未根除,工作作風不夠嚴實;紀律建設(shè)存在不足，黨風廉政建設(shè)主體責任落實不到位，機關(guān)紀委基礎(chǔ)工作薄弱，上輪巡視整改持續(xù)推進不力;重點領(lǐng)域風險猶存，行政審批把關(guān)不嚴，行業(yè)監(jiān)管抓而不實。
在對省供銷社的巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：管黨治黨主體責任缺失，領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，下屬個別單位對巡視工作配合不力，防范化解重大風險不夠有效，政治生態(tài)不優(yōu);用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐不夠;黨建工作虛化弱化，人事制度流于形式，選人用人問題突出;形式主義、官僚主義不同程度存在，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生;監(jiān)督責任缺位，法紀意識淡漠;重點領(lǐng)域存在較高廉潔風險，損害群眾利益的“微腐敗”問題仍然存在;對上輪巡視整改重視不夠，就事論事，整改效果不明顯。
此外，在上述地方和單位的巡視中，省委巡視組還收到反映一些領(lǐng)導干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門等有關(guān)方面處理。
