7月3日，徐州市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站，發(fā)布了《市委辦公室 市政府辦公室關于印發(fā)的通知》。

　　徐州市名校優(yōu)生引進計劃實施辦法

　　為進一步優(yōu)化人才發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引更多高校畢業(yè)生來徐就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關于加快建設淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地的意見》(徐委發(fā)〔2018〕8號)精神，制定本辦法。

　　一、適用范圍

　　在我市主城區(qū)、新城區(qū)、徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)進行工商登記注冊并正常納稅的企業(yè)及區(qū)屬事業(yè)單位、市直屬企事業(yè)單位引進的畢業(yè)3年(含)內的高校畢業(yè)生。

　　市直及區(qū)屬參照公務員法管理的事業(yè)單位引進的高校畢業(yè)生不納入適用范圍。

　　二、補貼對象及標準

　　(一)生活補貼和交通補貼

　　1.企業(yè)單位引才生活補貼。上述企業(yè)引進的已簽訂3年(含)以上勞動合同并首次在我市繳納社會保險滿6個月，且符合下列條件之一的高校畢業(yè)生：

　　(1)全日制普通高校博士研究生、境外取得博士學位留學歸國人員，補貼標準為1200元/月/人，補貼3年;

　　(2)全日制普通高校碩士研究生、境外取得碩士學位留學歸國人員，補貼標準為900元/月/人，補貼3年;

　　(3)全日制普通高校中“雙一流”高校(包括一流大學和具有一流學科的高校)及駐徐高校本科畢業(yè)生，補貼標準為600元/月/人，補貼3年。

　　2.事業(yè)單位引才生活補貼。上述事業(yè)單位全職引進(須辦理入編手續(xù))的全日制普通高校博士畢業(yè)生、境外取得博士學位留學歸國人員，補貼標準為1200元/月/人，補貼3年。

　　3.非徐州籍高校畢業(yè)生探親交通補貼。上述企事業(yè)單位全職引進的非徐州籍高校畢業(yè)生，每年可享受1000元探親交通補貼，補貼3年。

　　(二)租房補貼

　　1.企業(yè)單位引才租房補貼。上述企業(yè)引進的已簽訂3年(含)以上勞動合同并首次在我市繳納社會保險滿6個月，且符合下列條件之一的高校畢業(yè)生：

　　(1)全日制普通高校博士研究生、境外取得博士學位留學歸國人員，補貼標準為1000元/月/人，補貼3年;

　　(2)全日制普通高校碩士研究生、境外取得碩士學位留學歸國人員，補貼標準為600元/月/人，補貼3年;

　　(3)全日制普通高校中“雙一流”高校(包括一流大學和具有一流學科的高校)及駐徐高校本科畢業(yè)生，補貼標準為400元/月/人，補貼3年。

　　2.事業(yè)單位引才租房補貼。上述事業(yè)單位全職引進(須辦理入編手續(xù))的全日制普通高校博士畢業(yè)生、境外取得博士學位留學歸國人員，補貼標準為1000元/月/人，補貼3年。

　　三、申報程序

　　(一)單位申報。

　　引才單位須在人才來徐州工作之日起1年內提出申請，于每年9月份集中申報(首次社保未繳滿6個月的，可于次年申報)，逾期視為自動放棄申請資格。

　　首次申報需提供以下材料：

　　1.《徐州市名校優(yōu)生引進計劃補貼申報表》、《徐州市名校優(yōu)生引進計劃補貼申報匯總表》一式3份，電子版一并報送;

　　2.申請人身份證、畢業(yè)證書、學位證書(取得境外學位需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)和行政介紹信(就業(yè)報到或調動介紹信)原件(同時報電子掃描件)及復印件;

　　3.申報單位營業(yè)執(zhí)照或法人證書，引進人才與申報單位簽訂的3年(含)以上勞動(或聘用)合同原件及復印件、社保繳納證明。

　　引才的企事業(yè)單位應先向所在區(qū)人社部門申報，所在區(qū)人社局會同區(qū)財政局初審通過后報市人力資源辦公室。市直企事業(yè)單位直接向市人力資源辦公室申報。

　　(二)受理審核。

　　市人力資源辦公室受理申請后，對單位情況、引進人才學歷學位、勞動(聘用)合同、社會保險繳納等情況進行審核，并根據(jù)審核情況提出補貼建議名單，報市人才辦、市財政局復核后予以公示。

　　(三)補貼發(fā)放

　　1.本實施辦法涉及經(jīng)費依照《關于加快建設淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地的意見》(徐委發(fā)〔2018〕8號)第28條規(guī)定執(zhí)行。

　　2.補貼資金分3年發(fā)放，每年集中發(fā)放一次。申請第二、三年生活補貼時，只需填報《徐州市名校優(yōu)生引進計劃補貼申報匯總表》一式3份(含電子版)和社保繳納證明。

　　3.補貼發(fā)放期內人才離職但仍在徐州工作的，中止補貼，新工作單位符合補貼條件的需重新提出申請，經(jīng)審核可繼續(xù)享受補貼，補貼資金總額應扣除已享受部分。補貼發(fā)放期內人才調離徐州的，補貼資金未領取部分不再發(fā)放。

　　四、其他事項

　　1.申報單位和引進人才在提供相關申報材料時應誠實守信、如實申報。凡弄虛作假騙取補貼資金的，一經(jīng)查實將取消享受補貼資格，收回已領取補貼資金，并依法追究有關單位和個人的責任。

　　2.市委、市政府《關于加快建設淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地的意見》(徐委發(fā)〔2018〕8號)中明確的高層次人才(ABC類)以及從我市博士后工作站出站并留在我市企事業(yè)單位工作的博士后，不再納入本政策補貼范圍;已享受蘇北發(fā)展急需人才引進計劃及我市其他人才政策資助的，不再納入本政策補貼范圍。

　　3.五縣(市)、銅山區(qū)、賈汪區(qū)可參照本辦法，結合本地實際情況制定相關政策。

　　4.本辦法自發(fā)布之日起實施，由市委辦公室、市政府辦公室負責解釋，具體解釋工作由市委辦公室、市政府辦公室商市人力資源和社會保障局承擔。

　　可到徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jsxzhrss.gov.cn)下載相關表格：

　　1.徐州市名校優(yōu)生引進計劃補貼申報表

　　2.徐州市名校優(yōu)生引進計劃補貼申報匯總表

　　原題為：《權威發(fā)布 | 徐州實施名校優(yōu)生引進計劃!》