近日，江蘇省人民政府發(fā)布《關(guān)于表彰第七屆江蘇技能狀元大賽優(yōu)秀選手的決定》，授予14名獲得總決賽職工組各項(xiàng)目一等獎的選手“江蘇技能狀元”稱號，并認(rèn)定為“江蘇工匠”。其中有2名選手來自宿遷，分別是江蘇省淮海技師學(xué)院的萬凱和宿遷技師學(xué)院的張進(jìn)成。

千秋基業(yè)，人才為本。技能人才是推動技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量，是關(guān)系經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要因素。近年來，宿遷把制造業(yè)發(fā)展擺在重要位置，全力建設(shè)長三角先進(jìn)制造業(yè)基地，而這離不開一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍。

三百六十行，行行出狀元。對于個(gè)人而言，掌握一項(xiàng)技能，在適合自己的崗位上銳意進(jìn)取，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和價(jià)值。

深耕繼電保護(hù)、交直流混合配電網(wǎng)等技術(shù)領(lǐng)域25年，國網(wǎng)宿遷供電公司的王秀茹獲得“全國巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號；10余年來每天品酒近40杯，洋河股份的李薇從一名普通的品酒員成長為國家級白酒評委；奮戰(zhàn)在企業(yè)發(fā)展一線18年，馮占帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)國內(nèi)灰樹花工廠化栽培“零的突破”，助推江蘇華綠生物科技股份有限公司成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)……一個(gè)個(gè)技能成才的故事在我們身邊上演，也為有技能成才之志的勞動者指明了方向。

當(dāng)前，宿遷正處在跨越趕超的機(jī)遇期、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，比以往任何時(shí)候都更加需要人才、渴求人才。我們要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓尊重技能、尊重勞動的社會氛圍更加濃厚，引導(dǎo)廣大勞動者特別是青年一代關(guān)注技能、學(xué)習(xí)技能、投身技能，持續(xù)提升技能人才的職業(yè)榮譽(yù)感、成就感、幸福感。

要實(shí)實(shí)在在地辦好職業(yè)教育。聚焦新興產(chǎn)業(yè)技能人才需求，強(qiáng)化產(chǎn)教匹配，著力提升職業(yè)院校學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，做到“因產(chǎn)施教”，切實(shí)提高技能人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)效性。

要敢立敢破，創(chuàng)新技能人才評價(jià)考核機(jī)制，打破人才成長瓶頸和“天花板”，讓技能人才受尊重、得實(shí)惠。只有在用人上做到人盡其才，在激勵上鼓勵各展其能，在競爭中幫助技能人才脫穎而出，才能充分激發(fā)技能人才創(chuàng)新活力，真正做到“聚天下英才而用之”。

隨著宿遷圍繞“615”產(chǎn)業(yè)體系多渠道開展職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)匹配，“技能宿遷”人才培養(yǎng)品牌將愈發(fā)亮眼，宿遷必將成為技能人才大顯身手的廣闊舞臺、建功立業(yè)的發(fā)展藍(lán)海。（祁秋月）