“以前身體不舒服想做個全面檢查，都得往市區(qū)醫(yī)院跑，現(xiàn)在‘家門口’就有大型公立醫(yī)院，看病就醫(yī)方便多了?！?月24日，在宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院掛號就診的居民馮德中開心地說。

2023年3月，隨著宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院正式開診，宿遷高新區(qū)的醫(yī)院從“零”到“有”，進(jìn)一步增加了當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給，填補(bǔ)了群眾“家門口”就醫(yī)的空白。

宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院的建成投用，是宿豫區(qū)全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全力開展健康宿豫建設(shè)、守護(hù)群眾健康的縮影。

宿遷市中醫(yī)院完成改擴(kuò)建工程，宿豫區(qū)首家慢病管理中心投入使用，宿豫區(qū)婦幼保健院加快建設(shè)……近年來，宿豫區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善，讓老百姓在“家門口”享有更加“優(yōu)質(zhì)高效、系統(tǒng)連續(xù)、公平可及”的醫(yī)療服務(wù)。

截至目前，宿豫區(qū)建成公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)7家，全區(qū)跨區(qū)外轉(zhuǎn)病人數(shù)量較去年同期下降8.5%，群眾滿意度明顯提升。

筑好“巢”，還要引好“鳳”。

近年來，為推動全區(qū)醫(yī)療團(tuán)隊建設(shè)，宿豫區(qū)衛(wèi)健部門堅持用足用活人才政策，以醫(yī)共體為單位，充分利用專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中級、高級專業(yè)技術(shù)崗位比例，以更大力度的優(yōu)質(zhì)條件吸引更多高層次衛(wèi)生人才來宿豫區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。

李曉娟是一名畢業(yè)于遼寧中醫(yī)藥大學(xué)的碩士研究生，畢業(yè)后進(jìn)入宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院工作，成為一名婦科醫(yī)生。

“剛畢業(yè)的時候，想把這里當(dāng)作自己的一個跳板，有了工作經(jīng)驗之后再去大城市的醫(yī)院發(fā)展，但是來了之后，我發(fā)現(xiàn)這邊的醫(yī)療發(fā)展前景和薪資待遇并不比大城市差。”李曉娟說，工作過程中，她與宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院的感情越來越深厚。如今，她希望把人生價值的實(shí)現(xiàn)融入宿豫醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中，為人民群眾健康“保駕護(hù)航”。

引進(jìn)人才是基礎(chǔ)，留住人才是關(guān)鍵。

得益于財政的大力支持，宿豫區(qū)創(chuàng)新改革人事制度、完善補(bǔ)償機(jī)制、強(qiáng)化激勵約束，先后出臺了《宿豫區(qū)緊缺高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《宿豫區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬制度改革實(shí)施辦法（試行）》等，每年設(shè)立1000萬元高層次衛(wèi)生人才招引扶持資金，專項用于緊缺高層次衛(wèi)生人才招引、項目資助、考核獎勵。

一系列有效舉措的實(shí)施，吸引了一批又一批高層次衛(wèi)生人才在宿豫區(qū)安家落戶。

目前，宿豫區(qū)擁有高層次人才313名，其中國家級中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才2名、省級老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承指導(dǎo)老師2名、省級名中醫(yī)1名、省級中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才3名。（殷朝陽）