為進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，江蘇泗洪界集鎮(zhèn)創(chuàng)新工作形式，靠實(shí)工作舉措，多點(diǎn)發(fā)力，著力打造一批會(huì)干事、能干事、干實(shí)事的村干部隊(duì)伍。

　　拓寬領(lǐng)域，在“選苗子”上下功夫。界集鎮(zhèn)堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重從本村黨員、致富帶頭人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的本村大學(xué)生等人員中推薦選拔，按照“凡進(jìn)必審”原則，聯(lián)合多部門(mén)進(jìn)行資格審查，把準(zhǔn)把牢準(zhǔn)入關(guān)口。

　　鋪路搭臺(tái)，在“提能力”上下功夫。界集鎮(zhèn)堅(jiān)持把提升村干部思想政治素質(zhì)作為重中之重，制定后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，建立村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備培養(yǎng)機(jī)制，及時(shí)了解掌握其思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況、成長(zhǎng)進(jìn)度，幫助解決實(shí)際困難，引導(dǎo)后備干部在實(shí)踐中快速熟悉村情事務(wù)、掌握業(yè)務(wù)技能、打牢群眾基礎(chǔ)，助力村級(jí)后備干部成長(zhǎng)成才。

　　嚴(yán)管厚愛(ài)，在“增動(dòng)力”上下功夫。界集鎮(zhèn)通過(guò)座談交流、述職測(cè)評(píng)等方式，準(zhǔn)確掌握和了解村級(jí)后備干部在工作能力、服務(wù)意識(shí)等各方面表現(xiàn)，對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、能力欠佳的后備干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，把表現(xiàn)優(yōu)秀的人才及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充進(jìn)來(lái)，實(shí)現(xiàn)后備人選的合理有序流動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀，能力突出的后備干部破格納入村“兩委”，切實(shí)提高后備干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決棘手問(wèn)題、服務(wù)群眾的工作能力。

　　學(xué)用結(jié)合，在“求實(shí)效”上下功夫。界集鎮(zhèn)堅(jiān)持把一線作為培養(yǎng)鍛煉村級(jí)后備干部隊(duì)伍的“練兵場(chǎng)”，對(duì)于選拔出來(lái)的表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出、群眾認(rèn)可的干部，敢于放權(quán)壓擔(dān)子，安排在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村建設(shè)、矛盾糾紛化解等關(guān)鍵崗位上歷練，不斷提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)技能、增長(zhǎng)才干。