日前，市退役軍人事務局出臺《安排工作退役士兵待安置期間教育管理辦法（試行）》。圍繞保障待遇、教育培訓、適崗鍛煉和組織管理4個方面，全面規(guī)范安排工作退役士兵待安置期間教育管理工作，不斷提升其科學化、規(guī)范化、制度化水平。

一是全面落實保障待遇。在全市域實行退役報到登記、個人信息采集、落戶手續(xù)辦理、組織關系接轉、社保關系接續(xù)等軍人退役所涉事項“一站式”辦理，材料精簡53%，時長縮減84%；逐月發(fā)放生活補助，足額繳納基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險，創(chuàng)新增購人身意外傷害保險，做到保障效能高、待遇成色足。

二是全員開展教育培訓。成立臨時黨支部，每月組織理論學習、黨性教育、革命傳統(tǒng)和愛國主義教育等主題黨日活動；組織全員適應性培訓，宣傳安置政策、介紹經濟社會發(fā)展形勢；召開崗位說明會，介紹安置崗位的工作內容、工作環(huán)境、薪資待遇等關鍵信息，組織實地觀摩大企業(yè)、大項目，不斷提升崗位透明度、選崗理性度、安置匹配度。

三是全程安排適崗鍛煉。報到登記后，綜合考慮退役士兵學歷層次、專業(yè)背景、職業(yè)經歷等因素，在退役軍人事務系統(tǒng)安排合適崗位，選派業(yè)務骨干結對指導，幫助退役士兵提升辦文、辦會、辦事等方面的適崗能力。

四是全心優(yōu)化服務管理。返鄉(xiāng)時，舉辦歡迎儀式，發(fā)慰問信、連心卡；選崗前，適時組織見面會，宣講安置政策，聆聽心聲、答疑解惑；安置后，組織送任上崗，切實保障各項安置待遇落實到位。