今年以來，亭湖區(qū)持續(xù)打造“挺（亭）你護(hù)（湖）你”引才品牌，扎實(shí)深化校地合作，不斷做優(yōu)人才服務(wù)，為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力人才支撐。

據(jù)了解，亭湖區(qū)圍繞區(qū)內(nèi)軌道交通、水污染防治等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，靶向?qū)邮?nèi)外知名院校，完善校地、校企常態(tài)溝通機(jī)制，在哈爾濱工程大學(xué)、華中師范大學(xué)等12所高校建立引才工作站，聘任引才大使和引才聯(lián)絡(luò)員24人。同時(shí)，運(yùn)用“招聘+夜市、招聘+商業(yè)街、招聘+網(wǎng)絡(luò)”方式助力企業(yè)招才引智，為高質(zhì)量就業(yè)保駕護(hù)航。截至目前，共開展線上線下引才招聘活動(dòng)40場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)372家次，發(fā)布崗位1878個(gè)，引進(jìn)人才3396人，新開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位1808個(gè)，招募見習(xí)人員612人。

此外，以亭湖區(qū)“掌上人才”服務(wù)平臺(tái)為基礎(chǔ)，不斷優(yōu)化人才“云服務(wù)”，開發(fā)人才待遇測(cè)算等服務(wù)模塊，推動(dòng)“人才找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒胰瞬拧?，引?dǎo)人才申報(bào)人才綠卡1099張，落實(shí)各類人才補(bǔ)貼5752萬元，大力營(yíng)造出政策留人、事業(yè)留人、感情留人的良好環(huán)境。