2024年第一周結(jié)束，長(zhǎng)三角各地忙著開工，“拼經(jīng)濟(jì)”的勢(shì)頭已經(jīng)燃起來了?！靶履甑谝粫?huì)”傳遞重要信號(hào)，一批重大項(xiàng)目集中開工，各地錨定發(fā)展目標(biāo)，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展，已經(jīng)開啟一年新征程。

　　企業(yè)家坐“C位”

　　在“新年第一會(huì)”上，不少地方把企業(yè)家請(qǐng)到主席臺(tái)“C位”就座。

　　江蘇南通的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，幾位“張謇杯”杰出企業(yè)家與市領(lǐng)導(dǎo)同坐主席臺(tái)。紅色的“全市新型工業(yè)化推進(jìn)大會(huì)光榮榜”早早張貼在會(huì)場(chǎng)外，江蘇省優(yōu)秀企業(yè)家、2023年度全市技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”優(yōu)秀企業(yè)等獎(jiǎng)項(xiàng)集中頒發(fā)，企業(yè)家們身披綬帶上臺(tái)接受表彰。

　　江蘇蘇州被稱為“最強(qiáng)地級(jí)市”，蘇州市委書記劉小濤在新年伊始明確發(fā)展目標(biāo)：用3年左右時(shí)間，推動(dòng)GDP邁上3萬億元臺(tái)階。受邀參會(huì)的企業(yè)家們同樣被安排在會(huì)場(chǎng)中間前排“C位”就座，他們的發(fā)言不只講成績(jī)，而是主要談對(duì)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的看法和面臨的困難問題，并提出具體建議。

　　浙江金華的“開門紅”攻堅(jiān)大會(huì)上，邀請(qǐng)了100位企業(yè)、個(gè)體工商戶、商會(huì)和協(xié)會(huì)代表參會(huì)。政策推出了，該有的紅利企業(yè)享受到了嗎?落地過程中還有沒有可以優(yōu)化的地方?有沒有哪些政策，企業(yè)覺得“大可不必”?金華此次邀請(qǐng)企業(yè)家參會(huì)，一方面希望修復(fù)和提振市場(chǎng)信心，更重要的是感知經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)主體之間的“溫差”——去年用得少、用不足的政策，淘汰一批；用得好的政策，保留下來，進(jìn)一步優(yōu)化。

　　在江蘇淮安，新型工業(yè)化推進(jìn)會(huì)上，部分綜合實(shí)力強(qiáng)、投資規(guī)模大的企業(yè)代表被專門安排到主席臺(tái)就座，會(huì)上還為2023年度淮安市制造業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)企業(yè)和年度制造業(yè)投資10強(qiáng)企業(yè)代表授牌，并兌現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)市發(fā)展專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，為部分國(guó)家、省專精特新企業(yè)代表授信。

　　開會(huì)坐哪里，重要嗎?開會(huì)的焦點(diǎn)顯然不在位次，而在交流，按照現(xiàn)在的會(huì)場(chǎng)條件，即便坐在角落發(fā)言，聲音一樣能被全場(chǎng)注意，從這個(gè)層面講，坐哪里都一樣。不過，換個(gè)角度，座位是一種象征，主動(dòng)邀請(qǐng)企業(yè)家上主席臺(tái)，體現(xiàn)的是城市態(tài)度，“C位”座席是城市給予的禮遇。尊重、鼓勵(lì)和支持企業(yè)家發(fā)展，這曾是費(fèi)多少口舌才能言明的態(tài)度，通過一次“讓座”，一目了然。所以，各地紛紛以此釋放強(qiáng)烈信號(hào)，長(zhǎng)三角比以往任何時(shí)候都看重企業(yè)家，也比任何時(shí)刻更能成就企業(yè)家。

　　新的一年，長(zhǎng)三角各地繼續(xù)推進(jìn)新型工業(yè)化，關(guān)鍵在企業(yè)、在企業(yè)家，只有企業(yè)敢闖敢試，才能有城市發(fā)展的一片新天地。除了禮遇外，“真金白銀”的支持也不可少。比如，南通對(duì)具有重大技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)項(xiàng)目和初創(chuàng)型科技企業(yè)擇優(yōu)采取“撥—投—股”的方式給予支持，單個(gè)項(xiàng)目最高資助1000萬元；對(duì)獲得國(guó)家資助的重大科技項(xiàng)目，按要求給予配套，單個(gè)項(xiàng)目最高1000萬元；“惠企通”2.0平臺(tái)同時(shí)正式上線。政策給力，市場(chǎng)主體就有動(dòng)力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就更具活力。

　　自揭短板，“不破不立”

　　還有一些城市，新年伊始首先自揭短板，直面問題。

　　安徽淮北，在歷史上則是傳統(tǒng)資源型城市，煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給當(dāng)?shù)刳A得一段時(shí)間的紅利期，如今產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一的短板逐漸凸顯，一些產(chǎn)業(yè)因?yàn)槟芎膯栴}難以落地，從而出現(xiàn)城市發(fā)展后勁不足的窘境。淮北濉溪縣委經(jīng)濟(jì)會(huì)議上，44家單位負(fù)責(zé)人及十多位縣領(lǐng)導(dǎo)先后上臺(tái)匯報(bào)，大家現(xiàn)場(chǎng)做總結(jié)、列數(shù)據(jù)，直面發(fā)展問題。

　　面對(duì)困頓局面，濉溪縣委書記黃韡提出“濉溪五問”：縣域競(jìng)爭(zhēng)逆水行舟，濉溪發(fā)展如何行穩(wěn)致遠(yuǎn)?市縣同城優(yōu)勢(shì)獨(dú)特，濉溪形象如何塑造提升?文化底蘊(yùn)獨(dú)樹一幟，濉溪精神如何傳承發(fā)揚(yáng)?生活需求日益增長(zhǎng)，濉溪人民如何幸福美滿?保十爭(zhēng)百關(guān)鍵在人，濉溪干部如何敢爭(zhēng)一流?

　　人們印象中的浙江溫州是制造業(yè)強(qiáng)市，創(chuàng)新力卻稍顯遜色。前不久，溫州召開市委人才和科技創(chuàng)新工作會(huì)議，會(huì)上，市委書記張振豐直言溫州面對(duì)的“四道坎”：萬億元GDP、要素瓶頸、企業(yè)突圍、產(chǎn)業(yè)重塑。而“爬坡過坎”的關(guān)鍵，是依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。但溫州在人才招引方面有短板，高層次人才數(shù)量、每萬人口擁有人才資源數(shù)、每萬從業(yè)人員擁有人才資源數(shù)等指標(biāo)與浙江省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)相比仍有差距。在溫高校畢業(yè)生留溫率始終在33%到40%之間波動(dòng)，對(duì)大學(xué)生的吸引力仍有待大力提升。

　　會(huì)上，溫州提出打造“教育科技人才一體先行試點(diǎn)城市”并出臺(tái)實(shí)施方案，發(fā)布“人才新政40條”4.0版本。在此之前，溫州已連續(xù)三年將人才和科技創(chuàng)新作為工作重點(diǎn)。2022年1月6日，溫州首次舉行市委人才和科技創(chuàng)新工作會(huì)議，提出科技創(chuàng)新“五倍增五提升”目標(biāo)，發(fā)布“人才新政40條”3.0版本，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由“要素驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)換。2023年1月3日，溫州再次以此為主題，提出全市“一盤棋”，推動(dòng)技術(shù)、人才、信息等創(chuàng)新要素向山區(qū)縣有序轉(zhuǎn)移。

　　俗話說“不破不立”，發(fā)現(xiàn)問題、直面問題之后，便是持續(xù)不斷推進(jìn)行動(dòng)落實(shí)，衢州便是個(gè)例子。在衢州，新年首個(gè)全市會(huì)議在智造新城召開。這里占地121平方公里，前身是當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不一，整體競(jìng)爭(zhēng)力不足。2020年8月，衢州整合成立智造新城，這里一躍成為衢州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的主平臺(tái)。如今，智造新城已經(jīng)形成了產(chǎn)業(yè)鏈完備的氟硅新材料、鋰電新材料、電子化學(xué)材料、特色輕工、芯片及傳感器、生物醫(yī)藥與大健康六大產(chǎn)業(yè)集群。

　　開年就是開工、開工就要實(shí)干。對(duì)全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而言，搶抓重大項(xiàng)目投資落地是最直觀的增量。1月2日，在江蘇，全省重大項(xiàng)目建設(shè)啟動(dòng)會(huì)議在蘇州舉行。同一天在安徽，合肥至武漢高鐵(安徽段)暨全省第一批重大項(xiàng)目開工動(dòng)員會(huì)在六安召開。這不僅是在增加穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的壓艙石，當(dāng)開工現(xiàn)場(chǎng)的汽笛一鳴響，“踩油門、鼓干勁”的氛圍也營(yíng)造起來了，長(zhǎng)三角各地干勁更足了。