“以前打零工不穩(wěn)定，生活沒有保障；現(xiàn)在通過學習拿到‘技能證’，持證上崗就業(yè)更容易，日子也踏實多了?！比涨?，來安縣58歲居民劉聲海高興地說。作為我市技能培訓促就業(yè)的受益者，他就是因為一本職業(yè)資格證，才使得原本拮據(jù)的生活大變樣。

劉聲海的這一改變，始于一次偶然的機會。前些天，他在“皖事通”平臺上瀏覽時，發(fā)現(xiàn)當?shù)厝松绮块T正聯(lián)合培訓機構推出養(yǎng)老護理員培訓項目。抱著試一試的心態(tài)，劉聲海就報了名。經(jīng)過20天系統(tǒng)學習，他不僅較為熟練地掌握老人照料、應急處理、溝通心理等實用技能，刻苦實操后還順利取得職業(yè)資格證，并通過培訓機構推薦，成功入職當?shù)匾患茵B(yǎng)老機構。

如今，劉聲海憑借熟練技能和熱情服務，贏得雇主的認可，這讓他每月都有了固定收入。一本小小的職業(yè)資格證，不僅為劉聲海打開就業(yè)大門，更讓他對未來充滿信心。劉聲海的故事，正是我市構建“30分鐘職業(yè)技能培訓圈”，助力勞動者實現(xiàn)“家門口”高質量就業(yè)的生動縮影。

今年以來，我市深入貫徹國家和安徽省關于促進高質量充分就業(yè)的相關部署，以打造“30分鐘職業(yè)技能培訓圈”為核心目標，全力打通職業(yè)技能培訓服務“最后一公里”，讓技能提升觸手可及，替勞動者點亮職業(yè)前景，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入強勁技能動能。截至目前，全市開展各類補貼性職業(yè)技能培訓3.5萬人次，新增持證技能人才1.7萬人。

為織密職業(yè)技能培訓服務網(wǎng)絡，我市緊扣“技工強省”戰(zhàn)略，聚焦提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力這一核心，整合政府、企業(yè)、職業(yè)院校、社會培訓機構等多方資源，構建起“覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、結構優(yōu)化”的職業(yè)技能培訓服務網(wǎng)絡。

其中，“職業(yè)技能培訓電子地圖”的發(fā)布成為關鍵舉措。在安徽政務服務網(wǎng)長三角地圖服務板塊中，我市率先錄入40余家優(yōu)質職業(yè)技能培訓與評價機構信息。勞動者只需輕點屏幕，即可“一鍵獲取”附近培訓機構的地址、課程等詳細信息，實現(xiàn)“導航直達”，輕松根據(jù)自身需求選擇培訓項目，讓“30分鐘技能充電圈”從藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

我市還以精準對接促轉化為手段，推動技能培訓見實效。具體工作中，我市通過構建“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體工作機制，深入企業(yè)、零工市場摸排用工需求與培訓意愿，引導培訓機構圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務等就業(yè)潛力大的領域開設項目。同時，借助線上線下多渠道動態(tài)推送培訓資訊，探索大數(shù)據(jù)“培訓項目找人”模式精準推送政策，并結合地方產業(yè)特色培育特色培訓品牌，推動重點群體靠技能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

為確保培訓質效，我市積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”，以建設線上平臺與數(shù)字資源方式，打破時空限制。此外，建立以培訓合格率、就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率為核心的績效評估體系，加強對培訓機構的監(jiān)管評級，實施差異化補貼與準入退出機制，倒逼機構提升辦學水平。全市還深化產教融合、企校合作，大力推行中國特色學徒制，確保學員“所學即所用”，切實提升就業(yè)競爭力。

自“30分鐘職業(yè)技能培訓圈”建設啟動，相關服務在安徽政務服務網(wǎng)上線以來，我市為越來越多勞動者提供更加高效便捷的職業(yè)發(fā)展路徑，收獲積極反響。目前，我市正推動相關部門持續(xù)加強協(xié)同合作與縣（市、區(qū)）聯(lián)動，優(yōu)化培訓資源布局，豐富項目供給，完善政策支持體系，提供更加多元、精準的培訓服務。同時，千方百計激發(fā)市民參與熱情，營造“人人崇尚技能、個個皆可成才”良好氛圍，為全市更高質量充分就業(yè)、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源支撐。