日前，省住建廳發(fā)布通知，對(duì)今年元旦春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性事件的156家企業(yè)予以全省范圍內(nèi)限制市場(chǎng)準(zhǔn)入、63家企業(yè)予以全省通報(bào)批評(píng)，對(duì)44名從業(yè)人員予以全省范圍內(nèi)限制市場(chǎng)準(zhǔn)入，對(duì)63名從業(yè)人員予以全省通報(bào)批評(píng)，引發(fā)廣泛關(guān)注。

保障農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益和民生福祉，事關(guān)社會(huì)公平正義與和諧穩(wěn)定。

為解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，近年來(lái)，從中央到地方都推出了多項(xiàng)治理欠薪舉措，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。就宿遷而言，不僅建立了宿遷市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，還上線了“宿遷根治欠薪線索反映平臺(tái)”微信小程序，為勞動(dòng)者欠薪維權(quán)再添新路徑。

數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)，全市已為1216名勞動(dòng)者追討工資911.85萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)欠薪人數(shù)、金額同比分別下降61.17%、43.16%。這些數(shù)據(jù)反映了宿遷對(duì)民生問(wèn)題的關(guān)切，同時(shí)也是社會(huì)治理效能的體現(xiàn)，更是社會(huì)公平正義的彰顯。

欠薪問(wèn)題高發(fā)多發(fā)的態(tài)勢(shì)得到遏制，但我們也應(yīng)看到，欠薪現(xiàn)象仍不同程度存在。這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，出實(shí)招、出硬招，認(rèn)真排查欠薪易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，協(xié)同治理欠薪和拖欠賬款問(wèn)題。相關(guān)部門(mén)要做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的集中整治，對(duì)惡意欠薪行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲治。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)生活困難農(nóng)民工的兜底保障，加大農(nóng)民工就業(yè)幫扶力度，讓“護(hù)薪”行動(dòng)更有力、更有效。

在具體行動(dòng)中，要不斷細(xì)化制度設(shè)計(jì)，完善覆蓋事前、事中、事后的全過(guò)程監(jiān)管閉環(huán)，把每一個(gè)環(huán)節(jié)都抓緊抓實(shí)。比如，要保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)的有效運(yùn)營(yíng)，絕不能只是簡(jiǎn)單記錄一些無(wú)效數(shù)據(jù)“裝樣子”；再如，要規(guī)范工資發(fā)放渠道，優(yōu)先選擇現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等方式，盡可能避免條目不清的移動(dòng)支付等等。

“干活有數(shù)據(jù)、用工有實(shí)據(jù)、討薪有依據(jù)”，從源頭上杜絕欠薪問(wèn)題，還要用好大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，打通數(shù)據(jù)壁壘、推動(dòng)信息共享，提升根治欠薪工作效能和水平，解決用工信息不透明、計(jì)薪結(jié)算不準(zhǔn)確、維權(quán)證據(jù)缺失等治理難題，從而將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。

農(nóng)民工是我國(guó)重要的就業(yè)群體，是推動(dòng)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。工資報(bào)酬是他們最直接、最核心的權(quán)益，每一份工資都牽動(dòng)一個(gè)家庭的幸福冷暖。只有扎實(shí)做好根治欠薪工作，保持治理欠薪的高壓態(tài)勢(shì)，打好根治欠薪“組合拳”，才能讓農(nóng)民工安“薪”無(wú)憂(yōu)。（劉海）