?中國江蘇網(wǎng)3月13日宿遷訊 今年以來，泗洪縣重崗街道以“黨建引領(lǐng)聚合力、平臺賦能促發(fā)展、基層治理顯擔(dān)當(dāng)”為工作主線，通過健全工作機制、創(chuàng)新服務(wù)載體、深化社會參與等舉措，全方位激發(fā)新階層人士服務(wù)發(fā)展大局的使命擔(dān)當(dāng)。

黨建引領(lǐng)聚合力，筑牢思想根基

將新階層統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨建考核體系，建立“1+3+N”工作機制（即1個黨工委統(tǒng)籌、3級黨組織聯(lián)動、N個職能部門協(xié)同），實現(xiàn)資源整合與責(zé)任傳導(dǎo)雙強化。創(chuàng)新“沉浸式+常態(tài)化”教育模式，組織代表人士赴大王莊干部教育中心，開展紅色實境教學(xué)活動，舉辦“新心向黨”讀書會活動，打造早陳社區(qū)“重崗‘新’聲”線上微課堂活動，構(gòu)建理論學(xué)習(xí)全天候矩陣。以董溝社區(qū)新時代文明實踐站為陣地，融入“同心驛站”共享空間元素，配套設(shè)立新階層人士聯(lián)席議事廳，實現(xiàn)組織生活與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振。

平臺賦能促發(fā)展，釋放創(chuàng)新動能

依托太平洋酒業(yè)龍頭企業(yè)，構(gòu)建“1+X”鏈式服務(wù)平臺（1個產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟帶動X個配套服務(wù)），舉辦釀酒工藝提升研修班2期，培育“鄉(xiāng)村工匠”50余人。打造“共富工坊”鄉(xiāng)村振興綜合體，創(chuàng)新“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師+創(chuàng)客工位+金融管家”三合一孵化模式，累計帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)527人。開發(fā)鄰里聯(lián)盟智慧服務(wù)平臺，集成政策咨詢、訴求反饋、資源共享等8大功能模塊，實現(xiàn)“需求云征集、服務(wù)云匹配、成效云評估”閉環(huán)管理。

基層治理顯擔(dān)當(dāng)，踐行社會責(zé)任

創(chuàng)新“三診工作法”（坐診接訪、巡診排查、會診攻堅），組建由6名法律、心理專家構(gòu)成的“新聯(lián)調(diào)解團”，建立“半小時響應(yīng)、三天辦結(jié)”糾紛化解機制，累計化解鄰里糾紛120余起，調(diào)解成功率超90%，涵蓋房屋漏水、贍養(yǎng)糾紛、物業(yè)矛盾等高頻問題。持續(xù)打造“五角星”公益聯(lián)盟矩陣，細分法律服務(wù)（星盾）、心理疏導(dǎo)（星語）、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)（星創(chuàng)）等5大服務(wù)板塊，形成“專家坐班+流動服務(wù)+云端咨詢”立體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，惠及群眾超5000人次。實施“網(wǎng)格+新階層”雙融工程，推動126名新階層人士嵌入全街道78個綜合網(wǎng)格，創(chuàng)新“廣場議事會”協(xié)商載體，在老舊小區(qū)改造、電梯加裝等民生工程中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。（鄭雷）