黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度”。2024年，宿遷市人社局創(chuàng)新舉措，深化落實(shí)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位生存發(fā)展“雙維護(hù)”，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供和諧的勞動(dòng)關(guān)系要素保障。

一、推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系“和諧化”。開(kāi)展2024年全市和諧勞動(dòng)關(guān)系培育工作，以民營(yíng)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)為重點(diǎn)，探索開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈和諧勞動(dòng)關(guān)系培育，培育指導(dǎo)創(chuàng)建30家省、市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和5個(gè)省、市勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

二、推進(jìn)治欠保支“數(shù)字化”。依托宿遷市農(nóng)民工工資監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，以數(shù)據(jù)為基底，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)全市536個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全領(lǐng)域監(jiān)控，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)分析發(fā)現(xiàn)處置欠薪隱患2662件，代發(fā)工人工資57.4億元，涉及農(nóng)民工11.74萬(wàn)人次。

三、推進(jìn)勞動(dòng)仲裁“規(guī)范化”。堅(jiān)持推動(dòng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處化解、源頭化解，深化全覆蓋、全業(yè)態(tài)、全過(guò)程“三全”調(diào)解機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件“能調(diào)盡調(diào)，當(dāng)裁則裁”。全市共辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件8650件，涉及勞動(dòng)者8936人，結(jié)案金額達(dá)1.47億元。