為積極應(yīng)對人口老齡化，市教育局三措并舉聚力提升“一老一小”服務(wù)供給能力。

一是努力優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。要求全市職業(yè)院校圍繞“一老一小”企業(yè)需求開展調(diào)研，精準(zhǔn)獲取企業(yè)對技能人才需求情況，動態(tài)優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，積極擴(kuò)大五年高職辦學(xué)規(guī)模，全力提升專業(yè)人才培養(yǎng)層次。2024年，全市設(shè)置適應(yīng)老年照護(hù)相關(guān)的中高職專業(yè)11個，嬰幼兒照護(hù)相關(guān)專業(yè)中高職專業(yè)8個，專業(yè)布點實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋。

二是聚力推進(jìn)校企合作。引導(dǎo)相關(guān)職業(yè)學(xué)校主動對接“一老一小”相關(guān)企業(yè)開展校企合作、產(chǎn)教融合，共研共建專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程標(biāo)準(zhǔn)，共建共享實訓(xùn)基地，實施校企協(xié)同育人。截至目前，全市建成“一老一小”相關(guān)專業(yè)實習(xí)基地約30個。

三是全力開展技能培訓(xùn)。督導(dǎo)相關(guān)職業(yè)院校開展“小手拉大手”面向老年人開展智能設(shè)備應(yīng)用普及，圍繞“一老一小”照護(hù)知識技能面向社會開展照護(hù)知識技能培訓(xùn)。截至目前，全市開展“小手拉大手”老年人應(yīng)用智能設(shè)備普及近20萬余人次，開展育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員等培訓(xùn)達(dá)3000人次。