2023年，宿遷市緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，深入實施人才引領服務發(fā)展“五聯(lián)五強”行動，多措并舉加快人才集聚，人才招引實現(xiàn)量的突破。2023年全市基本養(yǎng)老保險擴面新增11.92萬人，凈增人數(shù)1.15萬人，位居全省第二名（全省僅有四個地市正增長），其中新增參保大專以上人才3.23萬人，較去年增長24.23%。

一是實施本地就業(yè)“留雁行動”。圍繞宿遷高校畢業(yè)生留宿工作，舉辦“市情產情進校園”、“雁留行動”專場招聘會、“重點產業(yè)鏈企業(yè)進校園宣講招聘”等系列活動。對有留宿就業(yè)意向的蘇北籍、省外籍畢業(yè)生，重點給予崗位匹配、就業(yè)推薦等人才服務，促進應留盡留。

二是實施宿遷籍學子“雁歸行動”。組織重點產業(yè)企業(yè)開發(fā)見習崗位2萬個，組織6200名宿遷籍學子參加就業(yè)見習，位居全省第二名。為促進宿遷籍學子回流，利用學生假期返宿時間，創(chuàng)新舉辦宿遷籍大學生新春懇談會暨專場招聘會，“千名學子進宿遷”等活動，給予宿遷籍學子返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，吸引他們回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三是開展重點產業(yè)人才集聚行動。圍繞全市重點產業(yè)、重點項目，積極靠前服務，征集人才需求，精準對接契合度高的高校，累計組織1154家次用人單位，赴青島大學、黑龍江大學等50余所高校舉辦“校園宿遷日”“產業(yè)人才進校園”等活動，為重點產業(yè)生產運行提供強有力的人才支撐。