本報訊（記者張 怡 通訊員林 楊）1月13日，走進(jìn)浙江恒澤環(huán)境科技有限公司生產(chǎn)車間，一臺臺縫紉機“嗒嗒”作響，工人們正熟練地進(jìn)行濾布裁剪、縫紉等作業(yè)。

“最低工資提高了，還多了技能津貼，干活勁更足了！”該公司縫紉技術(shù)工金碧華說。

天臺縣平橋鎮(zhèn)是全國四大工業(yè)濾布制造基地之一，現(xiàn)有相關(guān)企業(yè)200余家、工人5000余名，年產(chǎn)值達(dá)70多億元，機織濾布產(chǎn)量約占全國市場份額的40%。1月10日，平橋鎮(zhèn)總工會召開濾布產(chǎn)業(yè)鏈能級工資集體協(xié)商會議，制定《平橋鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)技能人才最低工資和技能津貼集體協(xié)商協(xié)議》（以下簡稱《協(xié)議》），讓薪酬與技能“掛鉤”，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革。

《協(xié)議》覆蓋全鎮(zhèn)33家產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)規(guī)上企業(yè)，明確劃分出縫紉工、織布機操作工、整經(jīng)工、紡織纖維梳理工等4類工種，并規(guī)定各類工種最低月工資，有效保障工人權(quán)益。此外，《協(xié)議》還新設(shè)立技能津貼，實施標(biāo)準(zhǔn)為“學(xué)徒”類25元/月、“初級”類50元/月、“中級”類100元/月、“高級”類150元/月、“技師”類及以上200元/月。

“以縫紉工的最低月工資為例，‘學(xué)徒’類是2010元，‘技師’類及以上是3700元，整體都有提升。技能津貼的設(shè)立是對技能人才的尊重與激勵，也為企業(yè)與職工搭建起了一座共贏的橋梁。”平橋鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)協(xié)會會長張式澤說。

平橋鎮(zhèn)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《協(xié)議》還鼓勵倡導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身管理運行情況，設(shè)立自主化、多樣化的技能津貼，如創(chuàng)新成果獎、學(xué)歷提升獎等，暢通產(chǎn)業(yè)工人成長成才通道。未來，平橋鎮(zhèn)將進(jìn)一步深化濾布產(chǎn)業(yè)鏈能級工資集體協(xié)商制度，以“薪改”促“產(chǎn)改”，推動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。