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南京

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加速人才培養(yǎng)集聚,助力區(qū)域性航運物流中心建設

“這一起起航運事故,提醒著我們每一位船員和學員,要練好本領,才能平安駛向星辰大海。”5月29日,一場船員專業(yè)素養(yǎng)提升培訓課在江蘇海事職業(yè)技術學院舉行。記者從南京海事局了解到,隨著相關事權的下放,海事部門正在全國率先開展航運企業(yè)自有船員“回歸工程”試點工作,為加快南京區(qū)域性航運物流中心建設集聚高質量的人才隊伍。

當日授課的是南京海事局指揮中心主任唐堯,參與過多次的航運事故處置的他告訴記者,操作失誤、麻痹大意等,都會造成事故發(fā)生。而一個船員的素質,關系到船舶的航行安全。

當天140名在職船長、輪機長以及航海類學生參加培訓,最遠的來自東北。南京海事局船員管理處副處長唐文喆介紹,在此之前,船員學習培訓,都是在全國各地跑。今年4月,江蘇海事局將船員機構的考試和評估、管理及船員證書簽發(fā)事權大部分下放至南京海事局。南京海事局作為區(qū)域性航運物流建設中航運人才集聚培養(yǎng)任務的牽頭單位,承接并做好19家新增船員服務類機構事權調整工作,形成了包含船員培訓、考試、發(fā)證、體檢等項目的全生命周期監(jiān)管與服務保障體系。

“今后,船員考試、發(fā)證、培訓等,在南京可以一站式完成。”唐文喆表示,海事部門還將與海事學院開展合作,為船員隊伍高質量發(fā)展謀劃新思路,積極推動南京由船員大市向船員強市轉變。

船員是航運發(fā)展的第一資源,南京海事部門在全國率先開展航運企業(yè)自有船員“回歸工程”試點工作,制定了10項海事激勵措施,攜手本埠航運企業(yè),聯合打造高素質船員隊伍聚集地。此外,南京海事部門聯合南京海事法院,成立了全國首個船員權益保護工作站,常態(tài)化為船員提供業(yè)務咨詢和勞工權益等多方面服務。事權下放之后,南京將成為全國200萬船員培訓、考試、發(fā)證的優(yōu)選地,吸引更多的船員在南京集聚注冊、落戶。

在海事學院內,記者看到學生們在模擬艙內,經受著“海浪”的顛簸,苦練航運本領。輪機工程一年級崔錦昊的職業(yè)方向是成為一名船舶三管,從事船艙設備日常管理工作。他告訴記者,成為一名合格的三管,不只是要技術過硬,更重要的是要有安全意識。在學習和實踐中,他也會嚴格要求自己,為南京的航運發(fā)展作出自己的貢獻。

南京是江蘇省航運要素最齊全的城市,擁有航運公司109家,登記船舶2581艘,總噸位600萬噸,在冊適任船員6.3萬名,均位居全省首位。


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