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宿遷

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宿遷:用“稅務(wù)溫度”守護(hù)殘疾人“就業(yè)溫度”

  近年來(lái),國(guó)家稅務(wù)總局宿遷市稅務(wù)局充分發(fā)揮稅收職能作用,厚植為民情懷,落實(shí)落細(xì)支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策,通過(guò)一系列暖心舉措不斷助力殘疾人企業(yè)蓬勃發(fā)展,用“稅力量”托舉起殘疾人的“就業(yè)夢(mèng)”。

  宿遷市稅務(wù)部門(mén)堅(jiān)決踐行以納稅人繳費(fèi)人為中心的服務(wù)宗旨,創(chuàng)新運(yùn)用征納互動(dòng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“政策找人”的目標(biāo)。他們針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的助殘扶殘企業(yè),組織青年服務(wù)隊(duì)開(kāi)展“送政策,送服務(wù)”活動(dòng),為企業(yè)提供精準(zhǔn)的政策輔導(dǎo),確保企業(yè)應(yīng)享盡享各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益和稅費(fèi)紅利“雙贏”,助力企業(yè)“輕裝上陣”。

  晨風(fēng)(宿遷)服飾有限公司擁有員工2167人,其中45人為殘疾員工,占比為2.08%。該公司憑借卓越的業(yè)績(jī),從裁剪“一件衣”到打造“一條鏈”,已躍升為晨風(fēng)集團(tuán)的核心生產(chǎn)基地。該產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋面料裁剪、縫制、固定、蒸燙及包裝等環(huán)節(jié),為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也為民生就業(yè)提供了有力支持。

  “只要有關(guān)安置殘疾人就業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策一出臺(tái),稅務(wù)人員會(huì)立刻通過(guò)電話、短信和微信通知我們?!背匡L(fēng)服飾公司財(cái)務(wù)部劉會(huì)計(jì)一邊介紹,一邊展示著手機(jī)里收藏的輔導(dǎo)記錄,“得益于國(guó)家各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策的扶持,公司節(jié)省了大量資金用于購(gòu)置新設(shè)備、拓展生產(chǎn)線。這讓我們對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿信心,激發(fā)了公司更多吸納就業(yè)、扶助殘疾人的動(dòng)力?!?/p>

  據(jù)介紹,2023年該公司享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除,金額達(dá)233.04萬(wàn)元,享受企業(yè)所得稅減免96.2萬(wàn)元。此外,該公司還享受免征殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策,減免稅費(fèi)近220萬(wàn)元。“這些‘稅惠紅包’,分量十足!”劉會(huì)計(jì)說(shuō)。

  為了更有力地推動(dòng)殘疾人就業(yè),近年來(lái)宿遷市稅務(wù)部門(mén)將民生服務(wù)列為重點(diǎn)工作,成立“稅心同行工作室”,強(qiáng)化與殘聯(lián)等部門(mén)的協(xié)作溝通,建立助殘信息溝通聯(lián)絡(luò)工作機(jī)制,努力拓寬殘疾人就業(yè)渠道。此外,他們還鼓勵(lì)企業(yè)加大招聘殘疾人的力度,為殘疾人的就業(yè)穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。

  “工作室的服務(wù)真是暖心又高效?,F(xiàn)在我終于有了穩(wěn)定的工作,醫(yī)保、社保都有了保障,我的生活也更有盼頭了!”剛剛在“稅心同行工作室”辦理完就業(yè)登記的劉先生感激地說(shuō)。

  幾年前因一場(chǎng)意外失去右腿的劉先生,如今已成為江蘇優(yōu)妮家居有限公司的一名員工。據(jù)了解,優(yōu)妮家居公司作為宿遷市的重點(diǎn)企業(yè),近年來(lái)連續(xù)增加殘疾人就業(yè)安置崗位,比例已達(dá)50%。

  “幫助殘疾人就業(yè)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。國(guó)家的稅費(fèi)減免和稅務(wù)部門(mén)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),更加堅(jiān)定了我們幫扶殘疾人的信心?!痹摴矩?fù)責(zé)人岳錦秀介紹,2023年,公司享受安置殘疾人就業(yè)增值稅即征即退稅收優(yōu)惠105.21萬(wàn)元。

  宿遷市稅務(wù)部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步他們將持續(xù)用心用情用力保障促進(jìn)殘疾人就業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策落地落實(shí),不斷優(yōu)化辦稅繳費(fèi)服務(wù),用“稅務(wù)溫度”守護(hù)殘疾人的“就業(yè)溫度”。

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