近日，宿遷市人社局印發(fā)《2024年度優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》將便民服務(wù)理念進行延伸覆蓋，打造人社便民利企服務(wù)圈，精準(zhǔn)對接企業(yè)和群眾急難愁盼，助力營造一流營商環(huán)境。

一、保障用工“穩(wěn)崗強企”，打造“如職所盼”場景。開展多樣化就業(yè)服務(wù)，以“樂業(yè)宿遷”“春風(fēng)行動”等專項活動為載體，組織各類招聘活動341場次。保障市場主體用工，建立零工“即時快招”服務(wù)模式，建設(shè)企業(yè)用工“數(shù)智化服務(wù)平臺”，為企業(yè)提供用工服務(wù)6.84萬人次。開展就業(yè)幫扶服務(wù)活動，加快推進“零工市場”、“零工驛站”建設(shè)。截至4月底，幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)8775人、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)3583人。

二、引培結(jié)合“人才活企”，打造“如才所愿”場景。持續(xù)擴大招才引智，緊扣重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，市縣聯(lián)動舉辦鄭州大學(xué)、徐州工程學(xué)院等活動10余場次。截至4月底，全市新引進各類產(chǎn)業(yè)人才達(dá)6900人。加大技能人才培養(yǎng)，全市新增高技能人才1859人。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)鏈培育需要，開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)0.86萬人。

三、和諧共建“法治護企”，打造“如工所求”場景。構(gòu)建多元糾紛化解機制。強化勞動爭議協(xié)商調(diào)解，全面推進智慧協(xié)商調(diào)解、智能仲裁院、數(shù)字仲裁庭建設(shè)。截至4月底，全市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)接處案件1850件。其中，立案受理案件1772件、涉及人數(shù)1893人、涉案金額4425.16萬元。強化勞動監(jiān)察執(zhí)法，提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，打造數(shù)字化治理欠薪平臺。全市檢查各類用人單位3879戶，追討工資569.7萬元。

四、降本減負(fù)“政策惠企”，打造“如企所需”場景。建立“政策找人、政策找企”服務(wù)機制，全面推行惠企政策“免申即享”。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，對符合條件的按規(guī)定免除反擔(dān)保，截至4月底，全市發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.28億元。實施“數(shù)字找人”社保擴面行動，優(yōu)化升級社保經(jīng)辦服務(wù)。截至4月底，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到64.21萬人。