“聽黨話、跟黨走，緊跟時代步伐，保持開放進取的心態(tài)，富春江這艘大船必將破局揚帆，不斷駛向屬于我們的藍海?！痹谡憬淮航ㄐ偶瘓F有限公司慶祝建黨104周年暨七一總結表彰大會上，集團黨委書記、董事局主席孫慶炎的發(fā)言擲地有聲。

今年是富春江集團創(chuàng)辦40周年。從富春江畔的一間小廠房，到如今橫跨通信、環(huán)保、電氣裝備三大產(chǎn)業(yè)的“中國民營企業(yè)500強”，40年來，黨建工作貫穿集團發(fā)展的每一個階段。從創(chuàng)業(yè)初期黨員帶頭攻堅克難，到發(fā)展階段黨建引領創(chuàng)新突破，再到如今黨建與戰(zhàn)略規(guī)劃深度融合，富春江集團在持續(xù)奮斗中沉淀形成獨具特色的黨建文化，實現(xiàn)了“黨建強、發(fā)展強”的生動局面。

在這里，黨建不是企業(yè)的“背景板”，更像是驅動企業(yè)發(fā)展的“操作系統(tǒng)”。

今年，富春江光電海外業(yè)務迎來“開門紅”。僅用3個月，便達到了2024年度接單總量的50%。在光電聯(lián)合黨支部的引領下，黨員們沖鋒在前，前端深耕新興市場、多渠道拓展的同時，后端生產(chǎn)車間加班加點趕制訂單，并組建專項攻關組滿足定制需求。從客戶訴求到生產(chǎn)線火速響應，協(xié)同作戰(zhàn)，最終“闖?！背晒Α?/p>

集團下屬的杭電股份特纜生產(chǎn)基地，同樣是一派熱火朝天的景象。盡管2024年公司完成營收88.5億元，同比增長20%，但杭電股份特纜黨支部并未滿足于此，而是敏銳地捕捉到更多升級機遇。黨支部迅速集結黨員骨干，經(jīng)過深入調研分析，最終鎖定三大核心項目：工程線包裝一體化全自動生產(chǎn)線、光伏專用電纜高速生產(chǎn)線、電子加速器輻照不停機收放線架改造。其中，僅光伏專用電纜的改造就讓企業(yè)收獲了1440公里出口訂單。

另一邊，富春環(huán)保江蘇黨支部以黨建引領為指揮棒，用數(shù)字賦能、降本增效、黨員攻堅“三重奏”將黨建化為看得見的生產(chǎn)力。黨員突擊隊帶頭啃下智慧電廠建設中負荷波動、模型優(yōu)化等硬骨頭，用“智慧大腦+”大大減少原材料損耗。主控臺實現(xiàn)“數(shù)字蝶變”，運行人工操作頻次從2000次/天大幅降低到100次/天。園區(qū)還設立“紅色責任區(qū)”，成立“節(jié)能儲能項目”專家組，走出一條“技術突圍+組織保障”的特色創(chuàng)新路……

“一來，我們要把黨的聲音傳遞好，發(fā)出黨建最強音；二來要把和諧勞動關系落實好，做好員工關愛以及創(chuàng)新激勵；三是助推企業(yè)做強做好，實現(xiàn)黨建和企業(yè)發(fā)展互促共進?！蓖ㄟ^長期實踐，集團黨委副書記章勤英將黨組織工作提煉為“三個好”。

在富春江集團，“黨建工作有100種打開方式”。打破常規(guī)的創(chuàng)意、潤物有聲的傳播、創(chuàng)新形式的互動全方位推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，讓企業(yè)更和諧、更安全、更文明、更清廉。

多年來，富春江集團創(chuàng)造了諸多“富陽民營企業(yè)第一”：第一家設立公積金，第一家為全員及直系親屬統(tǒng)繳西湖益聯(lián)保，第一家給予員工子女考上大學獎勵……每一個“第一”都暖意融融、凝聚人心，不僅浸潤著企業(yè)內部，也像種子播撒到社會的各個角落。

今年3月27日，富春江集團成立40周年當天，集團設立“永通四十而勵”公益基金，3000萬元留本冠名基金將用于富陽公益慈善事業(yè)。這些年來，集團在慈善公益、光彩事業(yè)、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、共同富裕等方面累計投入超5.6億元.

求木之長者，必固其根本。富春江集團從3名黨員發(fā)展為3個黨委、從1個支部發(fā)展為28個支部，568名黨員，相繼獲得“全國文明單位”“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”“全國模范職工之家”等多項榮譽，在建黨百年之際，集團更是榮獲“全國先進基層黨組織”稱號。

富春江水奔流不息。富春江集團文化展廳內，“真情實意跟黨走，腳踏實地辦企業(yè)”的標語始終鮮亮。站在新起點上的富春江集團，以黨建為帆，向著“百年富春江”的夢想破浪前行。