原標(biāo)題：既破解務(wù)工人員就業(yè)難，也精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求，更輸出職業(yè)技能

　　春節(jié)前，崗位送到云南“村門口”

　　昭通多山。從飛機(jī)舷窗望下去，只見群山縱橫、河流蜿蜒，火柴盒般大小的房屋散落其間。在過去，人要走出這深山是很難的。如今，有了四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)、不斷深化的勞務(wù)協(xié)作，越來越多的當(dāng)?shù)厝擞袡C(jī)會(huì)去往大城市，通過辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)脫貧增收。

　　為讓更多云南務(wù)工人員在春節(jié)前找到工作、過個(gè)“安心年”，本周，上海市就業(yè)促進(jìn)中心、閔行區(qū)人社局以及部分閔行企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人一行來到云南省昭通市，與當(dāng)?shù)厝松绮块T聯(lián)合開展就業(yè)招聘、走訪慰問活動(dòng)。記者隨行采訪。

　　從“原地等”到“走出來”

　　2月1日上午，昭通市綏江縣中心的廣場上人潮涌動(dòng)，他們大多是奔著在這里舉辦的東西部勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)而來。上海上園建筑勞務(wù)有限公司的咨詢臺(tái)前，就有七八名老鄉(xiāng)你一言我一語地提出各種問題，企業(yè)負(fù)責(zé)人逐一給出解答。

　　37歲的綏江人劉小均常年在外打工，憑著砌筑手藝，輾轉(zhuǎn)于浙江、河南、山西等地的建筑工地。臨近春節(jié)，他之前所在的施工隊(duì)解散了，索性回到老家準(zhǔn)備過年。盡管可以跟家人團(tuán)聚，但想到下一份工作還沒著落，劉小均心里多少有些著急。聽說縣里要開招聘會(huì)，他一大早就趕過來了。

　　劉小均把目光投向了上園建筑招聘海報(bào)上的“砌筑工”一欄，很快就填寫了意向錄用通知書。他說，雖然從沒去過上海，但看崗位可靠，又有很多老鄉(xiāng)一起報(bào)名，心里就踏實(shí)了。

　　春節(jié)前后，不光求職者有就業(yè)需求，企業(yè)也有招工需求。在昭通市鹽津縣和綏江縣的兩場招聘會(huì)上，思源電氣股份有限公司人事部部長雷銳莉帶著人事專員四處“攬人”。她告訴記者，隨著公司業(yè)務(wù)增長，招工需求也越來越大，估計(jì)今年一線操作員工的缺口在1500人左右。然而，“招工難”是近年來制造業(yè)企業(yè)的普遍困擾?！斑@也是我們從以前‘守株待兔’在原地等，到現(xiàn)在一定要走出來的主要原因，因?yàn)樵谠匾呀?jīng)等不到人了?！?/p>

　　為了破解“就業(yè)難”和“招工難”并存的問題，閔行人社部門提前排摸昭通勞動(dòng)力情況以及閔行企業(yè)用工需求，梳理出精準(zhǔn)匹配雙方需求的崗位清單。區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心主任陳鐵民介紹，本次共有來自閔行的39家優(yōu)質(zhì)企業(yè)在現(xiàn)場進(jìn)行招聘，為當(dāng)?shù)靥峁┝?300余個(gè)崗位，吸引3000多名求職者前來應(yīng)聘，“接下來我們將根據(jù)來滬務(wù)工人員需求，陸續(xù)開展包機(jī)、包車等活動(dòng)，為對(duì)口地區(qū)務(wù)工人員在春節(jié)后返崗復(fù)工提供更多關(guān)懷和幫助”。

　　授人以魚，更要授人以漁

　　滬滇勞務(wù)協(xié)作已經(jīng)開展多年，以往基本都是在春節(jié)后啟動(dòng)，今年上海人社部門春節(jié)前就赴云南招工，是不是太“卷”了?

　　“基于這些年開展勞務(wù)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)，我們的工作正越來越貼合勞動(dòng)力流動(dòng)的特點(diǎn)。”市就業(yè)促進(jìn)中心副主任趙曉云解釋。近年來，農(nóng)民工往往剛過完，甚至沒過完春節(jié)就外出打工，上海抓早動(dòng)快，為的就是搶抓外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年、同時(shí)進(jìn)行就業(yè)信息交換的時(shí)間點(diǎn)，提前把上海的崗位資源送到“家門口”“村門口”，為他們提供更多選擇。

　　吸引云南務(wù)工人員來滬工作，還要確保他們留得下、住得安、能成業(yè)。記者注意到，本次三場招聘會(huì)提供的崗位多與制造業(yè)相關(guān)，工作算不上輕松；從薪酬待遇來看，以建筑行業(yè)為例，鋼筋工日薪為350元，木工日薪為450元，也沒有與其他大城市薪酬水平拉開差距。既然如此，上海的吸引力在哪里?

　　當(dāng)了30多年建筑工人的黃進(jìn)說，在外打工的人，想要的其實(shí)很簡單，就是“干完要干的活，拿到該拿的錢”。在他看來，上海是一個(gè)重視規(guī)則的地方，“公司能夠兌現(xiàn)對(duì)我們的承諾”。這次招聘會(huì)上，他也果斷地報(bào)了名。

　　除了和諧的勞動(dòng)關(guān)系和良好的就業(yè)環(huán)境，不少云南求職者還有一個(gè)普遍的觀念——去上海工作可以長本領(lǐng)。在綏江縣會(huì)儀村舉辦的“城市建設(shè)者”專場招聘會(huì)上，村民黃秀根揣著一本鋼筋工職業(yè)技能證書前來應(yīng)聘，這是他前些年通過滬滇勞務(wù)協(xié)作機(jī)制考取的。他用親身經(jīng)歷證明，有了一技之長，找工作就容易得多，也更可能干得長久。

　　人勤春來早。技能致富的觀念也正通過一個(gè)個(gè)典型案例傳遞給更多人：來自昭通市鹽津縣水田壩的小伙王文平，初中畢業(yè)后就到處打零工，3年前他來到上海學(xué)習(xí)工程設(shè)計(jì)，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握多個(gè)設(shè)計(jì)軟件，有能力接大企業(yè)的單子了；會(huì)儀村2組的劉萬洪，返鄉(xiāng)后蓋起了氣派的樓房，每當(dāng)他向鄉(xiāng)親們說起自己在上海打拼的經(jīng)歷，總能收獲一片掌聲……

　　云南人力資源豐富，帶動(dòng)當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，上海始終不止于“授人以魚”，更強(qiáng)調(diào)“授人以漁”，不光送崗位，更要送技能。趙曉云說，接下來將重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力轉(zhuǎn)型適應(yīng)市場需求，同時(shí)更好發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)力量，讓更多云南務(wù)工人員在上海實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，切實(shí)增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感、安全感。