安慶市強化大學生村官培養(yǎng)、選拔力度，為大學生村官建立工作平臺。一批綜合素質(zhì)較好、工作實績突出、黨員群眾公認的優(yōu)秀大學生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領導班子，成為農(nóng)村基層領導的新骨干力量。

　　目前，安慶市已招錄五批大學生村官共計714人，當前在崗有533人。從大學生到崗起，該市各級黨組織就創(chuàng)新辦法加強教育培訓。基層組織為大學生村官實施黨政干部、致富能手“雙導師制”培養(yǎng)方式，幫助大學生村官提高工作能力和創(chuàng)業(yè)本領。同時，該市還搭建大學生村官施展才能的平臺，并敢于通過中心工作、重點工作錘煉大學生村官。該市建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關領導、村“兩委”成員、黨員和群眾代表“三評”大學生村官機制。注重群眾觀念教育，鼓勵大學生村官熱愛農(nóng)村、扎根基層。

　　該市還鼓勵大學生村官主動融入基層組織。2011年換屆，全市有53名大學生村官通過選舉順利當選為村“兩委”班子成員，其中村“兩委”副職45人。今年，該市又在其中公開選拔了36名村黨組織第一書記或書記。截至今年8月底，該市已公開選拔8名大學生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。(胡勁松、高明)