春節(jié)前后，一系列春季用工服務活動在全市范圍內(nèi)開展。截至2月15日，安慶市共舉辦服務企業(yè)用工招聘會91場，幫助近千家企業(yè)招聘新員工1.8萬余人，企業(yè)用工形勢總體穩(wěn)定，用工規(guī)模比去年增加。

　　市人社部門組織開展了2017“春風行動”活動，集中舉辦市場招聘51場、園區(qū)招聘17場、鄉(xiāng)村勞務集市23場，為近5萬名勞動者提供各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務。市區(qū)公共就業(yè)服務機構有針對性開展了系列服務活動，迎江區(qū)開展了入戶調(diào)查，為困難勞動者提供“一對一”幫扶服務;經(jīng)開區(qū)和宜秀區(qū)分別在火車站和汽車站設立“春風行動”服務站，向過往旅客宣傳就業(yè)政策和崗位信息;大觀區(qū)在?？阪?zhèn)舉辦了多場勞務集市，成功促進200多名富余勞動力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　市人社部門統(tǒng)計分析，今年春季企業(yè)用工主要呈現(xiàn)“三大特點”：企業(yè)用工總體較為平穩(wěn)，用工總需求同比持平;結構有所變化，制造企業(yè)用工需求約占總需求的六成，技能技術性崗位約占制造業(yè)需求的一半，普工需求量較往年有所減少;務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)增多，尤其是具有一定技術、技能水平務工人員較往年有所增加。