記者從市總工會獲悉，為增強職工家庭抵御風險的能力，減輕因病住院職工的醫(yī)療負擔，2025年在職職工醫(yī)療互助保障活動日前啟動。
　　據(jù)介紹，職工醫(yī)療互助保障活動是由全國總工會倡導組織、廣大職工自愿參加的一種費用低廉、保障力度較大、手續(xù)簡便、賠付及時、管理規(guī)范、不以營利為目的的互助互濟保障活動。我市已成立工會的黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、各類企業(yè)中已參加湖州市職工基本醫(yī)療保險的在職職工均可參加。
　　2025年在職職工醫(yī)療互助保障活動分職工住院醫(yī)療互助保障和職工特殊病種互助保障兩種，其中職工住院醫(yī)療互助保障每人每期60元，職工特殊病種互助保障每人每期36元（本期職工特殊病種互助保障項目由市、區(qū)縣兩級總工會專項補貼50%，即企業(yè)和職工只需繳納每人18元），保障期為2025年1月1日零時至2025年12月31日24時。
　　凡是參加“職工住院醫(yī)療互助保障”的職工，在基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院住院發(fā)生醫(yī)療費用的，按其職工醫(yī)保結算后的單次醫(yī)保內(nèi)結余（即醫(yī)保內(nèi)費用經(jīng)醫(yī)保統(tǒng)籌、公補、醫(yī)療救助、個賬優(yōu)先支付、大病補償、民政補償?shù)葓箐N后剩余部分）醫(yī)療費用的60%結算補助金。參加“職工特殊病種互助保障”的職工，其特殊病種門診可享受與住院醫(yī)療相同補助待遇。
　　一個互助期內(nèi)，每名參保職工補助金額最高給付限額為5萬元。如互助期內(nèi)，參保職工因病在醫(yī)院治療過程中死亡的（不含工傷、交通事故、有明確責任人導致的死亡），其直系親屬（限父母、配偶、子女）可申領一次性5000元補助金。
　　據(jù)悉，在職職工醫(yī)療互助保障活動由職工所在工會統(tǒng)一組織參加，凡是參加人數(shù)超過本單位符合條件職工人數(shù)90%的單位，即日起至2024年11月30日，可通過湖州市總工會在職職工醫(yī)療互助網(wǎng)上申報系統(tǒng)（https://www.51.gov.cn:8086/sionline）進行申報。