“自從去到了春江村跟著俞書(shū)記跟崗鍛煉，受到他們‘小隊(duì)會(huì)’議事法的啟發(fā)，我村的建房難題終于有了好的解法?！弊罱?，富陽(yáng)區(qū)富春江村黨委副書(shū)記朱吾申將“跨村任職”中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)與本村實(shí)際相結(jié)合，搭建了“村‘兩委’成員+老干部代表+黨員代表+村民代表”四維議事體系，又按照“明確方案-實(shí)地調(diào)研-民主決策-公示公開(kāi)-跟蹤落實(shí)”的五步工作法，成功破解一批村民建房難題。

“跨村任職”，是富陽(yáng)在以往“本村導(dǎo)師一對(duì)一幫帶”培養(yǎng)機(jī)制外的又一創(chuàng)新舉措。今年以來(lái)，富陽(yáng)區(qū)委組織部嘗試打破傳統(tǒng)村域間的行政壁壘，推行村（社）干部“跨村任職”+“跟班實(shí)訓(xùn)”模式，分層分類(lèi)培育，形成“強(qiáng)村帶弱村、老手帶新兵”的發(fā)展路徑，讓一地一人的經(jīng)驗(yàn)資源“外溢”成為弱村轉(zhuǎn)型和干部成長(zhǎng)的催化劑，進(jìn)一步促進(jìn)基層治理、鄉(xiāng)村振興的好做法在全區(qū)遍地開(kāi)花，也為基層頭雁隊(duì)伍的鍛造夯實(shí)基礎(chǔ)。

目前，全區(qū)結(jié)合“爭(zhēng)星晉位·全域建強(qiáng)”行動(dòng)星級(jí)評(píng)定結(jié)果和實(shí)際運(yùn)行情況評(píng)估，已確定22個(gè)黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭旺、集體經(jīng)濟(jì)收入高、鄉(xiāng)村治理成效好的先進(jìn)村社作為實(shí)訓(xùn)村，并安排這些村的黨組織書(shū)記作為幫帶導(dǎo)師，手把手帶領(lǐng)其他村的村（社）干部，全方位參與實(shí)訓(xùn)村的基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作。

其間，去往別的村“取經(jīng)”的后備干部，也體會(huì)到了村務(wù)工作干好干實(shí)的不易，他們彼此找差距，相互學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不僅創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng)，今后也能更加積極地投身本村的為民實(shí)務(wù)中去。

萬(wàn)市鎮(zhèn)彭家村黨委書(shū)記彭立忠，是22個(gè)實(shí)訓(xùn)村的幫帶導(dǎo)師之一。在他帶領(lǐng)下，跨村任職的洞橋鎮(zhèn)后備干部施超深入田間地頭收集村民實(shí)際需求，獨(dú)立完成了電線桿定位規(guī)劃的村務(wù)，得到了村民的一致認(rèn)可。這份鼓勵(lì)，對(duì)施超意義非凡。

“這種模式還以‘鯰魚(yú)效應(yīng)’激活了村‘兩委’班子的精氣神?！迸砹⒅冶硎敬遄拥钠渌刹恳彩芤娣藴\，他說(shuō)：“跨村任職干部有的是致富能手、有的是返鄉(xiāng)大學(xué)生，他們的加入，也給我們帶來(lái)了很多新視角、新思路?！?/p>

下一步，富陽(yáng)區(qū)委組織部將做好村社干部成長(zhǎng)營(yíng)的成果運(yùn)用，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成效明顯的學(xué)員，優(yōu)先納入發(fā)展黨員計(jì)劃、優(yōu)先推薦“兩代表一委員”、優(yōu)先推選為村黨組織副書(shū)記或村“兩委”委員，樹(shù)立學(xué)無(wú)止境的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)頭雁們干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性，為更多想為群眾干事、肯為村民解憂(yōu)、能干成民生實(shí)事的好干部提供更廣闊的舞臺(tái)。