藝術(shù)剪紙、智慧堆繡、手工面塑、傳統(tǒng)木造，還有栩栩如生的灶頭畫、農(nóng)民畫……在第十八屆杭州文博會上，來自全市21個村（社區(qū)）的文創(chuàng)產(chǎn)品、IP形象、非遺手作等共同為前來觀展的市民游客，呈現(xiàn)了一場跨越傳統(tǒng)與現(xiàn)代、融合城市與鄉(xiāng)村的文化盛宴，深刻展現(xiàn)了文化特派員在其派駐區(qū)域精耕細作的創(chuàng)作成果。
“非遺是充滿魅力的，它承載著豐富的歷史記憶、民族情感、地域特色和智慧結(jié)晶。”展會現(xiàn)場，多名文化特派員表示，他們有責(zé)任通過更加多元化的形式，讓非遺走出“深閨”，“飛入尋常百姓家”，讓傳統(tǒng)文化在更大范圍內(nèi)可知、可感、可觸、可體驗。
今年6月開始，“我在基層‘種文化’。”成為文化特派員們的日常。他們在“最火熱的季節(jié)里”住農(nóng)村、走農(nóng)田、訪農(nóng)家、育農(nóng)產(chǎn)，揮灑著滾燙的汗水；他們以文化為支點，解讀文化、挖掘?qū)殠?、?chuàng)新理念，激發(fā)了鄉(xiāng)村文化活力。
目前，全市派駐的193位三級文化特派員，已基本完成當(dāng)?shù)匚幕{(diào)研、群眾文化需求梳理和文化項目謀劃等基礎(chǔ)工作，助力基層文化建設(shè)良性開展，取得了階段性成效。
文化特派員“特”在哪？
高水平文化素養(yǎng)和專業(yè)特長是“標(biāo)配”
“文特派”，到底是什么樣的“派”？
高水平文化素養(yǎng)和專業(yè)特長是這批文化特派員的“標(biāo)配”。例如，杭州市文化館（杭州市非遺保護中心）館員涂文軍在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護利用領(lǐng)域深耕多年，杭州愛樂樂團國家一級演奏員陳安利有著深厚的樂理功底和豐富的演出經(jīng)驗，杭州市文聯(lián)攝影家協(xié)會會員張紅多年來用光影捕捉美好瞬間、展現(xiàn)生活百態(tài)……他們中既有高校老師、媒體記者，也有文藝工作者、城鄉(xiāng)規(guī)劃師等，涵蓋教育、藝術(shù)、設(shè)計、管理等多個領(lǐng)域。他們既在自己擅長的領(lǐng)域中深耕多年，又能在活躍群眾文化、活動策劃組織、文化品牌塑造、培養(yǎng)文化能人等方面擁有豐富經(jīng)驗。
這樣的一批高素質(zhì)人才會與鄉(xiāng)村碰撞出什么樣的火花？
“小兔子用不同姿態(tài)抱月餅，這樣看起來就很生動了?！苯眨阱X塘區(qū)新灣街道建華村婦女兒童驛站，孩子們在黃小明的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了面塑技藝，將普普通通的小面團，變成一個個可愛的“玉兔抱月”。這也是區(qū)級文化特派員、錢塘區(qū)首批非遺面塑代表性傳承人黃小明在新灣街道建華村開展的第二次面塑培訓(xùn)活動。
“傳承不守舊，鄉(xiāng)村是傳統(tǒng)文化的重要載體。作為一名新灣人，我希望能夠用面塑講好家鄉(xiāng)故事，傳承文化根脈，增添鄉(xiāng)村活力，這是我未來兩年要做的事。”從非遺傳承人轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕嘏蓡T，對黃小明來說，不僅僅是身份上的變化，更是責(zé)任與使命的升級。
文化特派員深知，聆聽群眾所需所盼，方能將文化送到心頭。
一大早，田維興、盧忠海等社區(qū)書法愛好者就帶著自己的作品上門了。“這幅作品沒有技法的問題，在用墨的時候，多加一些水，呈現(xiàn)效果更佳?！薄肮P法再灑脫一點，不必拘泥于單一的形式”……在認真看了幾位老人的字帖后，濱江區(qū)文化特派員、之江書畫院執(zhí)行院長蔣采一一為大家開出了“診斷書”。
服務(wù)好“一老一小”是打造幸福社區(qū)的關(guān)鍵，蔣采將目光聚焦在這些群體，在浦沿街道六和社區(qū)開設(shè)“書法門診”，為社區(qū)書法愛好者的作品“問診把脈”。
“在這里，我們將穿越時空，回到元朝末年，感受朱重八的傳奇故事，領(lǐng)悟知識與道德的真正價值?！?月26日上午，在桐廬縣舊縣街道母嶺村村委會議室里，桐廬縣文化特派員、浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院教師蘇揚正在發(fā)布劇本游活動的任務(wù)，劇本游《追憶皇刨井》是他在母嶺村交出的第一張“答卷”。
在蘇揚看來，母嶺村的人文和自然資源非常好，但也存在當(dāng)下許多鄉(xiāng)村都有的“通病”，那就是文化陣地利用率不高、活動少、人氣低。蘇揚第一時間深入母嶺村展開調(diào)研，與村干部一起制定出“五個文化陣地、三個文化主題、兩個文化活動”的解題思路。蘇揚希望通過劇本游的形式，能串聯(lián)起村內(nèi)利用率不高的文化陣地和景點，推廣母嶺村文化和傳說故事，激發(fā)村莊的文化活力。
走農(nóng)家、問需求，訪文化、尋途徑，探困局、求破題……作為鄉(xiāng)村發(fā)展的“最大增量”，文化特派員們一直在思考如何為鄉(xiāng)村社區(qū)留下實實在在的文化遺產(chǎn)，確保項目設(shè)計與實施符合實際、貼近民生，形成工作上的良性互動。
從“一個人”到“一個團”
做好“三篇文章”
文化特派員“特”在哪？“特”在擔(dān)負著“特殊使命”。
市級文化特派員、杭州市文創(chuàng)中心助理經(jīng)濟師方杜衡在日記里寫道：“宣傳思想文化工作是‘做人的工作’，文化特派員深入村社、扎根基層，服務(wù)引導(dǎo)群眾，是我們的使命所在，而廣開渠道、筑巢引鳳、集聚培育文化人才，則是撬動這項工作的杠桿?！?/p>
正如方杜衡所寫的那樣，這是“做人的工作”。文化特派員們?nèi)绾渭缲摗疤厥馐姑鄙钊氪迳纭⒃鶎?，展開工作呢？
今年5月，浙江省創(chuàng)新實施文化特派員制度，作為建設(shè)人文鄉(xiāng)村、助力“千萬工程”的重要抓手。文化特派員需要承擔(dān)“1+1+N”系列工作，即在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)，重點指導(dǎo)1個行政村（社區(qū)），結(jié)對1家新時代文明實踐站或農(nóng)村文化禮堂，開展N項工作任務(wù)。N項工作任務(wù)包括7個方面：理論政策宣講、文化服務(wù)供給、文化品牌打造、文化資源挖掘、文化陣地提升、文化產(chǎn)業(yè)幫扶、文化人才培養(yǎng)與指導(dǎo)。
這就要求文化特派員不能一個人“單打獨斗”。雖然派出的是“一員”，但鏈接的是派出單位的支持、平臺的支撐、團隊的協(xié)助。如此，才能做好資源整合、力量聚合、項目融合“三篇文章”。
戴上草帽，穿著拖鞋，手握鋤頭的莊稼漢彈起了電子琴，婺劇團坐唱班的二胡手變身架子鼓手……中國音樂家協(xié)會會員、杭州市文聯(lián)音樂家協(xié)會主席團成員、建德市音樂家協(xié)會名譽主席周霞，在三都鎮(zhèn)拉起了一支“草帽樂隊”。組樂隊、搭舞臺、開班授課、成立學(xué)校，一生熱愛音樂的她領(lǐng)著村民過上“文藝范”的生活。
其中，不乏專業(yè)團隊的支持、資源的盤活。在周霞的積極努力下，6名知名音樂人及作曲家受邀入駐鄉(xiāng)村音樂學(xué)校，為村民帶來專業(yè)指導(dǎo)。大家以學(xué)院為載體，串聯(lián)起文化禮堂、水庫展館、幸福河谷和鎮(zhèn)頭民宿等陣地資源，形成多功能合一的活動場所、培訓(xùn)基地，培育了“鐵姑娘”“草帽樂隊”等基層文化品牌隊伍?！拔蚁氪蛟煲慌_屬于三都鎮(zhèn)自己的組曲?！敝芟颊f她的目標(biāo)是，“村村有琴聲，家家有歌聲，人人有參與?！?/p>
文化特派員與“后援團”為鄉(xiāng)村帶來強勁動力，而文化特派員的“朋友圈”資源共享、優(yōu)勢互補也給鄉(xiāng)村發(fā)展帶去有效指導(dǎo)。
“這里好山、好水，生活節(jié)奏也剛好，就是希望能跟城里一樣，晚上文化活動多一些、再熱鬧一些”“我們一直有梔子花開的共富故事，要是品牌特色再鮮明些就好了”“能不能請些大師來村里指導(dǎo)指導(dǎo)，幫我們提升技藝”……你一言我一語間，最終，胡逢陽梳理出來的需求，正好對應(yīng)了文化特派員工作的三個方向：大下姜的IP打造，包括理論知識在內(nèi)的村課研發(fā)，以及村民的日常文化服務(wù)供給。
下基層“種文化”，是省級文化特派員、浙江省社科聯(lián)規(guī)劃處二級主任科員胡逢陽的使命?！氨热绱逭n研發(fā)，這方面省社科聯(lián)有自己的平臺優(yōu)勢——我們積極聯(lián)系各大高校，發(fā)揮之江青年社科學(xué)者作用，匯集了不少鄉(xiāng)村治理、公共決策領(lǐng)域的專家，可以作為下姜的人才庫。另外再挖掘村民中的‘潛力股’，邀請他們一起研發(fā)課程、宣講理論，達到傳幫帶的目的。”在胡逢陽的牽線下，很快，一支以年輕村民為主的“嶺上草帽宣講團”被組建起來。接下來，他要充分調(diào)動省社科聯(lián)的平臺和資源，對大下姜進行整體的IP設(shè)計與包裝，將文化存量轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟增量，挖掘創(chuàng)造共通的新“梔”生產(chǎn)力。
這是一場“雙向奔赴”的“征程”。正如杭州市文化特派員、杭州市社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所助理研究員劉航所說，要實施好文化特派員這一制度，一方面必須著眼于基層需要、根植于村莊的獨特文化資源；另一方面，又要充分發(fā)揮文化特派員特長、充分利用派出單位資源，實現(xiàn)供需匹配，如此才能心往一處想，勁往一處使，才能實現(xiàn)同頻共振，共同為鄉(xiāng)村“精神富有”而努力。
大改革、大宣傳、大服務(wù)
打通基層文化建設(shè)的“最后一公里”
文化特派員制度作為浙江在全國首創(chuàng)的探索性工作、一項重要制度創(chuàng)新，其“新”在何處？
文化特派員在推進過程中，杭州對配套工作也進行了保障和創(chuàng)新。
在統(tǒng)籌指導(dǎo)上，杭州市級層面出臺了一系列制度舉措，提出構(gòu)建“四個統(tǒng)籌”的資源賦能機制、構(gòu)建“三個層面”的常態(tài)交流機制、構(gòu)建“兩個重點環(huán)節(jié)”的工作運行機制以及構(gòu)建“一個全周期閉環(huán)”的服務(wù)管理機制為主要內(nèi)容的“四三二一”的文化特派員工作體系，搭建起杭州創(chuàng)新實施文化特派員制度的“四梁八柱”。
“四個統(tǒng)籌”即統(tǒng)籌派出單位資源、宣文系統(tǒng)資源、黨政部門資源、社會力量資源；“三個層面”即建立市級雙月會議制度、建立區(qū)、縣（市）級月度會議制度、建立線上交流平臺；“兩個重點環(huán)節(jié)”即聚焦項目化運行和聯(lián)動化運行；“一個全周期閉環(huán)”即堅持系統(tǒng)觀念，推進文化特派員工作全周期管理，建立文化特派員招募、選派、培訓(xùn)、跟蹤、宣傳、評定、激勵等的管理服務(wù)閉環(huán)，實現(xiàn)各環(huán)節(jié)有效銜接、有序推進，提升文化特派員工作整體效能。
作為牽頭部門，杭州市委宣傳部一直進行相關(guān)工作。
“我把公益課帶到了派駐村，開班時座無虛席，沒想到第二周就成了‘小班’，當(dāng)時心里涼了半截。”“我派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)并不缺文化資源，而是特色不夠彰顯。如何打造能真正引發(fā)大眾興趣的文化IP，是我推進項目時面臨的最大挑戰(zhàn)。”8月9日-10日，由杭州市委宣傳部主辦的文化特派員學(xué)習(xí)交流活動在余杭區(qū)舉行，省市區(qū)三級近百名文化特派員代表濟濟一堂，成為“同窗好友”。作為文化特派員這一創(chuàng)新制度的“探路者”，首批文化特派員坦誠相見，分享在項目謀劃與實施中的經(jīng)驗與困惑。事實上，6月以來，像這樣全市層面的交流分享、培訓(xùn)活動已經(jīng)組織了五次。
從現(xiàn)場考察、專家分享、交流探討到專題培訓(xùn)、專家評審，特派員們的“技能庫”“經(jīng)驗庫”不斷豐富；從形成特派員信息庫到集中調(diào)研走訪，再到建立資源統(tǒng)籌機制、線上交流平臺，上級主管部門對文化特派員機制的配套保障、供需匹配不斷完善。
“首先這體現(xiàn)大改革的新思路?！焙贾菔形麄鞑肯嚓P(guān)負責(zé)人表示，黨的二十屆三中全會、省委十五屆五次全會、市委十三屆七次全會均部署了進一步深化文化體制機制改革的重點任務(wù)，為杭州推進文化改革發(fā)展指明了方向、提供了遵循。文化特派員制度正是全省全市先人一步推進文化改革發(fā)展的創(chuàng)新舉措，也是貫徹落實中央提出的“優(yōu)化文化服務(wù)和文化產(chǎn)品供給機制”的地域創(chuàng)新。
“這還體現(xiàn)大宣傳的新格局。”他談道，隨著時代發(fā)展和社會需求變化，特別是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的廣泛普及，原有模式已無法滿足新時代文化建設(shè)的需求。文化特派員制度可以說是推動適應(yīng)“大宣傳”格局的有力抓手。要通過文化特派員這個紐帶，可以統(tǒng)籌用好各級各類資源平臺力量，形成“全市一盤棋”“擰成一股繩”推進宣傳思想文化工作的良好局面。
浙江是共同富裕探路省份，但文化發(fā)展不平衡不充分問題還不同程度存在，其中最大的短板和潛力都在農(nóng)村。聚焦重在基層的工作導(dǎo)向，特別是針對城鄉(xiāng)服務(wù)不均衡，鄉(xiāng)村文化建設(shè)較為薄弱等情況，推動文化資源下沉、文化人才下沉、文化服務(wù)下沉，以高品質(zhì)的文化服務(wù)打通基層文化建設(shè)的“最后一公里”?！斑@就體現(xiàn)大服務(wù)的新理念?！彼f。
在共同富裕的路上，有一群人，以文化為支點，力圖撬起鄉(xiāng)村振興的“杠桿”，他們披荊斬棘，他們在制度的保障下摸著石頭過河，他們在廣袤的鄉(xiāng)村天地里大展作為，我們拭目以待。
