??2月2日下午，虹口區(qū)召開赴市區(qū)級機關(guān)、市屬國企掛職干部座談會。區(qū)委常委、組織部部長蔣仁輝出席會議并講話，區(qū)委組織部副部長、區(qū)人大常委會人事工委主任王敏主持會議。

??會上，選派至市區(qū)級機關(guān)、市屬國企的6名掛職干部代表圍繞個人年度關(guān)鍵詞，結(jié)合掛職單位實際工作作了交流發(fā)言。

??蔣仁輝聽取了掛職干部代表們的發(fā)言，肯定了各位干部在掛職單位的現(xiàn)實表現(xiàn)，并對掛職干部們提出了三點期望：

??一是要以“惜時如金”的態(tài)度去學習。充分利用好掛職的機會，多聽多看、多做多學，重點借鑒掛職單位在政策制定、項目運作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等方面的成熟經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措，重點研究掛職單位先進的工作理念、優(yōu)化的工作流程和創(chuàng)新的工作方法，全方位、多角度提升自身綜合素養(yǎng)。

??二是要以“學以致用”的態(tài)度去思考。堅持務(wù)實導向、問題導向、成果導向，以“三個導向”學習吸收新理念、新經(jīng)驗、新知識，積極尋求解決問題的應(yīng)對之策，探索改進服務(wù)、促進發(fā)展的創(chuàng)新之策，切實把學到的好經(jīng)驗、好方法，成功“嫁接”到自身工作實踐中去。

??三是要以“久久為功”的態(tài)度去實踐。樹立“功成不必在我”的境界，以掛職為契機努力構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和情感網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)派出單位和掛職單位的“雙向賦能”，成為虹口對外長期交流協(xié)作、各單位融合推進發(fā)展的一條紐帶。

??15名選派至市級機關(guān)、市屬國企和區(qū)產(chǎn)業(yè)部門的掛職干部參加座談會議。