記者昨從舟山市人社局獲悉，我市近期啟動(dòng)穩(wěn)就業(yè)惠民生攻堅(jiān)行動(dòng)，圍繞援企紓困、幫扶重點(diǎn)群體多渠道就業(yè)、保障企業(yè)用工留工等多項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)一步扎實(shí)做好惠企惠民工作，助推經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升、促進(jìn)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)。

　　據(jù)了解，行動(dòng)將按大型企業(yè)50%、中小微企業(yè)90%的標(biāo)準(zhǔn)，“免申即享”為符合條件的企業(yè)返還2021年度繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，預(yù)計(jì)可為1萬余家企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)7600余萬元；按每名參保人員500元的標(biāo)準(zhǔn)，“全面頂格”落實(shí)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，預(yù)計(jì)可為1.6萬余家企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助資金9700余萬元。行動(dòng)還將通過實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等相關(guān)政策全面開展援企紓困。

　　同時(shí)，針對企業(yè)用工留工難問題，以綠色石化、臨港制造、海上航運(yùn)、家政服務(wù)等為重點(diǎn)方向，以本市就業(yè)困難人員和中西部脫貧人口為重點(diǎn)對象，深入開展高質(zhì)量就業(yè)訂單培訓(xùn)1000人以上，幫助解決用工難題。同時(shí)，構(gòu)建“1+4+N”服務(wù)體系的新產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)平臺，營造良好的用工環(huán)境，確保農(nóng)民工留得住。

　　在就業(yè)領(lǐng)域，為分類幫扶重點(diǎn)群體多渠道就業(yè)，我市將通過進(jìn)校問需、政策宣講、多方籌崗、見習(xí)啟航、校園招聘、創(chuàng)業(yè)助力、分類幫扶等“七大行動(dòng)”，努力籌集見習(xí)實(shí)習(xí)崗位1200個(gè)以上，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶率達(dá)到100%。

　　針對困難群體，積極開發(fā)公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)“清零”，并通過職業(yè)介紹、專場招聘、技能培訓(xùn)等方式，“量體裁衣”幫扶退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)。

　　據(jù)了解，我市還將通過打造就業(yè)領(lǐng)域“同舟共富”示范點(diǎn)、迭代升級創(chuàng)業(yè)“無感智推”場景等方式，多維提升我市就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

　　另據(jù)了解，2022年度舟山市人社系統(tǒng)創(chuàng)新工作揭榜掛帥項(xiàng)目已發(fā)布，包括勞務(wù)派遣監(jiān)管在線、隨軍家屬高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)、“擴(kuò)中提低+精準(zhǔn)畫像”場景應(yīng)用、服刑人員養(yǎng)老待遇全周期監(jiān)管等11項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目。