5月31日晚，人才座談會(huì)在舟山人才之家舉行，市委書記、新區(qū)黨工委書記何中偉與青年人才代表深入交流、共話未來。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，認(rèn)真做好“引才”和“引人”兩篇文章，營造最優(yōu)生態(tài)不斷提升人才黏合度，努力構(gòu)建人才工作大格局、“引育留用”全鏈條，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。

　　座談會(huì)上，何中偉與胡鵬、趙亞東、蔡國英、張三軍、俞振寰、周小敏、馬賽男、林挺、張文帥、王白冰等青年科研人才和創(chuàng)新企業(yè)代表親切交談，詳細(xì)詢問大家在舟工作生活的感受，深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求、成長發(fā)展期盼、關(guān)鍵小事訴求等一系列青年人才“急難愁盼”問題，聽取大家的意見建議，要求相關(guān)部門跟進(jìn)解決大家提出的困難和問題。

　　何中偉指出，要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記對新時(shí)代人才工作的戰(zhàn)略定位，深刻認(rèn)識(shí)人才是贏得競爭的“硬核要素”，必須把人才工作擺在重中之重的位置。要深刻認(rèn)識(shí)舟山建設(shè)現(xiàn)代海洋城市、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“逆襲”，必須聚焦開放創(chuàng)新來提高城市首位度，高質(zhì)量推進(jìn)自貿(mào)區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展以制造業(yè)為核心的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，人才是其中的支撐要素。人才引進(jìn)很重要、留住人才更重要，要努力提升對人才的友好度和黏合度，讓人才在舟山盡情放飛理想、書寫精彩人生。

　　何中偉強(qiáng)調(diào)，要建平臺(tái)強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建具有強(qiáng)大人才吸附力的平臺(tái)載體，統(tǒng)籌謀劃人才與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，協(xié)同推進(jìn)“雙招雙引”。要做好人才“內(nèi)育”，努力提升在舟高校畢業(yè)生留舟率，大力辦好職業(yè)教育，深化產(chǎn)教融合，密切校企合作，進(jìn)一步提升繼續(xù)教育培訓(xùn)水平。要推進(jìn)產(chǎn)城融合，提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)生活配套服務(wù)，努力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、城、人融合發(fā)展。

　　何中偉強(qiáng)調(diào)，要營造良好環(huán)境，全面完善人才政策，開展人才全流程精準(zhǔn)服務(wù)，尤其要聚焦高頻事項(xiàng)、關(guān)鍵小事，切實(shí)解決人才生活、就醫(yī)、子女就學(xué)等問題，不斷增強(qiáng)人才服務(wù)水平。要構(gòu)建人才呵護(hù)體系，對準(zhǔn)堵點(diǎn)問題精準(zhǔn)發(fā)力，建立訴求幫辦銷號(hào)機(jī)制，做到事事有回音、件件有著落，不斷提高人才獲得感、認(rèn)同感、歸屬感。

　　蒲曉斌、張立軍參加座談。