原標題：在線人才簡歷超23萬份，預計年均萬余人通過網絡實現(xiàn)就業(yè)

　　我市著力搶灘“線上招聘”優(yōu)勢

　　8月是求職旺季，時下受年輕人歡迎的網絡招聘愈發(fā)亮眼。8月7日從金華市人力社保局了解到，目前金華網上人才市場年訪問量超3600萬人次，企業(yè)注冊用戶達8000余家，在線人才庫有效人才簡歷23萬余份。每年可為社會提供就業(yè)崗位近7萬個，預計年均萬余人通過網絡實現(xiàn)就業(yè)。

　　“近年來，金華網上人才市場不斷優(yōu)化服務功能，一直以專業(yè)的服務流程和豐富的人才資源，為用人單位和各類人才提供高效便捷的服務。”金華人才市場相關負責人說，為打造一個功能強大的網絡人才市場，我市于全省首推VR招聘服務，以720度全視角實景展示用人單位。同時，根據實際需求，因地制宜標注企業(yè)招聘信息、添加文字或視頻簡介，企業(yè)真實現(xiàn)狀和需求崗位信息“一目了然”。“有圖有真相”的VR招聘讓企業(yè)宣傳更直觀、雙方對接更便捷，受到供求雙方的肯定和歡迎。

　　除VR模式外，金華市還率先于全省對招聘企業(yè)推出“福利保障指數(shù)”，并要求企業(yè)在發(fā)布網絡招聘信息時公開福利保障。該指數(shù)由“五險一金”、周末雙休、年終獎、公費培訓、節(jié)日禮金、帶薪年假、公費旅游等21個項目綜合測評產生。福利越多，指數(shù)越高。

　　為幫助企業(yè)和人才及時了解供需趨勢，給企業(yè)戰(zhàn)略調整和個人求職提供權威參考，金華市定期對現(xiàn)場和網絡招聘求職情況進行季度匯總，從人才需求總量、人才供給總量、人才求職意向及人崗匹配4個維度進行精確分析，綜合反映當前人才供需關系變化。

　　一直以來，個人簡歷中的“自我評價”部分較為繁瑣且大同小異。為方便招聘者展示自身特征，金華人才網利用“人才自畫像”幫助廣大求職者進行自我評價。求職者可根據自身特點在對應標簽中勾選，就能生成自己的“人才自畫像”。據介紹，“人才自畫像”由人才自身特點、內在潛質及用人單位招聘職位描述共同組成，目前共推出“形象好”“氣質佳”“能出差”“很幽默”“技術精悍”“有親和力”“高學歷”等21個選項，未來還將根據實際需求增添更多標簽。

　　此外，為方便招聘雙方足不出戶就能辦理相關事項，在線報名選位和崗位發(fā)布、高層次人才招聘綠色通道、人才推送模塊三大便捷功能也相繼推出，“精準招聘”服務得到不斷優(yōu)化。目前，我市所有參會單位都已實現(xiàn)遠程網絡辦理現(xiàn)場招聘，在線報名選位系統(tǒng)和在線崗位發(fā)布系統(tǒng)實現(xiàn)100%覆蓋。

　　近期，金華人才網還通過了中國安全聯(lián)盟官網認證和系統(tǒng)安全認證，通過百度、搜狗、360三大引擎搜索金華人才網都已有官網字樣，為人才網用戶提供了正確引導。

　　(章馨予 郎靜 )