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溫州

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溫州市構建市域社會治理四級工作體系

  近年來,溫州錨定構建市域治理體系和打造治理能力現(xiàn)代化先行區(qū)的戰(zhàn)略定位,推進“市級智慧治理、縣域集成指揮、鎮(zhèn)街一體兩翼、村社多元共治”的四級工作體系,各類案事件、風險隱患點逐年下降,治理有效性、群眾滿意度逐步提升。據(jù)統(tǒng)計,全市已連續(xù)5年保持群體性事件零發(fā)生,平安建設從全省末位連續(xù)2年躋身全省第一梯隊,切實走出了一條具有溫州特色的社會治理新路子。

  “科技融合度”為第一引擎

  構建市級智慧治理主平臺

  近日,鹿城區(qū)五馬街道百里坊社區(qū)網(wǎng)格員鄭治標在日常巡查中,發(fā)現(xiàn)三官殿巷87號出租房存在違規(guī)使用明火、未配備消防四要件、在通道違規(guī)給電瓶車充電等安全隱患,但該房東在社區(qū)與街道工作人員多次督促之下,仍拒絕配合。針對這一情況,網(wǎng)格員將該事件錄入“四個平臺”上報街道,五馬街道立即聯(lián)合各職能站所,對百里坊社區(qū)三官殿巷87號出租房開展聯(lián)合執(zhí)法大行動,并當場對房東和租戶進行消防安全教育。

  所謂基層治理體系“四個平臺”,其實是一個資源集合平臺。它運用矩陣化管理理念,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門派駐機構承擔的職能相近、職責交叉和協(xié)作密切的日常管理服務事務進行歸類,形成綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務四個功能性工作平臺。

  在如今的溫州,運用“大數(shù)據(jù)”“云計算”“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,整合全市行政、信息、視頻、技術資源,以自主開發(fā)應用的溫州“基層治理平臺”為智慧中樞,推進平安城市建設的治理。目前,溫州市已打通政務、民生、公安、消防、城管、環(huán)保、應急等56個平臺,構建了130余個部門共享共建的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡,推動實現(xiàn)交通、消防、食品藥品等30多個重點領域和隱患集中部位的智能化監(jiān)管,并運用數(shù)據(jù)體系,構建宗教智能管控“7+1”系統(tǒng)、平安校園“1+2+3+4”模式、火災防控全市“一張圖”、社會信用預警“信息庫”、“人房車物”立體治安管控等,智能化服務管理水平領跑全省。

  “最多跑一地”為服務指標

  打造縣域集成治理綜合體

  8月16日上午,甌海區(qū)維穩(wěn)信息員在上班途中發(fā)現(xiàn)鴻望景園門口有人員集聚,他馬上通過釘釘上報此事,平臺工作人員接到信息后,通過雪亮工程對現(xiàn)場進行核查,并啟動橙色響應等級,指令職能部門和屬地鎮(zhèn)街到達現(xiàn)場處置。由于前期響應啟動及時,整個事件從事態(tài)升級到處置完畢,僅用了20分鐘。

  各部門協(xié)同合作,20分鐘處理完一場事件,這得益于甌海區(qū)“平安綜合體”的有效運行。該綜合體于去年7月建成運行,吸收了當?shù)胤ㄔ?、檢察、司法、信訪、人社等有關區(qū)屬部門50余名工作人員長期入駐,一站式提供50余項政法服務管理。今年以來,該綜合體已累計接待群眾8000余人次,預警處置涉穩(wěn)風險隱患120余處,調處矛盾糾紛750余件,攻堅化解信訪積案12件,快速平穩(wěn)處置突發(fā)社會事件37余起。

  據(jù)了解,這種全方位立體化政法服務不單單只停留在被動回應,對那些“隱而未顯”“顯而未擴”的治理風險采取了主動發(fā)聲。近年來,依托縣級平臺大指揮、任務大派單,溫州市電瓶車集中充電、瓶裝燃氣標簽化管理等取得突破進展,公共安全指標大幅提升;搭建的涉僑公共服務跨境平臺,已在各縣(市、區(qū))設立20個海外聯(lián)絡點、4個公證點,與境內實時聯(lián)通互動,實現(xiàn)公安審批、司法公正、糾紛調解、法律咨詢等華僑辦事項目“一次都不用跑”。

  “一體兩翼”為實戰(zhàn)抓手

  擰緊鎮(zhèn)街源頭治理風險閘

  “發(fā)現(xiàn)在早、處置在小、化解在當?shù)?rdquo;是溫州市在當前社會治理給出的“溫州解法”。這一解法的關鍵一環(huán)便是堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為基層治理的重點,系統(tǒng)構建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委政府為責任主體、以“防火”和“滅火”機制為兩大支撐的“一體兩翼”基層治理模式。

  龍灣區(qū)雁湖公園周邊有43個居民小區(qū)和3個村居(社區(qū)),各類企事業(yè)單位323家,實有人口有3.2萬余人,其中外來居住人口2萬多,流動人口基數(shù)大、服務管理難度大。對此,龍灣區(qū)公安分局蒲州派出所在該公園成立警商聯(lián)調中心,聯(lián)合當?shù)睾?、安徽、重慶等8家駐溫商會,用綿綿鄉(xiāng)音化解矛盾,收到奇效。自2017年成立以來,已調解各類矛盾糾紛71起,調解成功率達98%,其中涉及人員非正常死亡有9起,群體性矛盾糾紛5起,涉及金額210余萬元。

  正是通過這一基層治理模式,溫州市將綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管、安全管理、司法行政、便民服務等條線力量充實到基層一線,賦予“看得見”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“管得好”的能力,并對不穩(wěn)定問題進行“紅黃藍”三色預警和“化控處”動態(tài)管理,平均每年跟蹤穩(wěn)控涉穩(wěn)隱患400余起。

  另外,“人民調解+”、訪調、拘調、檢調等個性化解決方式,更是將矛盾化解多元化,使得家事案件調解撤訴率持續(xù)領先全省全國。

  “多元共建”為基本路徑

  筑牢村社協(xié)同治理奠基石

  張海鷗是鹿城區(qū)仰義街道臨江社區(qū)的一名全科網(wǎng)格員,每天對危房、“四無”生產(chǎn)經(jīng)營單位、違建、群租房安全隱患等進行排查是她不變的日程安排。而像張海鷗這樣的全科網(wǎng)格員在鹿城共有1039名,他們在基層鋪開了一張密而不漏的治理網(wǎng)。

  溫州如今的網(wǎng)格治理已完成“五大升級”,即把廣角鏡式的信息采集升級為聚焦鏡式的涉穩(wěn)問題發(fā)現(xiàn);把顯性問題收集升級為對隱性涉穩(wěn)風險的深度排查;把單一信息收集的“小網(wǎng)格”升級為前端綜合治理的“大網(wǎng)格”;把“八小時”常態(tài)巡查升級為問題導向的個性化巡查;把“多跑多得”的薪酬制升級為“按質計酬”的激勵制。2018年以來,全市近萬名網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)上報隱患665萬件,平均每天1.17萬件,98%以上在48小時內處置完畢。目前,全市登記在冊的社會組織達8683個,235個城市社區(qū)平均配備專職社工10.7名,市區(qū)每10個常住人口就有1名志愿者,基層群防群治隊伍達40萬人。

  不僅如此,溫州市還將黨的領導貫穿基層治理全過程,建立社區(qū)“大黨委”制度,鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員擔任“村支書”,推動站所力量進駐村社、便民事項梳理下放、審批服務黨員代辦等,確保治理工作在村社落實落地。

  通訊員 林唯

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