本報訊 今天是立春節(jié)氣,俗話說“立春一日,水暖三分!”從節(jié)氣上說,一年中最冷的時段已經(jīng)過去了,天氣開始逐漸向溫暖過渡。接下來七天,杭州天氣總結(jié)起來就是時陰時晴,氣溫穩(wěn)定。
今天,杭州將吹起東南風,宣告春天的來臨。最高氣溫12℃左右,基本以陰天為主,有時還可能會有小雨飄落,不過降雨時間并不會持續(xù)太長。夜里到后天白天,有持續(xù)性的小雨,氣溫在7-12℃左右,對出行會有一些影響。
2月5日到7日,受一股弱冷空氣南下影響,杭州會有兩天的晴好天氣,最高氣溫12-14℃,不過最低氣溫會下降到3℃左右,有點清冷的。到了8日、9日,陰雨天氣將光臨杭州,會斷斷續(xù)續(xù)地下起小雨。到2月9日,氣溫進一步走低,最高氣溫也不足10℃,杭州又將進入濕冷模式。
真正春暖花開的春天,可能還要再挨上個把月,這段時間大家還是要注意保暖。
花港公園櫻花提前報春來
不過,為了迎接春天,花港公園內(nèi)幾株櫻花已耐不住寂寞,提前綻放了。
這次提前開花的櫻花樹都在花港觀魚公園南門湖畔居門口的大草坪上,有5棵?;ǜ酃芾硖幍膱@林專家介紹,櫻花這么早開放在西湖尚屬首次,往年西湖邊最早開放的都是太子灣公園的山櫻,最早的開花時間也要到2月中下旬左右,而一般的早櫻開花時間也要在3月中旬以后,這次能在春節(jié)期間看到櫻花綻放,真是難得一見。
綻放櫻花名為“河津”,因在日本東京近郊的河津地區(qū)盛植得名?;ǜ酃珗@去年12月份引進,一共30多株,這5株因為是新移植,加上沒有樹木遮擋,陽光充足,所以早早綻放了。
這幾株櫻花花朵比普通櫻花要大些,粉紅色,昨天成了花港公園的“明星”,吸引了大批游客圍觀拍照。比如快報的老朋友,杭州火柴廠廠長胡午寅,昨天出門“探春”到這幾株櫻花前,拍了很多照片發(fā)到了朋友群,還呼朋喚友相約周末再來賞櫻花。
不過,如果想要欣賞到爛漫繽紛的櫻花,還是得等到3月份。西湖景區(qū)看櫻花的地方還是很多的,湖西區(qū)域有2000多株,比如在太子灣公園逍遙坡,有成片的“染井吉野”,在瀑布兩邊有山櫻,在水流、山坡旁還散布著中華櫻、垂絲櫻;在花港觀魚有一大片櫻花林;另外在烏龜潭、三臺夢跡景點也都有很多櫻花。
春節(jié)期間杭州空氣指數(shù)優(yōu)良
上班第一天不放“開門炮”
不妨改登山、祈福
說到天氣,還有個情況大家感受特別明顯,春節(jié)假期期間,杭州天氣特別清新。
這很大程度上要歸功于杭州立法禁放禁售煙花爆竹。
日前,環(huán)保部網(wǎng)站發(fā)布《2013年至2017年春節(jié)期間煙花爆竹燃放對城市空氣質(zhì)量影響分析》,指出,除夕至初一,受煙花爆竹燃放影響,全國338個地級及以上城市中有部分城市出現(xiàn)重度以上污染。重點區(qū)域中,京津冀區(qū)域空氣質(zhì)量相對較差,部分城市出現(xiàn)空氣重污染;長三角和珠三角區(qū)域空氣質(zhì)量相對較好。
而在長三角區(qū)域25個城市中,上海、南京、杭州等實施煙花爆竹禁燃限放的城市,除夕至初一空氣中顆粒物濃度均未出現(xiàn)明顯升高,在全國平均濃度出現(xiàn)峰值時段,PM2.5小時濃度分別為16、48、24微克/立方米,空氣質(zhì)量良好。
煙花爆竹燃放少了,城市環(huán)境也清潔了。統(tǒng)計顯示,2011年-2016年春節(jié)期間,杭州市區(qū)環(huán)衛(wèi)工人清掃主城區(qū)內(nèi)煙花爆竹垃圾量分別是210噸、205噸、145噸、225噸、90噸、30噸。而今年除夕夜、年初一兩天,杭州煙花爆竹垃圾的清掃量僅為18.3噸,為歷年最少。而且這部分煙花爆竹垃圾基本產(chǎn)生在蕭山、余杭和大江東以及部分主城區(qū)城鄉(xiāng)接合部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),上城、下城、拱墅、江干、西湖、濱江等禁止燃放的六區(qū)基本絕跡。
要知道,達到這樣的禁燃效果,公安、質(zhì)監(jiān)都花了大力氣。
除夕至年初六,全市共接到舉報煙花爆竹報警38起,同比去年下降61.6%,行政處罰16起,勸誡教育40起。
其中處罰的兩起,一個發(fā)生在除夕晚上8點多,五堡的錢潮路上,一個發(fā)生在年初一0點07分的六堡村道上,都被巡查的民警發(fā)現(xiàn)制止,兩人分別被處以500元人民幣的罰款。
今天是雞年上班頭一天。以前無論大公司,還是路邊小店,都有燃放“開門炮”風氣。大家會搶在早上的8:18或者8:58這樣的好時刻燃放,一陣噼里啪啦過后,一片烏煙瘴氣。
去年起,不少企業(yè)創(chuàng)新了開放迎客方式。比如公元大廈內(nèi)的不少企業(yè),把“開門炮”改成了張燈結(jié)彩、聯(lián)歡聚會、比賽登山、靈隱寺祈福等方式,也蠻受員工歡迎。