6月26日，2024年長寧區(qū)人才工作領導小組會議召開。區(qū)委書記、區(qū)人才工作領導小組組長張偉主持會議并講話。區(qū)委副書記、區(qū)人才工作領導小組副組長劉平，區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)人才工作領導小組副組長、區(qū)人才辦主任白雪茹參加會議。

  會議部署了2024年長寧區(qū)人才工作，審議通過了《長寧區(qū)人才發(fā)展專項資金管理辦法》等文件。

  會議明確，長寧區(qū)人才工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于人才工作的重要論述，緊緊立足長寧資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，著力聚焦“海外人才引進助力高地建設”和“產(chǎn)業(yè)人才集聚賦能區(qū)域發(fā)展”兩大主題，堅持高端引領、改革創(chuàng)新、突出重點、統(tǒng)籌推進，圍繞集聚高水平人才隊伍、建設高能級服務平臺、集成高效能人才政策、構筑高品質(zhì)人才生態(tài)發(fā)力，為長寧加快建設“四力四城”提供強大的人才支撐。

  會議要求，要深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神，堅持和加強黨對人才工作的全面領導。始終用習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想指導實踐、開展工作，加強前瞻性思考和全局性謀劃，以機構改革為契機，加快構建大人才工作格局。要立足高站位謀劃，全方位加大海外高層次人才引進力度。以上海高水平人才高地建設為牽引，依托長寧國際化特征顯著的優(yōu)勢，創(chuàng)新平臺、整合資源、聯(lián)動各方，持續(xù)加大海外引才力度。要優(yōu)化高效能配置，多維度釋放政策賦能發(fā)展效能。更好集成人才政策、資金和項目支持，以人才工作新理念、新舉措、新模式，打造“如魚得水、如鳥歸林”的人才政策環(huán)境和服務保障。要堅持高品質(zhì)引領，全周期營造競合優(yōu)勢顯著的人才生態(tài)。以人才需求主線串聯(lián)做優(yōu)人才生態(tài)鏈條，立足區(qū)域資源稟賦，建立重點保障、一般保障和普遍保障三個層級的服務保障體系，全方位營造尊重人才、求賢若渴、保障有力的宜居宜業(yè)軟環(huán)境。

  會議強調(diào)，謀劃好新形勢下人才工作的嶄新篇章，要堅持提高站位，深刻認識做好新時代人才工作的重要意義，以更寬的視野、更遠的眼光、更大的力度謀劃好、開展好人才引育留用等各方面工作；要堅持把握主動，不斷推出吸引集聚天下英才的有力舉措，以最真摯的誠意“全方位”引才、以特色化的政策“全鏈條”育才、以更優(yōu)質(zhì)的服務“多維度”留才；要堅持系統(tǒng)謀劃，廣泛凝聚人才事業(yè)蓬勃發(fā)展的強大合力，不斷提升長寧人才工作的高度、寬度和厚度，在助力上海高水平人才高地建設中發(fā)揮更大作用。

  區(qū)人才工作領導小組全體成員參加會議；各街、鎮(zhèn)黨（工）委主要負責同志列席。區(qū)商務委、東虹辦、華陽路街道、新涇鎮(zhèn)作交流發(fā)言。