宿遷新聞網(wǎng)訊 3月1日上午，宿豫區(qū)第二批年輕干部培訓(xùn)班正式開班，共100名35周歲以下、第一學(xué)歷本科以上、具有一定發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部參加了集中“充電”。就在第二批培訓(xùn)班開始之前，15名參加2013年宿豫區(qū)首期年輕干部培訓(xùn)班的80后優(yōu)秀學(xué)員，已分別到該區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，并從事經(jīng)濟(jì)、建設(shè)、和信訪等工作。    

      “這樣的機(jī)會(huì)做夢都想不到，真的很難得，能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，既是光榮也是壓力，感覺干勁一下就上來了，干不好真對不起關(guān)廟人民……”出生于1987年，現(xiàn)掛職關(guān)廟鎮(zhèn)黨委委員的馬小曉向區(qū)委組織部門匯報(bào)自己的想法時(shí)說。    

       近年來，宿豫區(qū)根據(jù)年輕干部成長“幼苗期”、“青苗期”和“壯苗期”的不同特點(diǎn)，遞進(jìn)式培養(yǎng)使用年輕干部。今年以來，先后選派15名包括大學(xué)生村官在內(nèi)的清一色80后年輕干部進(jìn)入該區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。據(jù)宿豫區(qū)委組織部干部科科長李冬冬介紹，15名年輕干部均為2013年宿豫區(qū)首批年輕干部培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間與原單位完全脫鉤，年輕干部們將結(jié)合自身專業(yè)及工作背景，分別從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)、信訪等工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍注入新的活力。（陳怡 王超）