一個社區(qū)原則上聘任社區(qū)營造（規(guī)劃）師不超過10名，協(xié)議服務周期原則上為3年。記者24日從市建委了解到，《南京市城市更新社區(qū)營造（規(guī)劃）師工作細則（試行）》（以下簡稱《細則》）將于5月1日起施行。

近年來，隨著社區(qū)營造的開展，規(guī)劃師、營造師開始廣泛走進社區(qū)。如何激勵他們?yōu)榛鶎由鐓^(qū)出謀劃策、為宜居城市與居民幸福感服務？基于《南京市城市更新工作試點實施方案》，我市編制印發(fā)《細則》，規(guī)范和指導社區(qū)營造（規(guī)劃）師相關工作。

《細則》對社區(qū)營造（規(guī)劃）師進行了界定，即主要從事規(guī)劃編制、方案設計、土地開發(fā)利用、工程施工、工程管理等方面咨詢工作的工程師、建筑師、規(guī)劃師，以及熟悉城市管理、項目運營、公眾參與的法律、金融等方面的專業(yè)人才。

東南大學建筑學院副院長鮑莉表示，面對趨向多元的參與主體，需要倡導“參與式”城市更新，以人的需求為出發(fā)點，發(fā)揮社區(qū)營造設計師的作用，進行多專業(yè)協(xié)同和多利益方協(xié)調(diào)，通過共商、共建、共治實現(xiàn)共享、共益、共贏。

如何成為社區(qū)營造師、社區(qū)規(guī)劃師？據(jù)悉，目前已開放報名渠道，愿意深入基層、樂于服務百姓、熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士，符合條件可進行網(wǎng)上報名。經(jīng)南京市城市更新工作領導小組辦公室審核同意后，進入社區(qū)營造（規(guī)劃）師庫。入庫之后，各區(qū)城市更新辦負責組織轄區(qū)內(nèi)各街道與社區(qū)營造（規(guī)劃）師個人進行“雙向選擇”，簽訂聘任服務協(xié)議。一個社區(qū)原則上聘任社區(qū)營造（規(guī)劃）師不超過10名；為保障服務時間和質(zhì)量，個人服務同一行政區(qū)的社區(qū)數(shù)量原則上不超過5個；各區(qū)更新辦組織完成人員匹配后，由街道與社區(qū)營造（規(guī)劃）師簽訂《聘任服務協(xié)議》，協(xié)議服務周期原則上為3年。

進駐社區(qū)后，社區(qū)營造（規(guī)劃）師可以開展知識普及、政策宣傳，現(xiàn)場調(diào)研、現(xiàn)狀分析，歸集信息、建言獻策，方案咨詢、程序指導。我市對入庫社區(qū)營造（規(guī)劃）師以積分方式進行管理和激勵。

除涉及規(guī)劃師、營造師的細則外，此次還同步發(fā)布《南京市城市更新實施主體管理工作細則（試行）》《南京市城市更新項目協(xié)議搬遷工作指引（試行）》，逐步完善“1+N+X”政策體系，進一步高質(zhì)量、高效能推進城市更新工作。