常州市總工會(huì)充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中的示范帶動(dòng)作用，有效利用供應(yīng)鏈鏈主企業(yè)的影響力、號(hào)召力，創(chuàng)新探索供應(yīng)鏈企業(yè)“1+N”產(chǎn)改共建模式，選取國(guó)有企業(yè)、供應(yīng)鏈鏈主企業(yè)中車(chē)戚墅堰機(jī)車(chē)車(chē)輛工藝研究所有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)戚墅堰所)，實(shí)施共識(shí)凝聚、黨群共建、促學(xué)提升和共創(chuàng)和諧“四大工程”，帶動(dòng)7家供應(yīng)鏈配套企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)改結(jié)對(duì)共建。

　　目前，常州市產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)突破1000家，試點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)達(dá)20個(gè)，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人52萬(wàn)余人。吸引和留住產(chǎn)業(yè)工人，保持城市發(fā)展后勁，是常州高質(zhì)量發(fā)展走在前列的基本要求。今年以來(lái)，常州積極探索在產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈體系內(nèi)實(shí)施產(chǎn)改，從“試點(diǎn)探索”到“局部區(qū)域展開(kāi)”再到“縱深覆蓋”，助力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平。

　　凝聚共識(shí)，

　　激發(fā)產(chǎn)改發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

　　常州組建調(diào)研組，深入供應(yīng)鏈配套企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，找出急需解決的瓶頸問(wèn)題37項(xiàng)作為產(chǎn)改突破口。組織企業(yè)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人到戚墅堰所參觀學(xué)習(xí)交流，重點(diǎn)圍繞黨建、工建、人力資源管理、職工技術(shù)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)合理化建議、五小創(chuàng)新活動(dòng)等方面開(kāi)展對(duì)口交流和專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)；舉辦供應(yīng)鏈配套企業(yè)產(chǎn)改業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家解讀產(chǎn)改政策，邀請(qǐng)戚墅堰所負(fù)責(zé)同志圍繞推進(jìn)產(chǎn)改對(duì)企業(yè)管理質(zhì)效提升、職工技能提高、和諧氛圍營(yíng)造等方面進(jìn)行交流分享，提升配套企業(yè)負(fù)責(zé)人推進(jìn)產(chǎn)改的積極性和主動(dòng)性。6月5日組織召開(kāi)了常州市國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推進(jìn)會(huì)，推動(dòng)戚墅堰所與供應(yīng)鏈配套企業(yè)公開(kāi)簽訂《供應(yīng)鏈配套企業(yè)產(chǎn)改結(jié)對(duì)共建協(xié)議書(shū)》，對(duì)協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)改的主要內(nèi)容、具體舉措和工作要求等進(jìn)行約定，明確將產(chǎn)改工作推進(jìn)情況作為年度供應(yīng)商評(píng)先評(píng)優(yōu)和下一年度市場(chǎng)份額分配的重要參考。通過(guò)協(xié)議公開(kāi)簽約，向全市發(fā)出產(chǎn)改結(jié)對(duì)共建倡議書(shū)，推動(dòng)更多供應(yīng)鏈鏈主企業(yè)帶動(dòng)配套企業(yè)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建。

　　黨群共建，

　　強(qiáng)化黨群組織政治引領(lǐng)

　　根據(jù)供應(yīng)鏈配套企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)系，由戚墅堰所相關(guān)業(yè)務(wù)單元的黨群部門(mén)與供應(yīng)鏈配套企業(yè)的相關(guān)黨群組織結(jié)對(duì)共建，推動(dòng)供應(yīng)鏈配套企業(yè)完善黨群組織體系，提高黨群工作者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。開(kāi)展“優(yōu)秀黨員進(jìn)車(chē)間”和“勞模工匠進(jìn)班組”活動(dòng)，組織戚墅堰所優(yōu)秀黨員和大國(guó)工匠、全國(guó)勞模、江蘇工匠等高技能人才走進(jìn)供應(yīng)鏈配套企業(yè)車(chē)間、班組，開(kāi)展理論宣講，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。利用國(guó)有企業(yè)師資力量，與供應(yīng)鏈配套企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展黨的理論宣貫、紅色基因傳承、主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。舉辦“黨建帶工建促產(chǎn)改”頭腦風(fēng)暴等形式多樣的產(chǎn)改團(tuán)建活動(dòng)，促進(jìn)結(jié)對(duì)雙方產(chǎn)改相關(guān)工作人員經(jīng)常性交流學(xué)習(xí)、共商問(wèn)題、建立友誼，共同推動(dòng)產(chǎn)改工作走深走實(shí)。

　　雙向促進(jìn)，

　　提高產(chǎn)業(yè)工人專(zhuān)業(yè)技能

　　推動(dòng)戚墅堰所向供應(yīng)鏈配套企業(yè)開(kāi)放產(chǎn)業(yè)工人實(shí)訓(xùn)基地、朗銳人才中心產(chǎn)業(yè)工人項(xiàng)目部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源等，利用戚墅堰所“三師型”人才師資、勞模創(chuàng)新工作室和技能大師工作室優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展跨企師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，建立常態(tài)化技能輔導(dǎo)交流機(jī)制，幫助供應(yīng)鏈配套企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)培訓(xùn)。今年以來(lái)，戚墅堰所與供應(yīng)鏈配套企業(yè)共計(jì)聯(lián)合開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽3項(xiàng)，涉及復(fù)興號(hào)高鐵齒輪箱、風(fēng)電齒輪箱等5類(lèi)產(chǎn)品；聯(lián)合開(kāi)展鉗工、數(shù)控加工2項(xiàng)技能競(jìng)賽，涉及共建企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人30余人。充分利用戚墅堰所作為江蘇省產(chǎn)教融合型企業(yè)試點(diǎn)單位、江蘇省職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定試點(diǎn)單位、江蘇省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，積極與常州市人社局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，為戚墅堰所開(kāi)通“綠色通道”，特別授權(quán)戚墅堰所可面向供應(yīng)鏈配套企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人開(kāi)展針對(duì)性的技能取證培訓(xùn)和職業(yè)技能等級(jí)鑒定。推動(dòng)開(kāi)展企業(yè)間聯(lián)合勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽，鼓勵(lì)上下游工序共同參加勞動(dòng)競(jìng)賽，支持同一工種的產(chǎn)業(yè)工人共同參加技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)，共同提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，戚墅堰所與供應(yīng)鏈配套企業(yè)共計(jì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽3項(xiàng)、技能競(jìng)賽2項(xiàng)。

　　共創(chuàng)共享，

　　著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　發(fā)揮戚墅堰所體制優(yōu)勢(shì)，圍繞工會(huì)組織建設(shè)、廠務(wù)公開(kāi)、法律援助等方面，推動(dòng)供應(yīng)鏈配套企業(yè)民主管理制度建設(shè)，為相關(guān)企業(yè)提供法律援助咨詢(xún)2場(chǎng)，廠務(wù)公開(kāi)實(shí)務(wù)講解1場(chǎng)，提升配套企業(yè)民主管理質(zhì)效。利用戚墅堰所安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)供應(yīng)鏈配套企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，組織開(kāi)展工傷預(yù)防共建活動(dòng)，制定發(fā)布《全供應(yīng)鏈工傷預(yù)防能力提升工作指南》，聯(lián)合開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，協(xié)同組織職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督培訓(xùn)和安全生產(chǎn)檢查。輸出戚墅堰所“七彩家園”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)供應(yīng)鏈配套企業(yè)強(qiáng)化職工之家建設(shè)，改善工作和生活環(huán)境，提高福利待遇，圍繞職工多樣化需求開(kāi)展服務(wù)。拓展戚墅堰所特色“家文化”外延，邀請(qǐng)供應(yīng)鏈配套企業(yè)職工共同參加“家·年華”等特色家文化活動(dòng)，開(kāi)展青年聯(lián)誼，聯(lián)合舉辦體育賽事等，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人獲得感、幸福感。