常州市總工會充分發(fā)揮國有企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中的示范帶動作用，有效利用供應(yīng)鏈鏈主企業(yè)的影響力、號召力，創(chuàng)新探索供應(yīng)鏈企業(yè)“1+N”產(chǎn)改共建模式，選取國有企業(yè)、供應(yīng)鏈鏈主企業(yè)中車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所有限公司(以下簡稱戚墅堰所)，實(shí)施共識凝聚、黨群共建、促學(xué)提升和共創(chuàng)和諧“四大工程”，帶動7家供應(yīng)鏈配套企業(yè)開展產(chǎn)改結(jié)對共建。

　　目前，常州市產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)突破1000家，試點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)達(dá)20個，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人52萬余人。吸引和留住產(chǎn)業(yè)工人，保持城市發(fā)展后勁，是常州高質(zhì)量發(fā)展走在前列的基本要求。今年以來，常州積極探索在產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈體系內(nèi)實(shí)施產(chǎn)改，從“試點(diǎn)探索”到“局部區(qū)域展開”再到“縱深覆蓋”，助力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平。

　　凝聚共識，

　　激發(fā)產(chǎn)改發(fā)展內(nèi)生動力

　　常州組建調(diào)研組，深入供應(yīng)鏈配套企業(yè)開展現(xiàn)場調(diào)研，找出急需解決的瓶頸問題37項(xiàng)作為產(chǎn)改突破口。組織企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到戚墅堰所參觀學(xué)習(xí)交流，重點(diǎn)圍繞黨建、工建、人力資源管理、職工技術(shù)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)合理化建議、五小創(chuàng)新活動等方面開展對口交流和專項(xiàng)輔導(dǎo)；舉辦供應(yīng)鏈配套企業(yè)產(chǎn)改業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請專家解讀產(chǎn)改政策，邀請戚墅堰所負(fù)責(zé)同志圍繞推進(jìn)產(chǎn)改對企業(yè)管理質(zhì)效提升、職工技能提高、和諧氛圍營造等方面進(jìn)行交流分享，提升配套企業(yè)負(fù)責(zé)人推進(jìn)產(chǎn)改的積極性和主動性。6月5日組織召開了常州市國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推進(jìn)會，推動戚墅堰所與供應(yīng)鏈配套企業(yè)公開簽訂《供應(yīng)鏈配套企業(yè)產(chǎn)改結(jié)對共建協(xié)議書》，對協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)改的主要內(nèi)容、具體舉措和工作要求等進(jìn)行約定，明確將產(chǎn)改工作推進(jìn)情況作為年度供應(yīng)商評先評優(yōu)和下一年度市場份額分配的重要參考。通過協(xié)議公開簽約，向全市發(fā)出產(chǎn)改結(jié)對共建倡議書，推動更多供應(yīng)鏈鏈主企業(yè)帶動配套企業(yè)開展結(jié)對共建。

　　黨群共建，

　　強(qiáng)化黨群組織政治引領(lǐng)

　　根據(jù)供應(yīng)鏈配套企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)系，由戚墅堰所相關(guān)業(yè)務(wù)單元的黨群部門與供應(yīng)鏈配套企業(yè)的相關(guān)黨群組織結(jié)對共建，推動供應(yīng)鏈配套企業(yè)完善黨群組織體系，提高黨群工作者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。開展“優(yōu)秀黨員進(jìn)車間”和“勞模工匠進(jìn)班組”活動，組織戚墅堰所優(yōu)秀黨員和大國工匠、全國勞模、江蘇工匠等高技能人才走進(jìn)供應(yīng)鏈配套企業(yè)車間、班組，開展理論宣講，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。利用國有企業(yè)師資力量，與供應(yīng)鏈配套企業(yè)聯(lián)合開展黨的理論宣貫、紅色基因傳承、主題黨日活動，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。舉辦“黨建帶工建促產(chǎn)改”頭腦風(fēng)暴等形式多樣的產(chǎn)改團(tuán)建活動，促進(jìn)結(jié)對雙方產(chǎn)改相關(guān)工作人員經(jīng)常性交流學(xué)習(xí)、共商問題、建立友誼，共同推動產(chǎn)改工作走深走實(shí)。

　　雙向促進(jìn)，

　　提高產(chǎn)業(yè)工人專業(yè)技能

　　推動戚墅堰所向供應(yīng)鏈配套企業(yè)開放產(chǎn)業(yè)工人實(shí)訓(xùn)基地、朗銳人才中心產(chǎn)業(yè)工人項(xiàng)目部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源等，利用戚墅堰所“三師型”人才師資、勞模創(chuàng)新工作室和技能大師工作室優(yōu)勢，開展跨企師徒結(jié)對活動，建立常態(tài)化技能輔導(dǎo)交流機(jī)制，幫助供應(yīng)鏈配套企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)培訓(xùn)。今年以來，戚墅堰所與供應(yīng)鏈配套企業(yè)共計聯(lián)合開展勞動競賽3項(xiàng)，涉及復(fù)興號高鐵齒輪箱、風(fēng)電齒輪箱等5類產(chǎn)品；聯(lián)合開展鉗工、數(shù)控加工2項(xiàng)技能競賽，涉及共建企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人30余人。充分利用戚墅堰所作為江蘇省產(chǎn)教融合型企業(yè)試點(diǎn)單位、江蘇省職業(yè)技能等級評定試點(diǎn)單位、江蘇省職業(yè)技能等級認(rèn)定第三方評價機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，積極與常州市人社局協(xié)調(diào)聯(lián)動，為戚墅堰所開通“綠色通道”，特別授權(quán)戚墅堰所可面向供應(yīng)鏈配套企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人開展針對性的技能取證培訓(xùn)和職業(yè)技能等級鑒定。推動開展企業(yè)間聯(lián)合勞動競賽和技能競賽，鼓勵上下游工序共同參加勞動競賽，支持同一工種的產(chǎn)業(yè)工人共同參加技能競賽，以賽促學(xué)，共同提升。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，戚墅堰所與供應(yīng)鏈配套企業(yè)共計開展勞動競賽3項(xiàng)、技能競賽2項(xiàng)。

　　共創(chuàng)共享，

　　著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

　　發(fā)揮戚墅堰所體制優(yōu)勢，圍繞工會組織建設(shè)、廠務(wù)公開、法律援助等方面，推動供應(yīng)鏈配套企業(yè)民主管理制度建設(shè)，為相關(guān)企業(yè)提供法律援助咨詢2場，廠務(wù)公開實(shí)務(wù)講解1場，提升配套企業(yè)民主管理質(zhì)效。利用戚墅堰所安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，推動供應(yīng)鏈配套企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，組織開展工傷預(yù)防共建活動，制定發(fā)布《全供應(yīng)鏈工傷預(yù)防能力提升工作指南》，聯(lián)合開展“安康杯”競賽，協(xié)同組織職工勞動保護(hù)監(jiān)督培訓(xùn)和安全生產(chǎn)檢查。輸出戚墅堰所“七彩家園”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)供應(yīng)鏈配套企業(yè)強(qiáng)化職工之家建設(shè)，改善工作和生活環(huán)境，提高福利待遇，圍繞職工多樣化需求開展服務(wù)。拓展戚墅堰所特色“家文化”外延，邀請供應(yīng)鏈配套企業(yè)職工共同參加“家·年華”等特色家文化活動，開展青年聯(lián)誼，聯(lián)合舉辦體育賽事等，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人獲得感、幸福感。