近日，在江蘇海菱機(jī)電設(shè)備工程有限公司電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)，工人們熱火朝天地進(jìn)行立柱、底板的安裝。江蘇海菱機(jī)電設(shè)備有限公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，工傷預(yù)防越到位、受傷職工才會(huì)越少，企業(yè)發(fā)展才更有底氣。年初，溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局為全市電梯行業(yè)提供免費(fèi)的“定制”工傷預(yù)防培訓(xùn)，電梯工傷預(yù)防現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)公司員工全覆蓋，工傷事故發(fā)生率明顯下降。

　　溧陽(yáng)是中國(guó)電梯安裝之鄉(xiāng)，本地電梯安裝企業(yè)80余家，從業(yè)人員近2萬(wàn)名。為更好維護(hù)電梯行業(yè)從業(yè)人員權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局推進(jìn)電梯行業(yè)工傷預(yù)防標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，電梯行業(yè)工傷認(rèn)定數(shù)、傷殘人數(shù)同比分別下降4.7%、22.3%，工傷保險(xiǎn)基金賠付金額同比下降1200多萬(wàn)元。

　　定制培訓(xùn)讓安全教育“看得見(jiàn)”。編印電梯行業(yè)工傷預(yù)防工具書，制作動(dòng)漫視頻并在全市80家電梯行業(yè)企業(yè)播放。創(chuàng)新推出線上培訓(xùn)，將員工結(jié)業(yè)率與工傷待遇支付掛鉤，促進(jìn)工傷預(yù)防全覆蓋。聘請(qǐng)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送教入企，通過(guò)警示教育宣傳展播、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、座談交流等形式，增強(qiáng)電梯行業(yè)一線職工工傷預(yù)防和應(yīng)急自救的意識(shí)與能力。溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局工傷科副科長(zhǎng)薛凱予介紹，針對(duì)墜落、觸電等高發(fā)生產(chǎn)事故，設(shè)置了“電梯安裝安全、電梯維修保養(yǎng)、電梯安裝安全生產(chǎn)真實(shí)案例”等線上安全內(nèi)容和“飛跳平臺(tái)工裝培訓(xùn)、無(wú)架安裝”等實(shí)操內(nèi)容。截至目前，累計(jì)開(kāi)展統(tǒng)一培訓(xùn)5輪、專題講座28場(chǎng)次，受訓(xùn)職工1.8萬(wàn)人次。

　　增強(qiáng)體驗(yàn)讓公共服務(wù)“摸得著”。打造電梯行業(yè)工傷預(yù)防安全實(shí)景體驗(yàn)館，采用實(shí)景模擬、互動(dòng)體驗(yàn)等方式，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置智能觸電、安全帽撞擊、安全帶使用等10余個(gè)體驗(yàn)項(xiàng)目，普及電梯操作常見(jiàn)安全事故隱患和應(yīng)對(duì)措施，累計(jì)體驗(yàn)逾6200人次。在各鎮(zhèn)(區(qū))、街道人社窗口發(fā)放《安全生產(chǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等3000余冊(cè)，組織“人社講師團(tuán)”“紅色代辦員”等志愿者零距離開(kāi)展法律法規(guī)咨詢問(wèn)答，服務(wù)群眾650人次。去年，溧陽(yáng)市電梯行業(yè)工傷預(yù)防培訓(xùn)基地在江蘇海菱機(jī)電設(shè)備工程有限公司揭牌成立，溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局撥付近50萬(wàn)元用于工傷預(yù)防培訓(xùn),讓更多電梯行業(yè)從業(yè)者走進(jìn)培訓(xùn)基地、“沉浸式”了解工傷預(yù)防知識(shí)。近年來(lái)，溧陽(yáng)通過(guò)以點(diǎn)帶面促引領(lǐng)，緊盯建筑業(yè)、電梯行業(yè)等工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)企業(yè)，有針對(duì)性地培育一批事故預(yù)防工作優(yōu)秀企業(yè)，通過(guò)建設(shè)工傷預(yù)防培訓(xùn)基地、啟動(dòng)全供應(yīng)鏈協(xié)同工傷預(yù)防項(xiàng)目等方式樹(shù)立典型，力爭(zhēng)規(guī)范一家、帶動(dòng)一片。

　　靶向發(fā)力讓安全隱患“除得了”。依托“政保合作”平臺(tái)，建立“服務(wù)+監(jiān)管”雙向提升的工傷預(yù)防模式。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查勘，對(duì)企業(yè)進(jìn)行“安全體檢”，累計(jì)走訪企業(yè)38家，提出改善建議124條。在工傷保險(xiǎn)中引入浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)加大勞動(dòng)保護(hù)投入，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，降低工傷發(fā)生率。溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)史林飛表示，下一步，溧陽(yáng)將按需定制培訓(xùn)，從工傷事故發(fā)生率、受傷部位、傷害程度、基金支出等多個(gè)維度分析比對(duì)，制定預(yù)防措施和培訓(xùn)課程，根據(jù)不同類別、層次的學(xué)員特點(diǎn)，采取情景模擬、案例分析、故事說(shuō)理等授課形式，傳授工傷保險(xiǎn)政策、工傷預(yù)防知識(shí)和安全生產(chǎn)技能，確保聽(tīng)得懂、會(huì)運(yùn)用。同時(shí)，建立工傷事故排名定期通報(bào)機(jī)制，將每月電梯行業(yè)工傷事故發(fā)生率前5名的企業(yè)納入通報(bào)體系，所有被通報(bào)的企業(yè)，由人社、應(yīng)急管理部門進(jìn)行隨機(jī)約談，推動(dòng)電梯行業(yè)工傷預(yù)防落地見(jiàn)效。