打造市域產(chǎn)教聯(lián)合體是我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系改革的一項(xiàng)重要措施，去年10月，由杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、錢(qián)塘科學(xué)城牽頭共建的杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（錢(qián)塘科學(xué)城）產(chǎn)教聯(lián)合體成立，并作為浙江省唯一案例成功入選首批國(guó)家級(jí)市域產(chǎn)教聯(lián)合體。

近一年來(lái)，這個(gè)“國(guó)字號(hào)”聯(lián)合體圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極探索職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和教育實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。

改革案例

開(kāi)展“博士入企”，讓“才”富變財(cái)富

如何將高校、科研院所的知識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力？“博士入企”行動(dòng)是該聯(lián)合體一直堅(jiān)持在做的事。前不久，第七期“博士入企”行動(dòng)如期進(jìn)行，19家區(qū)內(nèi)企業(yè)代表與高校博士代表完成簽約，雙方合作期為一年。接下來(lái)，來(lái)自錢(qián)塘（新）區(qū)14所高校的“博士智囊團(tuán)”將在新材料、智能制造等領(lǐng)域與企業(yè)展開(kāi)深度合作。截至目前，該行動(dòng)已助力847位高校博士走進(jìn)258家企業(yè)，形成合作成果300余項(xiàng)，撬動(dòng)技術(shù)交易額超4000萬(wàn)元。

作為第四期“博士入企”行動(dòng)的優(yōu)秀代表，來(lái)自中國(guó)計(jì)量大學(xué)的梁明軒博士主要從事復(fù)雜機(jī)械系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析相關(guān)研究。與杭州芯控智能科技有限公司“結(jié)對(duì)”后，梁博士協(xié)助公司設(shè)計(jì)研發(fā)自動(dòng)化葉輪裝配站，實(shí)現(xiàn)了4臺(tái)機(jī)器人不間斷且無(wú)碰撞的協(xié)同作業(yè)，并且保證了裝配的同步性及準(zhǔn)確性?！巴ㄟ^(guò)參加‘博士入企’，我們形成了長(zhǎng)期的合作模式，利用高校團(tuán)隊(duì)的科研力量為企業(yè)提供課題的預(yù)研和探索，減少企業(yè)的時(shí)間成本；企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神對(duì)我也有很大觸動(dòng)，一方面促進(jìn)了我知識(shí)的轉(zhuǎn)化，還提高了我的專業(yè)實(shí)踐能力?！绷翰┦勘硎尽?/p>

改革路徑

集三方合力，共筑產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新生態(tài)圈

錢(qián)塘（新）區(qū)坐擁全省最大規(guī)模高教園區(qū)，集聚“車(chē)藥芯化航”五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、14萬(wàn)戶市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體、14所高校和25萬(wàn)名師生?！斑@片沃土，是探索建設(shè)市域產(chǎn)教聯(lián)合體的天然聚寶盆。”錢(qián)塘科學(xué)城相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

為此，杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（錢(qián)塘科學(xué)城）產(chǎn)教聯(lián)合體集“政校企”三方合力，除囊括錢(qián)塘區(qū)委人才辦、區(qū)發(fā)展改革局等18個(gè)政府部門(mén)外，還匯聚6所高職學(xué)校、5所中職學(xué)校、5所本科院校，吸納15家科研平臺(tái)，并遴選產(chǎn)業(yè)鏈上下游45家企業(yè)深度參與?！斑@樣聯(lián)合體就能夠集聚區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，充分發(fā)揮政府統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)聚合、企業(yè)牽引、學(xué)校主體作用，形成制度供給充分、條件保障有力、產(chǎn)教深度融合的良好生態(tài)?！卞X(qián)塘科學(xué)城相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

比如，作為聯(lián)合體的牽頭高校，杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聚焦錢(qián)塘五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，相繼建立7個(gè)人財(cái)物融通、產(chǎn)學(xué)研一體、師徒生互動(dòng)的新型二級(jí)學(xué)院。以生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為例，該校每年向醫(yī)藥港相關(guān)企業(yè)輸送畢業(yè)生200余人，畢業(yè)生簽約率超過(guò)70%，企業(yè)滿意度90%以上。此外，杭職院還牽頭成立“環(huán)杭州灣醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)聯(lián)盟”，吸納聯(lián)盟內(nèi)多家院校學(xué)生在錢(qián)塘就業(yè)。

點(diǎn)評(píng)

“博士入企”創(chuàng)新“三題模式”

在杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、副校長(zhǎng)程利群看來(lái)，“博士入企”行動(dòng)創(chuàng)新了“企業(yè)出題+高校解題+政府助題”三題模式，促成校企資源深度互補(bǔ)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)能級(jí)提升。

他表示，產(chǎn)教聯(lián)合體要積極參與杭州科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化首選地建設(shè)，加快構(gòu)建資源共享、功能完善、全程服務(wù)、運(yùn)行順暢的市場(chǎng)化科技成果轉(zhuǎn)化體系。