今年以來，宿遷市聚焦“安薪宿遷”建設(shè)，通過拓寬維權(quán)投訴渠道、加大案件處置力度、常態(tài)化開展聯(lián)合檢查等有力舉措，推動(dòng)3751件案件有效化解，為809名農(nóng)民工追討工資865.92萬元。

一、拓寬維權(quán)渠道。率先全省開發(fā)上線“宿遷根治欠薪線索反映平臺(tái)”微信小程序，勞動(dòng)者通過微信“掃一掃”或小程序搜索，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者一鍵在線投訴，全市聯(lián)動(dòng)在線維權(quán)。上線以來，已接收各類投訴信息228件，均得到妥善處置。

二、強(qiáng)化案件處置。從國(guó)家、省市欠薪平臺(tái)等渠道中梳理132件重點(diǎn)欠薪線索，聯(lián)合住建部門召開約談會(huì)辦會(huì)，督促屬地部門限期化解。各級(jí)人社聯(lián)合住建、交通、水利等行業(yè)主管部門對(duì)全市232個(gè)在建工程項(xiàng)目工資保障機(jī)制落實(shí)情況開展實(shí)地檢查，從源頭實(shí)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題得到治理。

三、打造示范典型。在全市選取85個(gè)在建政府國(guó)企、社會(huì)資本項(xiàng)目作為首批“月結(jié)月清”示范項(xiàng)目，打造標(biāo)桿，聯(lián)合住建等行業(yè)主管部門開展定期巡查，推動(dòng)工資專用賬戶、實(shí)名制管理等制度全面落實(shí)，建立健全勞資專管員制度，形成“以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合”的工作格局。

四、加大數(shù)字治理。以入選人社部第一批數(shù)字人社建設(shè)行動(dòng)“揭榜領(lǐng)題”場(chǎng)景為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)宿遷市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)構(gòu)建“一個(gè)中心＋兩大平臺(tái)＋三級(jí)應(yīng)用”立體式防護(hù)網(wǎng)。實(shí)現(xiàn)對(duì)全市510個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全領(lǐng)域監(jiān)控，涉及工資20.95億元，農(nóng)民工18.31萬次；通過數(shù)據(jù)比對(duì)分析發(fā)現(xiàn)處置欠薪隱患2801件。